Opdrachten

Ministerie van Defensie Functioneel Beheerder

Functioneel Beheerder

Info

Functie

Functioneel Beheerder

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.06.2025 - 29.06.2026

Opdrachtnummer

231070

Sluitingsdatum

date-icon01.04.2025 clock-icon07:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

De functioneel beheerder, ook wel aangeduid als technisch beheerder, is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van informatiesystemen en applicaties binnen de IT- (cloud) infrastructuur van Defensie. De focus ligt op het waarborgen van de technische werking, stabiliteit en beschikbaarheid van deze applicaties en informatiesystemen. Werkzaamheden kunnen bestaan uit:

  • Leren werken in en met verschillende hostingsoplossingen
  • Beheer en optimalisatie: Het beheren en optimaliseren van de technische infrastructuur van applicaties
  • Probleemoplossing: Het identificeren en oplossen van technische problemen om de stabiliteit en beschikbaarheid van applicaties te waarborgen.
  • Samenwerking: Het samenwerken met verschillende DevOps-teams voor technische updates en optimalisaties.
  • Beoordelen van meldingen en incidenten
  • Documenteren van incidenten, procedures en verbeterpunten.
  • Meedenken over en implementeren van securityverbeteringen
  • Automatisering: Het automatiseren van beheerprocessen met behulp van scripts en tools om efficiëntie te verhogen

Deze uitvraag is voor 2 FTE Medior functioneel (d.w.z. technisch) beheerder. communicatieplatform heeft de volgende doelen:

  • Defensie versterkt de relatie met de buitenwereld. We laten zien hoe we ervoor staan.
  • Defensie is zichtbaarder en wordt omgevingsbewuster.
  • Defensie creëert meer openheid, o.a. over type dreiging, kweekt veiligheidsbewustzijn en vergroot daarmee de weerbaarheid van de samenleving.
  • Defensie draagt via communicatie, een vergroot bereik en verbeterde interactie bij aan een betrokken samenleving: de zogenaamde 'whole-of-society' aanpak.
  • Defensie herkent signalen uit de maatschappij door deze centraler te registreren en kan daardoor beter op maatschappelijke vragen en trends anticiperen/handelen.
  • Defensie is in staat te communiceren bij mogelijk grootschalig conflict (platform is robuust, redundant en blijft betrouwbaar bij hoofdtaak 1).
  • Defensie werkt modern en snel (betrekken alle generaties).

De 3 fasen:

  • Een nieuwsapp van Defensie waarin berichten uit magazines en de website in een app worden geplaatst (focus op actueel nieuws).
  • Burgers van Nederland (en daarbuiten)

Achtergrond opdracht

Defensie heeft de ambitie om informatie voor, evenals communicatie met de samenleving te verbeteren. De Directie Communicatie (DCo) werkt hiervoor samen met interne stakeholders, waaronder Defensie Open op Orde (DOO), aan het realiseren van een nieuw communicatieplatform. Het communicatieplatform is bedoeld om de communicatie met de samenleving te stroomlijnen en te verbeteren. Het platform zal bestaan uit verschillende onderdelen, waaronder een website, social media kanalen en een nieuwsbrief. Het doel is om op deze manier een betere en meer transparante communicatie met de samenleving te realiseren. Dit is van groot belang voor Defensie, aangezien het een organisatie is die midden in de samenleving staat en waarbij het van belang is om het vertrouwen van de samenleving te behouden en te versterken. Het communicatieplatform zal hier een belangrijke rol in spelen.

Eisen

  • Kandidaat is in staat tot het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten systeem requirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeem requirements behoren bij welke systeemcomponent.
  • Kandidaat is analytisch sterk, stressbestendig en nauwkeurig in het beoordelen van meldingen onderbouwt dit met informatie uit minimaal 3 situaties.
  • Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2, en teamplayer mentaliteit.
  • Kandidaat is in het bezit van een basis Azure-certificaat (bijvoorbeeld AZ-900).
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als functioneel / technisch beheerder of een vergelijkbare rol. Aantoonbaar door projecten en/of rollen te noemen die onderbouwen dat kandidaat een basiskennis heeft van netwerken,
    firewalls en cloudbeveiliging.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met logging tools voor cyber security security monitoring en threat detection.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur uitgebreide ervaring met Umbraco.
  • Kandidaat is bij voorkeur op de hoogte van de nieuwste innovaties en actuele vraagstukken op het gebied van functioneel beheer.
  • Kandidaat is bij voorkeur pro-actief, bezit over sterke communicatieve vaardigheden en stelt zich op als teamplayer.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie.
  • Kandidaat begrijpt de principes van containerization en container orchestratie.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beheer van Mendix- omgevingen.

Aanvullende Informatie

Hybride werken: Minimaal 2 dagen per week op locatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

De functioneel beheerder, ook wel aangeduid als technisch beheerder, is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van informatiesystemen en applicaties binnen de IT- (cloud) infrastructuur van Defensie. De focus ligt op het waarborgen van de technische werking, stabiliteit en beschikbaarheid van deze applicaties en informatiesystemen. Werkzaamheden kunnen bestaan uit:

  • Leren werken in en met verschillende hostingsoplossingen
  • Beheer en optimalisatie: Het beheren en optimaliseren van de technische infrastructuur van applicaties
  • Probleemoplossing: Het identificeren en oplossen van technische problemen om de stabiliteit en beschikbaarheid van applicaties te waarborgen.
  • Samenwerking: Het samenwerken met verschillende DevOps-teams voor technische updates en optimalisaties.
  • Beoordelen van meldingen en incidenten
  • Documenteren van incidenten, procedures en verbeterpunten.
  • Meedenken over en implementeren van securityverbeteringen
  • Automatisering: Het automatiseren van beheerprocessen met behulp van scripts en tools om efficiëntie te verhogen

Deze uitvraag is voor 2 FTE Medior functioneel (d.w.z. technisch) beheerder. communicatieplatform heeft de volgende doelen:

  • Defensie versterkt de relatie met de buitenwereld. We laten zien hoe we ervoor staan.
  • Defensie is zichtbaarder en wordt omgevingsbewuster.
  • Defensie creëert meer openheid, o.a. over type dreiging, kweekt veiligheidsbewustzijn en vergroot daarmee de weerbaarheid van de samenleving.
  • Defensie draagt via communicatie, een vergroot bereik en verbeterde interactie bij aan een betrokken samenleving: de zogenaamde 'whole-of-society' aanpak.
  • Defensie herkent signalen uit de maatschappij door deze centraler te registreren en kan daardoor beter op maatschappelijke vragen en trends anticiperen/handelen.
  • Defensie is in staat te communiceren bij mogelijk grootschalig conflict (platform is robuust, redundant en blijft betrouwbaar bij hoofdtaak 1).
  • Defensie werkt modern en snel (betrekken alle generaties).

De 3 fasen:

  • Een nieuwsapp van Defensie waarin berichten uit magazines en de website in een app worden geplaatst (focus op actueel nieuws).
  • Burgers van Nederland (en daarbuiten)

Achtergrond opdracht

Defensie heeft de ambitie om informatie voor, evenals communicatie met de samenleving te verbeteren. De Directie Communicatie (DCo) werkt hiervoor samen met interne stakeholders, waaronder Defensie Open op Orde (DOO), aan het realiseren van een nieuw communicatieplatform. Het communicatieplatform is bedoeld om de communicatie met de samenleving te stroomlijnen en te verbeteren. Het platform zal bestaan uit verschillende onderdelen, waaronder een website, social media kanalen en een nieuwsbrief. Het doel is om op deze manier een betere en meer transparante communicatie met de samenleving te realiseren. Dit is van groot belang voor Defensie, aangezien het een organisatie is die midden in de samenleving staat en waarbij het van belang is om het vertrouwen van de samenleving te behouden en te versterken. Het communicatieplatform zal hier een belangrijke rol in spelen.

Eisen

  • Kandidaat is in staat tot het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten systeem requirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeem requirements behoren bij welke systeemcomponent.
  • Kandidaat is analytisch sterk, stressbestendig en nauwkeurig in het beoordelen van meldingen onderbouwt dit met informatie uit minimaal 3 situaties.
  • Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2, en teamplayer mentaliteit.
  • Kandidaat is in het bezit van een basis Azure-certificaat (bijvoorbeeld AZ-900).
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als functioneel / technisch beheerder of een vergelijkbare rol. Aantoonbaar door projecten en/of rollen te noemen die onderbouwen dat kandidaat een basiskennis heeft van netwerken,
    firewalls en cloudbeveiliging.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met logging tools voor cyber security security monitoring en threat detection.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur uitgebreide ervaring met Umbraco.
  • Kandidaat is bij voorkeur op de hoogte van de nieuwste innovaties en actuele vraagstukken op het gebied van functioneel beheer.
  • Kandidaat is bij voorkeur pro-actief, bezit over sterke communicatieve vaardigheden en stelt zich op als teamplayer.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie.
  • Kandidaat begrijpt de principes van containerization en container orchestratie.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beheer van Mendix- omgevingen.

Aanvullende Informatie

Hybride werken: Minimaal 2 dagen per week op locatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Valentina Ji

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center