Opdrachten

HR - Ministerie van Defensie Senior Headhunter

Senior Headhunter

Info

Functie

Senior Headhunter

Locatie

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.10.2025 - 31.10.2027

Opdrachtnummer

243670

Sluitingsdatum

date-icon22.09.2025 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte headhunter voor een inhuuropdracht. Als headhunter ben jij de strategische spil voor het vinden van de geschikte kandidaat voor onze moeilijk vervulbare profielen. Je richt je op het opsporen, benaderen en overtuigen van kandidaten voor specialistische functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Je bent scherp, doelgericht en begrijpt wat nodig is om mensen met een pasbaar profiel over de streep te trekken, ook als zij nog niet actief op zoek zijn naar een andere functie. Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.


Werkzaamheden


  • Werven van kandidaten voor kritieke functies
  • Proactief identificeren en benaderen van geschikte kandidaten via o.a. linkedin,
  • events en netwerken
  • Rapporteren over voortgang, resultaten en trends binnen de arbeidsmarkt
  • Coördineren van gesprekken tussen de kandidaat en organisatie
  • Opbouwen van een talentpool voor toekomstige posities

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of headhunter opgedaan in de afgelopen 10 jaar

Wensen

  • Een afgeronde WO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaar ervaring als headhunter in arbeidsmarkt segment techniek, defensie en/of luchtvaart

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Analytisch en stressbestendig
  • Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
  • Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
  • Overtuigingskracht

 Overige opmerkingen/bijzonderheden

Wij bieden:


  • Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.
  • De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte organisatie.
  • Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte headhunter voor een inhuuropdracht. Als headhunter ben jij de strategische spil voor het vinden van de geschikte kandidaat voor onze moeilijk vervulbare profielen. Je richt je op het opsporen, benaderen en overtuigen van kandidaten voor specialistische functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Je bent scherp, doelgericht en begrijpt wat nodig is om mensen met een pasbaar profiel over de streep te trekken, ook als zij nog niet actief op zoek zijn naar een andere functie. Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.


Werkzaamheden


  • Werven van kandidaten voor kritieke functies
  • Proactief identificeren en benaderen van geschikte kandidaten via o.a. linkedin,
  • events en netwerken
  • Rapporteren over voortgang, resultaten en trends binnen de arbeidsmarkt
  • Coördineren van gesprekken tussen de kandidaat en organisatie
  • Opbouwen van een talentpool voor toekomstige posities

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of headhunter opgedaan in de afgelopen 10 jaar

Wensen

  • Een afgeronde WO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
  • Minimaal 5 jaar ervaring als headhunter in arbeidsmarkt segment techniek, defensie en/of luchtvaart

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Analytisch en stressbestendig
  • Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
  • Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
  • Overtuigingskracht

 Overige opmerkingen/bijzonderheden

Wij bieden:


  • Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.
  • De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte organisatie.
  • Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.