Opdrachten

HR - Ministerie van Defensie Medior Campus Recruiter

Medior Campus Recruiter

Info

Functie

Medior Campus Recruiter

Locatie

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.10.2025 - 31.10.2027

Opdrachtnummer

243667

Sluitingsdatum

date-icon22.09.2025 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte campus recruiter voor een inhuuropdracht. In deze rol ben jij het gezicht van het Air Support Command op hogescholen, universiteiten en mbo-scholen. Jij weet jong talent te inspireren, werven en begeleiden richting een uitdagende functie op Vliegbasis Woensdrecht.

Je bent de schakel tussen Defensie en het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van studenten en jonge professionals voor verschillende functies. Jij weet jong talent te vinden en te binden. Of het nu gaat om veva-trajecten of het afsluiten van een studiedeal, jij begeleidt de studenten richting een betekenisvolle baan bij de Luchtmacht.

Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Hieronder vallen Vliegbasis Woensdrecht, het Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart).

Werkzaamheden

  • Vertegenwoordigen van het Air Support Command op scholen, beurzen en events.
  • Bouwen en onderhouden van relaties met de verschillende onderwijsinstellingen
  • Organiseren en coördineren van voorlichtingsactiviteiten, gastlessen en meeloopdagen
  • Herkennen van jong talent en hen begeleiden tijdens het sollicitatie proces
  • Het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij wervingsvraagstukken en trajectbegeleiding
  • Het bijdragen aan een positief en realistisch imago voor de Koninklijke luchtmacht als werkgever

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
  • Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als (campus) recruiter in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

  • Kandidaat heet minimaal 5 jaar ervaring als (campus) recruiter opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Kandidaat heeft ervaring als (campus) recruiter opgedaan bij een (semi)overheidsinstelling, bij voorkeur bij Defensie of in een militaire context.
  • Een afgeronde wo-opleiding in de richting van HRM

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Sociale vaardigheden, in staat zijn om relaties te bouwen
  • Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
  • Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
  • Affiniteit met de militaire organisatie en de wervingsbehoeften van defensie is een pré.

 Overige opmerkingen/bijzonderheden
Wij bieden:

  • Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.
  • De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte
  • organisatie.
  • Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en
  • kwalificaties.
  • Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor
  • kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte campus recruiter voor een inhuuropdracht. In deze rol ben jij het gezicht van het Air Support Command op hogescholen, universiteiten en mbo-scholen. Jij weet jong talent te inspireren, werven en begeleiden richting een uitdagende functie op Vliegbasis Woensdrecht.

Je bent de schakel tussen Defensie en het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van studenten en jonge professionals voor verschillende functies. Jij weet jong talent te vinden en te binden. Of het nu gaat om veva-trajecten of het afsluiten van een studiedeal, jij begeleidt de studenten richting een betekenisvolle baan bij de Luchtmacht.

Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Hieronder vallen Vliegbasis Woensdrecht, het Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart).

Werkzaamheden

  • Vertegenwoordigen van het Air Support Command op scholen, beurzen en events.
  • Bouwen en onderhouden van relaties met de verschillende onderwijsinstellingen
  • Organiseren en coördineren van voorlichtingsactiviteiten, gastlessen en meeloopdagen
  • Herkennen van jong talent en hen begeleiden tijdens het sollicitatie proces
  • Het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij wervingsvraagstukken en trajectbegeleiding
  • Het bijdragen aan een positief en realistisch imago voor de Koninklijke luchtmacht als werkgever

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
  • Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als (campus) recruiter in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

  • Kandidaat heet minimaal 5 jaar ervaring als (campus) recruiter opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
  • Kandidaat heeft ervaring als (campus) recruiter opgedaan bij een (semi)overheidsinstelling, bij voorkeur bij Defensie of in een militaire context.
  • Een afgeronde wo-opleiding in de richting van HRM

Competenties

  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
  • Sociale vaardigheden, in staat zijn om relaties te bouwen
  • Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
  • Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
  • Affiniteit met de militaire organisatie en de wervingsbehoeften van defensie is een pré.

 Overige opmerkingen/bijzonderheden
Wij bieden:

  • Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.
  • De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte
  • organisatie.
  • Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en
  • kwalificaties.
  • Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor
  • kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.