Opdrachtgever

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) staat voor een sterke en levendige democratische rechtstaat, een slagvaardig openbaar bestuur en een koninkrijk met wederzijdse betrokkenheid. BZK werkt aan een grenzeloos samenwerkende overheid waar burgers op kunnen vertrouwen, en aan een waarden gedreven digitale samenleving. Dat doet BZK samen met bestuurlijke en maatschappelijke partners. Resultaat en samenwerking gaan daarbij hand in hand. We willen publieke waarden in de digitale transitie borgen, het gesprek over waardengedreven digitalisering faciliteren, en de bouwstenen van een waardengedreven digitale overheid ontwikkelen.

Bij het ministerie werken zo’n 250 mensen aan digitalisering in drie directies: CIO-Rijk, Digitale Overheid en Digitale Samenleving. Er wordt onderling intensief samengewerkt op thema’s als algoritmen, informatieveiligheid, desinformatie, privacy, mensenrechten, toegankelijkheid, publieke waarden en data. Ook werken we veel samen met andere departementen en met provincies, waterschappen, gemeenten, publiek-private instanties en kennisinstellingen. Het programma EDI stelsel NL is ondergebracht bij de directie Digitale overheid.

Context
Het Ministerie van BZK is het programma EDI stelsel NL gestart voor het vormgeven (de inrichting, het toezicht en de governance) van de Nederlandse invulling van het Europese Digitale Identiteit raamwerk. De inrichting zal bestaan uit voorzieningen en afspraken om wallets aan burgers en bedrijven uit te kunnen geven, ze te kunnen vullen met gegevens uit overheidsregisters, wallets uit andere EU-lidstaten te kunnen accepteren en andere voorzieningen die de goede en veilige werking van het stelsel faciliteren. Dit programma wil in 2023 een eerste versie van een Nederlandse wallet neerzetten.

Deze eerste wallet zal nadrukkelijk als open source voorbeeld dienen. Bij het ontwikkelen van die wallet staat open en transparant samenwerken voorop (met het bedrijfsleven, de wetenschap en ieder ander die zich betrokken voelt uit om concrete bijdragen te leveren). In samenwerking met publieke en private partijen wordt op basis van dezelfde waarden en principes aan de slag gegaan met verschillende wallet concepten.

Uiteindelijk is in 2025 een stelsel voorzien waarin ook private wallets kunnen worden toegelaten. Binnen het programma staan de publieke waarden centraal:
-    Privacy: rechten en beginselen – zoals verankerd in de AVG – worden te allen tijde geborgd. Beschikbaarheid: de techniek achter de ID Wallets moet altijd werken.
-    Inclusie: zoveel mogelijk burgers moeten gebruik kunnen maken van ID Wallets op een gebruiksvriendelijke en toegankelijke manier.
-    Cyberveiligheid: de digitale samenleving, economie en overheid moeten kunnen vertrouwen op een robuust en veilig digitaal fundament, bestand tegen hacking, datalekken en identiteitsfraude.
-    Herstelvermogen: in het geval dat er iets misgaat, moeten burgers en bedrijven geholpen kunnen worden en moet de schade zo goed mogelijk te herstellen zijn.
-    Openheid: om blijvend te kunnen toetsen of ID Wallets aan de eisen voldoen, is het van belang dat processen en systemen zo transparant mogelijk zijn.
-    Toezicht: de uitgifte en de werking van ID Wallets moet worden getoetst door een daarvoor geaccrediteerd orgaan en overheden zien toe op veilig en betrouwbaar gebruik van ID Wallets. Economische waarde: een goed functionerende digitale identiteit infrastructuur kan de hoeveelheid administratieve handelingen die burgers en bedrijven moeten uitvoeren flink verminderen.

Opdrachtomschrijving
Als Pilot Coördinator ben je binnen het project Spoor 1: Ontwikkeling en Beheer EDI Wallet Componenten verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van alle pilots binnen het stelsel. De coördinator werkt met de projectmanager van het project aan de voorbereiding van de eerste pilot en de verschillende benodigde werkzaamheden daarvoor. Dit zijn activiteiten als het opzetten van een pilotplan, maar omvat tevens het coördineren van de pilot en evalueren van alle resultaten.

De activiteiten en inrichting van de pilot vindt plaats in goede afstemming met de betrokken partijen zowel publiek als privaat. Hierbij is afstemming noodzakelijk met andere activiteiten binnen het programma EDI stelsel NL, zoals op de onderwerpen privacy, security en communicatie.

Op dit moment is er één pilot gepland, maar er zullen er nog meerdere volgen. Hierbij is het belangrijk dat primair de doelen van het Programma EDI stelsel NL worden vertaald naar relevante onderzoeksvragen en pilots waarbij de verschillende belangen van verschillende betrokken partijen worden gewaarborgd.

Taken op hoofdlijnen:
•    Aanspreekpunt betreffende de pilot en alle activiteiten er omheen;
•    Verantwoordelijk voor het inventariseren en opleveren van benodigde processen, voorzieningen, documenten, e.a. om de pilot uit te kunnen voeren;
•    Verantwoordelijk voor de uitwerking en uitvoering van pilotplan(nen) en draaiboek(en);
•    Afstemmen support en ondersteuning samen met de NL Wallet beheerpartij;
•    Afstemming met betrokken overheids- en marktpartijen
•    Afstemming met aanpalende en onderliggende activiteiten en overige programmaonderdelen;
•    Afstemming met communicatie-team betreft de communicatie activiteiten over en rondom de pilot, en afstemming over een media campagne betreft de werving van testgebruikers en uitvoering van de pilot.

Competenties
•    Plannen en organiseren: Bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering. Vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten en stelt daarin prioriteiten, voor zichzelf of voor anderen. Maakt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen en stemt de planning zo nodig af. Zorgt ervoor dat de benodigde mensen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn en organiseert het werk zodanig dat het overdraagbaar is en rapportage mogelijk is.
•    Resultaatgericht: Richt zich op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat. Het gaat om het doelgericht werken.
•    Samenwerken: Werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en zoekt de samenwerking op. Stemt het eigen werk af op anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen. Draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie en stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang.
•    Omgevingsbewust: signaleert en houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden en vertaalt deze naar het eigen werkterrein.
•    Netwerken: is in staat netwerken te onderhouden met relevante personen en organisaties, benadert de juiste mensen op het juiste moment, wisselt relevantie informatie uit.
•    Overtuigingskracht: Spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt. Gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten en stemt argumenten en stijl af op de doelgroep. Brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren met stelligheid en enthousiasme.
•    Motiveren: Stimuleert bij anderen betrokkenheid en actie. Onderneemt actie om anderen enthousiast te maken en toont vertrouwen in anderen en maakt prestaties en bijdragen van anderen zichtbaar. Toont de eigen verbondenheid met de organisatiedoelen en geeft in woord en gedrag het voorbeeld.
•    Creativiteit: Komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken. Bedenkt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk. Gebruikt bestaande mogelijkheden op een andere manier en bedenkt nieuwe werkwijzen, diensten of producten.

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen 
1    Kandidaat beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau.  
2    Minimaal 3 jaar ervaring in een rol in en omgeving die zich kan doen vergelijken met die als hierboven in de opdrachtomschrijving.    
3    Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met onderwerpen toezicht en/of governance in projecten gericht op digitalisering en specifiek (het beheer van) afsprakenstelsels of het inrichten (en beheren) van vormen van ketensamenwerking.  
4    Aantoonbare kennis van Rijksoverheid en Nederlandse markt domeinen van authenticatie, identiteit en gegevensuitwisseling    

Wensen

1    Mate waarin van kunde en ervaring in de beschreven rol, waaronder de bovengenoemde taken in de opdrachtomschrijving. Met name aantoonbare ervaring met adviseren over onderwerpen toezicht en governance in bestuurlijk complexe projecten waarbij met name de samenwerking met en verbinding tussen alle betrokken partijen centraal staat (blijkend uit de motivatie/aanbieding en eventuele sollicitatiegesprek).   
2    Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met de maatschappelijke opdracht van de Directie Digitale Overheid (EDI in het bijzonder) en ervaring heeft met vergelijkbare bestuurlijke en politieke omgevingen, met name met het domein digitale identiteit en digitale toegang (blijkend uit de motivatie/aanbieding).    
3    Mate waarin kandidaat over de competenties beschikt (blijkend uit de motivatie/aanbieding en eventuele sollicitatiegesprek)