Opdrachtomschrijving
Het defensiebrede Prgoramma ROGER draagt zorg voor de implementatie van SAP S/4HANA en de nieuwe FLPGUI ter vervanging van het oude SAP ECC R3 (en SAP GUI for Windows). Het Programma ROGER heeft haar functionele scope opgedeeld in acht zgn. Line of Businesses, waaronder Transportmanagement (TM). De scope van de LoB Transportmanagement is opgedeeld in twee deelopdrachten:

Achtergrond opdracht De deelprojectleider TM zal zijn/ haar taken uitvoeren binnen de line of Business TM van het Programma Roger (Migratie van SAP R3 naar SAP S/4 HANA). Dit programma heeft een looptijd tot 30 juni 2026 en heeft tot doel om Defensie te migreren naar S/4 HANA, de processen zoveel mogelijk te standaardiseren en de bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken door onder ander de invoering van de FIORI LAUNCHPAD en bijbehorende apps/ tegels. I.v.m. vertrek huidige Deelprojectleider BV m.i.v. 31/10/2025 is dringende invulling van deze vacature vereist ter continuering van het projectmanagement en de realisatie van de projectdoelen (confrom PID). De Deelprojectleider BV wordt ingezet voor minimaal de resterende duur van het Programma ROGER (tot 30 juni 2026). Een eventuele inzet na 30 juni 2026 is optioneel en afhankelijk van het afronden van de scope van Deelopdracht 2 (confrom PID), aanvullende opdrachten en/of een besluit tot verlenging van het Programma ROGER tot medio 2028.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met leiding geven aan projectmanagement van BV/IV-projecten
• Aantoonbare werkervaring met leiding geven aan projectmanagement van BV/IV-projecten, incl. de projectplanning
• Aantoonbare werkervaring met toepassen van risicomanagement op BV/IV-projecten
• Aantoonbare werkervaring met toepassen van stakeholdermanagement bij BV/IV-projecten
• Aantoonbare werkervaring met het managen van veranderingen in de BV (werkprocessen, acceptatievermogen- en bereidheid)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid (4 jaar)

Wensen

• Kandidaat is bij voorkeur direct beschikbaarheid vanaf 01 november 2025 tot minimaal 30 juni 2026 met optie tot max 2 x verlenging van 1 jaar (tot uiterlijk 30 juni 2028)
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met BV/IV-projecten in de context van Defensie
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken in de Defensie organisatie en in het bijzonder de materieellogistieke organisatie van Defensie

Aanvullende Informatie

Hybride: Geschatte verhouding van 28u/wk op werkplek (Bunnik, Utrecht, Huisterheide of Stroe) en 12u per wk offsite.
Extra standplaats: Utrecht, Huis Ter Heide, Stroe
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.