Opdrachtomschrijving

In jouw rol als Programma Manager Cloud ondersteun je Defensie bij het realiseren van een toekomstbestendige, veilige en efficiënte cloudinfrastructuur. Je fungeert als strategisch adviseur, verbinder en uitvoerend expert op het snijvlak van technologie, governance en operatie. De prestatiedoelstelling omvatten onder andere:

• Strategisch cloudadvies geven: Je stelt een cloudstrategie op die aansluit bij de digitale ambities van Defensie. Daarbij hou je rekening met schaalbaarheid, beveiliging, operationele inzetbaarheid en internationale samenwerking.
• Begeleiden van cloudmigraties en architectuurkeuzes: Je leidt de overgang van traditionele datacenters naar moderne Azure- en/of AWS-omgevingen. Je ontwerpt hybride cloudarchitecturen, inclusief netwerkinrichting, identity & access management en migraties van workloads.
• Opzetten van cloudgovernance: Je ontwikkelt een governance-framework dat eigenaarschap, beleidsvorming, risicobeheersing en compliance borgt. Je stemt dit af met het CIO-office en CISO en vertaalt dit naar concrete richtlijnen voor provisioning, cost control (FinOps), change management en lifecyclebeheer.
• Invoeren van FinOps-praktijken: Je brengt financiële transparantie aan in het cloudgebruik en introduceert optimalisaties voor kostenbeheersing, forecasting en interne verrekening (chargeback). Je werkt nauw samen met finance en inkoop.
• Standaardiseren en rationaliseren van cloudomgevingen: Je harmoniseert cloudoplossingen over meerdere eenheden, verwijdert legacycomponenten, en zorgt voor een gestroomlijnd, compliant en toekomstvast landschap.
• Aansturen van leveranciers en partners: Je begeleidt aanbestedingen, ondersteunt bij leveranciersselecties en onderhandelt over contracten. Je onderhoudt relaties met partijen zoals Microsoft, AWS, KPN en Equinix.
• Afstemmen met stakeholders: Je treedt op als adviseur voor directie, operationele leiding, ketenpartners en toezichthouders. Je vertaalt strategische doelen naar uitvoerbare cloudinitiatieven.
• Ondersteunen van DevOps- en Agile-teams: Je stimuleert de inzet van CI/CD, infrastructuur-as-code en automation. Je begeleidt teams bij de adoptie van DevOps-werkwijzen en zorgt voor samenwerking tussen development, operations en security.
• Borgen van risico- en beveiligingsaspecten: Je voert risicoanalyses uit en implementeert mitigerende maatregelen. Je integreert cybersecurity en compliance in cloudontwerpen, in lijn met ISO 27001 en Defensiestandaarden.

Achtergrond opdracht

Het Ministerie van Defensie bevindt zich in een fase van grootschalige digitalisering waarbij een toekomstbestendige, veilige en schaalbare IT-infrastructuur cruciaal is voor zowel bedrijfsvoering als operationele inzetbaarheid. Om deze transitie te realiseren is Defensie gestart met de migratie van traditionele IT-omgevingen naar hybride cloudplatformen (Azure/AWS), met behoud van controle, compliance en informatieveiligheid. De huidige cloudstrategie moet worden doorontwikkeld naar een concreet uitvoerbaar en beheersbaar cloud operating model. Tegelijkertijd vereist de toegenomen afhankelijkheid van digitale diensten een professionele inrichting van cloudgovernance, kostenbeheersing (FinOps), security-integratie en leveranciersmanagement. Daarnaast vraagt de ketensamenwerking met andere overheidsinstanties, NAVO-partners en leveranciers om interoperabele en gestandaardiseerde cloudoplossingen in lijn met NORA- en BIO-principes. Om richting te geven aan deze ontwikkeling is behoefte aan een senior adviseur met bewezen ervaring in het opzetten en aansturen van wereldwijde cloud operations, governance-structuren en cloudtransformaties in gereguleerde omgevingen.

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring met het managen van cross-functionele teams.
• Kandidaat heeft ervaring als 'brugfunctie' tussen IT en non-IT disciplines.
• Kandidaat heeft Master Business Administration afgerond.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met werken volgens Prince 2 methodiek (10 jaar).
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met ITIL practioner (10 jaar).

Wensen

• zoals doelbinding
• Stuurt en business
• met focus op gezamenlijke doelstellingen
• en draagvlak
• Fungeert als schakel tussen beleid
• uitvoering en leveranciers binnen complexe ketens
• Bevordert transparantie
• eigenaarschap en wederzijds begrip
• in lijn met NORA-principes
• Stuurt actief op verwachtingen
• samenwerking en besluitvorming binnen multidisciplinaire omgevingen

Aanvullende Informatie

Hybride: 3 dagen op kantoor.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.