
Opdrachten
Info
Functie
Data Developer ArchitectuurLocatie
Uren per week
40 uren per weekLooptijd
30.04.2026 - 29.11.2027Opdrachtnummer
245471Sluitingsdatum
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een Data Engineer die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van het HR data platform te werken. Het platform is een uitgebreide datamart ontwikkeld met de Datawarehouse (Corporate Data Model) als onderliggende bron. Hiervoor gebruiken we voornamelijk Microsoft tooling als SSIS, SSAS en PowerBI.
WERKZAAMHEDEN:
Achtergrond opdracht
Je komt te werken binnen het HRA -Team, dit team is onderdeel van de afdeling Personele Gereedheid binnen de Directie Human Resources (HR) CLAS. Sinds 2021 werkt de HRA cel aan een nieuw data platform. We zijn op zoek naar een data engineer die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van het HR data platform te werken. Het platform is een uitgebreide datamart ontwikkeld met de Datawarehouse (Corporate Data Model) als onderliggende bron. Hiervoor gebruiken we voornamelijk Microsoft tooling als SSIS, SSAS en PowerBI. HR-Analytics staat bij CLAS, heeft prioriteit. In de komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen van nieuwe dashboards, door ontwikkelen van het datamodel.
Je directe collega's zijn militairen en burgermedewerkers binnen diverse rollen
Een deel van het personeel binnen dit team is vast en een deel is inhuurpersoneel. Werkafstemming vinden o.a. plaats binnen de technical meetings t.b.v. continu verbetering van het data platform en ontwikkelproces. De standplaats van de Directie HR CLAS is de Kromhoutkazerne in Utrecht, maar de meeste teamleden werken ook deels thuis.
Eisen
Wensen
Aanvullende Informatie
Hybride werken: 2 dagen op locatie (1x Utrecht en sporadisch in Breda) andere dagen in overleg op locatie of thuis.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Ministerie van Defensie
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een Data Engineer die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van het HR data platform te werken. Het platform is een uitgebreide datamart ontwikkeld met de Datawarehouse (Corporate Data Model) als onderliggende bron. Hiervoor gebruiken we voornamelijk Microsoft tooling als SSIS, SSAS en PowerBI.
WERKZAAMHEDEN:
Achtergrond opdracht
Je komt te werken binnen het HRA -Team, dit team is onderdeel van de afdeling Personele Gereedheid binnen de Directie Human Resources (HR) CLAS. Sinds 2021 werkt de HRA cel aan een nieuw data platform. We zijn op zoek naar een data engineer die het leuk vindt om aan de ontwikkeling en het onderhoud van het HR data platform te werken. Het platform is een uitgebreide datamart ontwikkeld met de Datawarehouse (Corporate Data Model) als onderliggende bron. Hiervoor gebruiken we voornamelijk Microsoft tooling als SSIS, SSAS en PowerBI. HR-Analytics staat bij CLAS, heeft prioriteit. In de komende jaren ligt de focus op het ontwikkelen van nieuwe dashboards, door ontwikkelen van het datamodel.
Je directe collega's zijn militairen en burgermedewerkers binnen diverse rollen
Een deel van het personeel binnen dit team is vast en een deel is inhuurpersoneel. Werkafstemming vinden o.a. plaats binnen de technical meetings t.b.v. continu verbetering van het data platform en ontwikkelproces. De standplaats van de Directie HR CLAS is de Kromhoutkazerne in Utrecht, maar de meeste teamleden werken ook deels thuis.
Eisen
Wensen
Aanvullende Informatie
Hybride werken: 2 dagen op locatie (1x Utrecht en sporadisch in Breda) andere dagen in overleg op locatie of thuis.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.