Opdrachtomschrijving

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• Welke rol de kandidaat vervulde
• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

eCF profiel: Test Specialist | B.03 Testen

De volgende activiteiten behoren bij de werkzaamheden van de functioneel developer:

• Bepalen testaanpak voor backlogitems in de sprint;
• Opstellen en reviewen van testplannen voor backlogitems in de sprint;
• Opzetten testdata;
• Uitvoeren testplannen;
• Helder communiceren met collega's over bevindingen;
• Aanleveren van informatie over het geteste backlogitem ten behoeve van de sprint review;
• Presenteren tijdens sprint reviews (demo's);
• Documenteren van 'best practices' met betrekking tot testen, functionaliteit en overige werkzaamheden op de team-WIKI;
• Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde (frontend) tests;
• Verder professionaliseren van geautomatiseerde testaanpak;
• Bijwerken en reviewen van de handleidingen;
• Opstellen en reviewen van publicaties (releasenotes voor gebruikers).

Je voert de opdracht uit op de NLDA locatie (voornamelijk Breda) maar het kan zijn dat je, vanwege borging van kennis en daaruit voortkomende uitwisseling, ook regelmatig werkzaam zal zijn in Utrecht op de Kromhoutkazerne waar het centrale O&iT team is gehuisvest. Hoofdtaak 1. Wees je ervan bewust dat je als externe medewerker meewerkt aan deze gereed stelling en aan het ondersteunen van de militairen in onze krijgsmacht. Samen werken we slimmer aan een informatiedominante en digitaal weerbare krijgsmacht die gereed is voor grootschalig conflict. Zonder digitale ruggengraat geen gevechtskracht! De werkzaamheden vinden plaats binnen COMMIT/JIVC bij de afdeling Lucht-, Ruimtegebonden en Joint IT, Domein Joint. Binnen dit Domein is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het ontwerp, de (door)ontwikkeling en het onderhoud op de gehele keten van Opleiding & Individuele Training - applicaties binnen Defensie. Dit wordt uitgevoerd op een Agile methode. Het applicatieportfolio van het team (de O&iT keten) bestaat uit de volgende onderdelen:

• Kwalificatieprofiel
• Kwalificatiebehoefte
• O&T ontwerp
• O&T middelenbeheer
• O&T Draaiboek editor
• PRD (Plan- en Roostermodule Defensie)
• O&T Dashboard (inclusief

Achtergrond opdracht
Door diverse geopolitieke ontwikkelingen is de veiligheidssituatie in de wereld veranderd. Vrijheid is niet meer zo vanzelfsprekend als het voorheen was. Defensie en de Nederlandse krijgsmacht stellen zich daarom momenteel versneld gereed voor Hoofdtaak

Samenvattende opgave en missie

Ontwerpen en testplannen uitvoeren.

Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor

bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Taken

• Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.
• Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.
• Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
• Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.
• Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures
• Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen
• Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recentelijk aantoonbaar samengewerkt in de rol van tester een Agile / Scrumteam.
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO opleiding die relevant is voor de uitvoering van de functie.
• De kandidaat beschikt over een geldige ISTQB of TMap certificering
• De kandidaat beschikt over een geldige Agile of Scrum certificering
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als test specialist (5 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met CodeceptJS.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie

Aanvullende Informatie

Hybride: Minimaal 2 dagen op kantoor, overige dagen optioneel vanuit huis
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.