Opdrachtomschrijving

De Senior Developer/Devops engineer Microsoft CRM zal deel uit maken van het DevOps team specifiek voor de onderstaande twee resultaten:

• Doorvoeren wijzigingen in Dynamics CRM n.a.v. vervanging van het bestaande OM systeem voor Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz).
• Doorvoeren wijzigingen in Dynamics CRM n.a.v. Nieuw Wetboek van Strafvordering.

In verband met vaste overlegmomenten met andere ontwikkelteams is het de professional niet toegestaan zelf werktijden en locatie te bepalen. Realisatie van nieuwe functionaliteiten of aanpassen van bestaande functionaliteit gebruik makend van Microsoft Dynamics CRM, Dynamic People Scheduler, DocumentsCorePack. Communicatie en samenwerking met andere ontwikkelteams. Ondersteunen bij functionele en technische productie-incidenten.

Binnen IVOM is een DevOps team van 15 personen verantwoordelijk voor het dagelijks (2e lijns functioneel en technisch) beheer en de functionele uitbreiding en van een (on premise) zaaksysteem gebaseerd op Microsoft Dynamics CRM 365, Microsoft SharePoint en maatwerk (C#, Javascript). De werkwijze van het team combineert ITIL voor beheerwerkzaamheden met Agile werken voor veranderingen. Deze opdracht is daarom niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal 'bijzondere' eenheden t.w. het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), IVOM (IV organisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College bepaalt het landelijke opsporings- en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

• IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers: continuïteit, professionalisering en vernieuwing

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding Informatica of Informatiekunde (of gelijkwaardig werk- en denkniveau).
  
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in het realiseren van programmacode in C# en Javascript.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het realiseren van aanpassingen op Microsoft Dynamics CRM.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het realiseren van aanpassingen op Dynamic People Scheduler en/of minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met DocumentsCorePack.
• De kandidaat spreekt vloeiend Nederlands.

Wensen

• De kandidaat beschikt over domeinkennis (strafrecht keten)
  
• De kandidaat heeft voor Dynamic People Scheduler en DocumentsCorepack opgeteld x aantal jaren ervaring
  
• De kandidaat heeft x aantal jaren ervaring als scrum master in een Devops team.
  
• De kandidaat beschikt over ITIL certificering.
  
  

Competenties

• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
  
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
  
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
  
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
  
• Past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.