
Opdrachten
Info
Functie
Senior UX DesignerLocatie
's-HertogenboschUren per week
40 uren per weekLooptijd
15.06.2025 - 27.07.2025Opdrachtnummer
235810Sluitingsdatum
Wat ga je doen?
Zo ga jij deze uitdaging aan
Voor team Obelisk (binnen de keten Assetplanning & performance) zoeken wij een ervaren Senior UX Designer die uitblinkt in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke systemen binnen complexe gebruikerslandschappen. Je hebt solide ervaring met Figma en een sterke 'hands-on' mentaliteit waarbij je actief interactie zoekt met gebruikers. Snel en effectief itereren van ontwerpen is jouw tweede natuur.
In een dynamische omgeving voel jij je comfortabel en excelleer je in het ophalen, verwerken en presenteren van informatie. Bovendien ben je bedreven in samenwerking binnen multidisciplinaire teams, inclusief collega’s zonder UX-achtergrond.
Team Obelisk vormt, met 5 andere teams, de keten ‘Assetplanning & Performance’. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor Enexis iedereen altijd toegang kan geven tot energie. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.
Wij leveren informatie en inzicht aan Assetmanagement op basis van voorspellingen en modellen, die Enexis in staat stellen om analyses te doen over hoe we het energienet het beste en slimste kunnen inzetten op zowel de korte- als de lange termijn. Ook helpen we onze collega’s binnen andere afdelingen hun werk beter en gemakkelijker te laten doen door het ontwikkelen van applicaties en diensten.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze 'BizDevOps' teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het Assetplanning & performance domein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.
Wat is de scope van de opdracht?
Samen met het team Obelisk ga je bijdragen aan de design sprint voor het initiatief KOROS. De werkzaamheden bestaan uit;
Een heldere roadmap en (product)visie ontwikkelen o.b.v. een onderzoek naar het probleem en vraagstelling vanuit de business
De belangrijkste en meest complexe gebruikersstromen ontwerpen
Het bepalen van de scope voor de eerste MVP
Wireframes / schermontwerpen opstellen.
Het accent ligt op het creëren van optimale gebruikerservaringen, waarbij kennisborging weliswaar waardevol is maar niet de primaire focus vormt.
De applicatie waarvoor jouw UX-expertise nodig is, bevindt zich in de ontwerpfase en zal een projectmanagementproces ondersteunen. Het hoofddoel is het bieden van inzicht in prioriteiten en het verschaffen van overzicht in werkzaamheden. De applicatie zal breed worden ingezet door collega’s die een cruciale rol spelen binnen het projectmanagementproces.
Wat zijn de belangrijkste uitdagingen?
Gebruikers omvatten 9 verschillende hoofdrollen en diverse stakeholders.
Collega’s met dezelfde rol hanteren momenteel uiteenlopende werkstijlen.
Een recente reorganisatie binnen de afdeling heeft geleid tot onduidelijkheid omtrent rollen en verantwoordelijkheden, waardoor het te ondersteunen proces nog in transitie is.
We zoeken een UX Designer die deze uitdagingen met innovatieve oplossingen kan aanpakken en zo bijdraagt aan het succes van de applicatie.
Daarnaast zijn heldere communicatie, de bereidheid om uit je comfortzone te stappen, en leergierigheid essentieel voor het goed functioneren van een multidisciplinair team zoals Obelisk. Een proactieve houding, positieve, verbindende instelling en kennisoverdracht dragen bij aan het gezamenlijk oplossen van complexe en dynamische uitdagingen.
Wat zijn de minimale eisen?
Minimaal 5 jaar werkervaring als UX-designer, met aantoonbare ervaring in het ontwerpen van applicaties en opstellen van (product)visies
Uitgebreide kennis van Design Thinking, Design Principles en accessibility
Je kunt goed omgaan met een complex stakeholderveld
Je krijgt zaken gedaan en kunt omgaan met deadlines
Je bent niet bang om naar andere collega's, teams en afdelingen te stappen
Vaardig in het gebruik van tools zoals Figma, Miro, Confluence en Jira
Extra info
- Geen ZZP
- Startdatum zsm, liefst binnen 4 weken
- Einddatum 4 tot 6 weken na start, kortlopend project
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Enexis
Wat ga je doen?
Zo ga jij deze uitdaging aan
Voor team Obelisk (binnen de keten Assetplanning & performance) zoeken wij een ervaren Senior UX Designer die uitblinkt in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke systemen binnen complexe gebruikerslandschappen. Je hebt solide ervaring met Figma en een sterke 'hands-on' mentaliteit waarbij je actief interactie zoekt met gebruikers. Snel en effectief itereren van ontwerpen is jouw tweede natuur.
In een dynamische omgeving voel jij je comfortabel en excelleer je in het ophalen, verwerken en presenteren van informatie. Bovendien ben je bedreven in samenwerking binnen multidisciplinaire teams, inclusief collega’s zonder UX-achtergrond.
Team Obelisk vormt, met 5 andere teams, de keten ‘Assetplanning & Performance’. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor Enexis iedereen altijd toegang kan geven tot energie. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.
Wij leveren informatie en inzicht aan Assetmanagement op basis van voorspellingen en modellen, die Enexis in staat stellen om analyses te doen over hoe we het energienet het beste en slimste kunnen inzetten op zowel de korte- als de lange termijn. Ook helpen we onze collega’s binnen andere afdelingen hun werk beter en gemakkelijker te laten doen door het ontwikkelen van applicaties en diensten.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze 'BizDevOps' teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het Assetplanning & performance domein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.
Wat is de scope van de opdracht?
Samen met het team Obelisk ga je bijdragen aan de design sprint voor het initiatief KOROS. De werkzaamheden bestaan uit;
Een heldere roadmap en (product)visie ontwikkelen o.b.v. een onderzoek naar het probleem en vraagstelling vanuit de business
De belangrijkste en meest complexe gebruikersstromen ontwerpen
Het bepalen van de scope voor de eerste MVP
Wireframes / schermontwerpen opstellen.
Het accent ligt op het creëren van optimale gebruikerservaringen, waarbij kennisborging weliswaar waardevol is maar niet de primaire focus vormt.
De applicatie waarvoor jouw UX-expertise nodig is, bevindt zich in de ontwerpfase en zal een projectmanagementproces ondersteunen. Het hoofddoel is het bieden van inzicht in prioriteiten en het verschaffen van overzicht in werkzaamheden. De applicatie zal breed worden ingezet door collega’s die een cruciale rol spelen binnen het projectmanagementproces.
Wat zijn de belangrijkste uitdagingen?
Gebruikers omvatten 9 verschillende hoofdrollen en diverse stakeholders.
Collega’s met dezelfde rol hanteren momenteel uiteenlopende werkstijlen.
Een recente reorganisatie binnen de afdeling heeft geleid tot onduidelijkheid omtrent rollen en verantwoordelijkheden, waardoor het te ondersteunen proces nog in transitie is.
We zoeken een UX Designer die deze uitdagingen met innovatieve oplossingen kan aanpakken en zo bijdraagt aan het succes van de applicatie.
Daarnaast zijn heldere communicatie, de bereidheid om uit je comfortzone te stappen, en leergierigheid essentieel voor het goed functioneren van een multidisciplinair team zoals Obelisk. Een proactieve houding, positieve, verbindende instelling en kennisoverdracht dragen bij aan het gezamenlijk oplossen van complexe en dynamische uitdagingen.
Wat zijn de minimale eisen?
Minimaal 5 jaar werkervaring als UX-designer, met aantoonbare ervaring in het ontwerpen van applicaties en opstellen van (product)visies
Uitgebreide kennis van Design Thinking, Design Principles en accessibility
Je kunt goed omgaan met een complex stakeholderveld
Je krijgt zaken gedaan en kunt omgaan met deadlines
Je bent niet bang om naar andere collega's, teams en afdelingen te stappen
Vaardig in het gebruik van tools zoals Figma, Miro, Confluence en Jira
Extra info
- Geen ZZP
- Startdatum zsm, liefst binnen 4 weken
- Einddatum 4 tot 6 weken na start, kortlopend project
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.