Opdrachten

Enexis Test Lead

Test Lead

Info

Functie

Test Lead

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

05.06.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

235832

Sluitingsdatum

date-icon10.06.2025 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

De opdracht:
Ben jij een gedreven ICT-professional met passie voor innovatie, kwaliteit en technologie? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame oplossingen? Dan kom je bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei vernieuwingen en wijzigingen in processen en ondersteunende systemen, waar jij met jouw kennis en ervaring waardevolle verbeteringen aan kan brengen met betrekking tot de kwaliteit van producten, alsmede in de uitvoering van het Software Development Life Cycle-proces.

Binnen de afdeling ICT wordt het Scaled Agile Framework (SAFe) gehanteerd om op een effectieve manier vanuit multidisciplinaire teams ontwikkelingen te leveren die benodigd zijn voor het realiseren van de energietransitie. Het cluster Operations focust zich op het leveren van producten en diensten voor zowel interne- als externe klanten. In het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten. Op basis van de verschillende klanttypen zijn 4 waardeketens ontstaan.

De waardeketen Kleinverbruik (KV) betreft één van deze ketens en gaat over het aanleggen, verplaatsen, vervangen, verwijderen of afsluiten van ‘kleinverbruik’ aansluitingen voor particulieren. De waardeketen bevat 12 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het onderhoud van hun producten en diensten.

Om sneller en effectiever kwalitatief goede IT-oplossingen te kunnen leveren, wordt er vanuit de waardeketen focus gelegd op het verbeteren van de testvolwassenheid, het toepassen van built-in quality en shift-left en het ontwikkelen van automatisering van testen en CI/CD pipelines. De low code-aanpak middels de testautomatisering applicatie Tosca wordt binnen Operations cluster-breed ingezet en maakt het mogelijk om testprocessen te stroomlijnen en te versnellen. Zo maken enkele teams binnen Klein Verbruik gebruik van Tosca om hun regressietesten geautomatiseerd uit te kunnen voeren.

Om de test professionaliteit binnen de waardeketen verder te ontwikkelen, zoeken we een zeer ervaren Test Lead met diepgaande architectuur kennis en ervaring met testautomatisering. We zoeken een professional die de valkuilen en de voordelen van testautomatisering kent en in staat is om testautomatisering op de benodigde niveaus (waaronder Unit testen, API/Service testen, Contract testen, GUI, End-2-End en GAT) kan initiëren en optimaliseren. Onze ideale kandidaat kan met zijn of haar kennis, enthousiasme, overtuigingskracht en kritische blik collega engineers in beweging krijgen en is in staat om de testautomatisering naar een hoger niveau te tillen. Daarbij coacht en waar nodig corrigeert hij/zij engineers in het gebruik van testautomatisering. Dit gebeurt vanuit een effectieve leer- en ontwikkelstrategie, zoals "I do, We do, You do". Agile software ontwikkeling, risk-based testing, shift-left testing, CI/CD en integreren van testautomatisering in het software delivery proces zijn geen geheim voor jou. Als Test Lead help je de teams binnen de waardeketen om de potentiële voordelen van testautomatisering te realiseren.

Het team:
Als Test Lead maak je deel uit van het Quality for Excellence team binnen de afdeling LACE (Lean Agile Center of Excellence). Het huidige team bestaat uit Test Leads, Test (Automation) Architecten en Testspecialisten. Als Test Lead word je ingezet binnen de waardeketen Klein Verbruik en help je de (DevOps)teams met de inrichting en implementatie van testautomatisering in hun software delivery-proces. Daarnaast maak je deel uit van het Testgilde (Community-of-Practice) en vertegenwoordig je de Test Leads én je welkveld (waardeketen) in deze Kwaliteit- & Test gemeenschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de roadmap en strategie om softwarefouten binnen de waardeketen Klein Verbruik naar nul te brengen vanuit een risico/impact-gebaseerde aanpak. De verschillende aspecten waarop je je gaat richten zijn o.a.:

  • Definiëren van Testarchitectuur, Testroadmap, Testplanning en Teststrategie: Ontwikkelen en onderhouden van PRA (Product Risico Analyse), testplannen en -strategieën die passen bij de doelen van de teams binnen de waardeketen Klein Verbruik.
  • Bepalen welke testniveaus (unit, integratie, systeem, acceptatie) en testtypen (functioneel, non-functioneel) benodigd zijn. Registratie c.q. vastlegging in testmanagementsysteem (TesterSuite).
  • Uitdragen en implementeren van de testvisie en test strategie, zodat de Enexis Technology strategy gerealiseerd kan worden. Iteratief controleren of teststrategie aangepast dient te worden op basis van feedback en trends vanuit interne klanten, bedrijfsprioriteiten en/of wijzigingen in softwareontwerpen.
  • Geautomatiseerd testen opzetten en onderhouden op basis van PRA en de strategie: Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van testscripts. Inrichten en toepassen van testautomatisering. Gebruik maken van tools en framework uit de doelarchitectuur.
  • Continu testen: Implementeren van tests in de stadia van de CI/CD-pijplijn om continue feedback te krijgen over de kwaliteit van de software. Gebruik maken van geautomatiseerde testen: Ontwikkelen en onderhouden van regressie-testset om regressies snel te identificeren en op te lossen. Opmaken van de testvereisten voor CI/CD en helpen bij het definiëren en realiseren van het implementatieplan.
  • Samenwerking en communicatie: beschikt over sterke communicatievaardigheden en kan technische en functionele kennisonderwerpen duidelijk uitleggen. Afstemmen en ondersteunen van de Enterprise Architect, System Architect en Information Security Officer om te zorgen dat de testroadmap voor functionele- en non-functionele testen zijn afgestemd. Nauwe samenwerking met Ontwikkelaars, Product Owners en andere teamleden om testvereisten te begrijpen, te vertalen naar acceptatiecriteria en te implementeren. Samenwerken met andere teams die werken aan hetzelfde of aanverwante producten.
  • Zorgen dat user-stories correct en volledig beschreven zijn op de kwaliteitscriteria, zodat deze tijdig ge-refined kunnen worden. Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals sprint planning, daily stand-ups, refinements en retrospectives. Behalen van sprint- en PI doelen binnen de kwaliteitscriteria en daarmee waarde-creatie realiseren voor de business.
  • Risicobeheer en kwaliteitsborging: identificeren en beheren van risico's met betrekking tot kwaliteit en testen, risico's beoordelen, testplannen aanpassen op basis van risicoanalyses en passende mitigerende maatregelen implementeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van de uitgevoerde en/of gecoördineerde testen en het advies voor besluitvorming (Go/No-Go).
  • Defectbeheer: Identificeren, rapporteren en opvolgen van defecten/testbevindingen. Root causes identificeren en inzichtelijke oplossingsrichtingen maken en bespreken.
  • Testomgeving en data: borgen dat representatieve testomgevingen en testdata beschikbaar zijn en onderhouden worden voor de uitvoering van de benodigde testen.
  • Continu verbeteren: Stimuleren van verbeteringen in de huidige testefficiëntie en effectiviteit. Monitoren en analyseren van testresultaten om testprocessen en -strategieën continu te verbeteren. Softwarekwaliteitsbeoordelingen uitvoeren en de resultaten rapporteren in termen van dekking en resterende risico's, inclusief voorstellen van verbeteringsacties.
  • Inzichtelijk maken, afstemmen en bewaken van team- en/of keten-overstijgende testen.
  • Training en mentoring: Inspireren en coachen van engineers binnen de waardeketen door het perspectief op softwaretestmethoden te verbreden vanuit de effectieve leer- en ontwikkelmethode "I do, We do, You do". Overdragen van kennis en opleiden van engineers in testprocessen, tools en best practices zodat ze uiteindelijk zelfstandig kunnen opereren.
  • Compliance en regelgeving: Zorgen voor naleving van relevante regelgeving en standaarden, zoals GDPR (General Data Protection Regulation) / AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).
  • Actieve rol nemen in het organiseren en coördineren van benodigde gebruikersacceptatie testen (GAT).


Vereiste ervaring / vaardigheden:

  • Minimaal 5 jaar ervaring op senior niveau met software ontwikkeling en quality engineering.
  • Een bewezen staat van dienst met testsoftware, waar o.a. ruime ervaring met het opzetten en inrichten van infrastructuur voor testautomatisering bij verschillende klanten/opdrachten.
  • Ruime ervaring met automatiseren van testen bij verschillende klanten/opdrachten, waaronder met automatisch testen van API’s/Services.
  • Het kunnen uitleggen van testconcepten en -principes zoals dekking, productrisico, hoe een product te analyseren, verkennend testen, opmaken van een teststrategie.
  • In staat zijn om goede testdefinitie- en uitvoeringsvaardigheden aan te tonen.
  • Ervaring met methodologieën en frameworks die worden gebruikt in het SDLC-proces (Software Development Life-Cycle), zoals Scrum, DevOps en SAFe / Agile.
  • Ervaring met- of kennis van concepten en technieken die worden gebruikt zoals Context-Driven Testing, Rapid Software Testing of testen in een Agile context zoals SAFe met CI/CD (continuous integration / continuous deployment or delivery), Built-in Quality, Shift-Left, test driven development (TDD) en behavioral driven development (BDD).
  • Ervaring in gebruik van de softwareplatformen Mendix, SAP S/4HANA en Flowable is een pré.
  • Ervaring in gebruik van de project- en testmanagement tools Jira en TesterSuite is een pré.

Opleidingen en certificeringen:

  • Opleiding: HBO/WO niveau.
  • Minimaal gecertificeerd in één van de standaarden op het gebied van softwaretesten en kwaliteitsborging: ISTQB (bijv. Advanced Tester Analist), TMAP (bijv. Quality for Cross-Functional teams), ISQI CAT (Certified Agile Tester) of een vergelijkbare certificering.

Gewenste persoonlijkheidskenmerken / skills:

  • In staat om kennis over te brengen m.b.t. toepassing van testautomatisering. Kent de TA best-practices en weet deze uit te leggen en toe te passen.
  • Beschikt over de onderwijs-competentie en is in staat om collega’s te begeleiden en waar nodig te corrigeren in het gebruik van testapplicaties.
  • Proactief en daadkrachtig ingesteld, kan goed zelfstandig werken, toont initiatief en is in staat om benodigde informatie op te halen en/of af te stemmen.
  • Sterke drang om te verbeteren, kwaliteit- en resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen en mentaliteit.
  • Kritisch en analytisch, maar flexibel in een dynamische omgeving.
  • Commitment, teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat om te communiceren op operationeel-, tactisch- en strategisch niveau.

Extra info
-
Geen ZZP
- Locaties Den Bosch & Arnhem
- 50% kantoor, 50% thuis

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.  Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.  Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

De opdracht:
Ben jij een gedreven ICT-professional met passie voor innovatie, kwaliteit en technologie? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame oplossingen? Dan kom je bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei vernieuwingen en wijzigingen in processen en ondersteunende systemen, waar jij met jouw kennis en ervaring waardevolle verbeteringen aan kan brengen met betrekking tot de kwaliteit van producten, alsmede in de uitvoering van het Software Development Life Cycle-proces.

Binnen de afdeling ICT wordt het Scaled Agile Framework (SAFe) gehanteerd om op een effectieve manier vanuit multidisciplinaire teams ontwikkelingen te leveren die benodigd zijn voor het realiseren van de energietransitie. Het cluster Operations focust zich op het leveren van producten en diensten voor zowel interne- als externe klanten. In het cluster is er voor gekozen om End-to-End ketenverantwoordelijkheid in te richten. Op basis van de verschillende klanttypen zijn 4 waardeketens ontstaan.

De waardeketen Kleinverbruik (KV) betreft één van deze ketens en gaat over het aanleggen, verplaatsen, vervangen, verwijderen of afsluiten van ‘kleinverbruik’ aansluitingen voor particulieren. De waardeketen bevat 12 teams, elk bestaande uit 6 tot 10 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het onderhoud van hun producten en diensten.

Om sneller en effectiever kwalitatief goede IT-oplossingen te kunnen leveren, wordt er vanuit de waardeketen focus gelegd op het verbeteren van de testvolwassenheid, het toepassen van built-in quality en shift-left en het ontwikkelen van automatisering van testen en CI/CD pipelines. De low code-aanpak middels de testautomatisering applicatie Tosca wordt binnen Operations cluster-breed ingezet en maakt het mogelijk om testprocessen te stroomlijnen en te versnellen. Zo maken enkele teams binnen Klein Verbruik gebruik van Tosca om hun regressietesten geautomatiseerd uit te kunnen voeren.

Om de test professionaliteit binnen de waardeketen verder te ontwikkelen, zoeken we een zeer ervaren Test Lead met diepgaande architectuur kennis en ervaring met testautomatisering. We zoeken een professional die de valkuilen en de voordelen van testautomatisering kent en in staat is om testautomatisering op de benodigde niveaus (waaronder Unit testen, API/Service testen, Contract testen, GUI, End-2-End en GAT) kan initiëren en optimaliseren. Onze ideale kandidaat kan met zijn of haar kennis, enthousiasme, overtuigingskracht en kritische blik collega engineers in beweging krijgen en is in staat om de testautomatisering naar een hoger niveau te tillen. Daarbij coacht en waar nodig corrigeert hij/zij engineers in het gebruik van testautomatisering. Dit gebeurt vanuit een effectieve leer- en ontwikkelstrategie, zoals "I do, We do, You do". Agile software ontwikkeling, risk-based testing, shift-left testing, CI/CD en integreren van testautomatisering in het software delivery proces zijn geen geheim voor jou. Als Test Lead help je de teams binnen de waardeketen om de potentiële voordelen van testautomatisering te realiseren.

Het team:
Als Test Lead maak je deel uit van het Quality for Excellence team binnen de afdeling LACE (Lean Agile Center of Excellence). Het huidige team bestaat uit Test Leads, Test (Automation) Architecten en Testspecialisten. Als Test Lead word je ingezet binnen de waardeketen Klein Verbruik en help je de (DevOps)teams met de inrichting en implementatie van testautomatisering in hun software delivery-proces. Daarnaast maak je deel uit van het Testgilde (Community-of-Practice) en vertegenwoordig je de Test Leads én je welkveld (waardeketen) in deze Kwaliteit- & Test gemeenschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de roadmap en strategie om softwarefouten binnen de waardeketen Klein Verbruik naar nul te brengen vanuit een risico/impact-gebaseerde aanpak. De verschillende aspecten waarop je je gaat richten zijn o.a.:

  • Definiëren van Testarchitectuur, Testroadmap, Testplanning en Teststrategie: Ontwikkelen en onderhouden van PRA (Product Risico Analyse), testplannen en -strategieën die passen bij de doelen van de teams binnen de waardeketen Klein Verbruik.
  • Bepalen welke testniveaus (unit, integratie, systeem, acceptatie) en testtypen (functioneel, non-functioneel) benodigd zijn. Registratie c.q. vastlegging in testmanagementsysteem (TesterSuite).
  • Uitdragen en implementeren van de testvisie en test strategie, zodat de Enexis Technology strategy gerealiseerd kan worden. Iteratief controleren of teststrategie aangepast dient te worden op basis van feedback en trends vanuit interne klanten, bedrijfsprioriteiten en/of wijzigingen in softwareontwerpen.
  • Geautomatiseerd testen opzetten en onderhouden op basis van PRA en de strategie: Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van testscripts. Inrichten en toepassen van testautomatisering. Gebruik maken van tools en framework uit de doelarchitectuur.
  • Continu testen: Implementeren van tests in de stadia van de CI/CD-pijplijn om continue feedback te krijgen over de kwaliteit van de software. Gebruik maken van geautomatiseerde testen: Ontwikkelen en onderhouden van regressie-testset om regressies snel te identificeren en op te lossen. Opmaken van de testvereisten voor CI/CD en helpen bij het definiëren en realiseren van het implementatieplan.
  • Samenwerking en communicatie: beschikt over sterke communicatievaardigheden en kan technische en functionele kennisonderwerpen duidelijk uitleggen. Afstemmen en ondersteunen van de Enterprise Architect, System Architect en Information Security Officer om te zorgen dat de testroadmap voor functionele- en non-functionele testen zijn afgestemd. Nauwe samenwerking met Ontwikkelaars, Product Owners en andere teamleden om testvereisten te begrijpen, te vertalen naar acceptatiecriteria en te implementeren. Samenwerken met andere teams die werken aan hetzelfde of aanverwante producten.
  • Zorgen dat user-stories correct en volledig beschreven zijn op de kwaliteitscriteria, zodat deze tijdig ge-refined kunnen worden. Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals sprint planning, daily stand-ups, refinements en retrospectives. Behalen van sprint- en PI doelen binnen de kwaliteitscriteria en daarmee waarde-creatie realiseren voor de business.
  • Risicobeheer en kwaliteitsborging: identificeren en beheren van risico's met betrekking tot kwaliteit en testen, risico's beoordelen, testplannen aanpassen op basis van risicoanalyses en passende mitigerende maatregelen implementeren.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van de uitgevoerde en/of gecoördineerde testen en het advies voor besluitvorming (Go/No-Go).
  • Defectbeheer: Identificeren, rapporteren en opvolgen van defecten/testbevindingen. Root causes identificeren en inzichtelijke oplossingsrichtingen maken en bespreken.
  • Testomgeving en data: borgen dat representatieve testomgevingen en testdata beschikbaar zijn en onderhouden worden voor de uitvoering van de benodigde testen.
  • Continu verbeteren: Stimuleren van verbeteringen in de huidige testefficiëntie en effectiviteit. Monitoren en analyseren van testresultaten om testprocessen en -strategieën continu te verbeteren. Softwarekwaliteitsbeoordelingen uitvoeren en de resultaten rapporteren in termen van dekking en resterende risico's, inclusief voorstellen van verbeteringsacties.
  • Inzichtelijk maken, afstemmen en bewaken van team- en/of keten-overstijgende testen.
  • Training en mentoring: Inspireren en coachen van engineers binnen de waardeketen door het perspectief op softwaretestmethoden te verbreden vanuit de effectieve leer- en ontwikkelmethode "I do, We do, You do". Overdragen van kennis en opleiden van engineers in testprocessen, tools en best practices zodat ze uiteindelijk zelfstandig kunnen opereren.
  • Compliance en regelgeving: Zorgen voor naleving van relevante regelgeving en standaarden, zoals GDPR (General Data Protection Regulation) / AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).
  • Actieve rol nemen in het organiseren en coördineren van benodigde gebruikersacceptatie testen (GAT).


Vereiste ervaring / vaardigheden:

  • Minimaal 5 jaar ervaring op senior niveau met software ontwikkeling en quality engineering.
  • Een bewezen staat van dienst met testsoftware, waar o.a. ruime ervaring met het opzetten en inrichten van infrastructuur voor testautomatisering bij verschillende klanten/opdrachten.
  • Ruime ervaring met automatiseren van testen bij verschillende klanten/opdrachten, waaronder met automatisch testen van API’s/Services.
  • Het kunnen uitleggen van testconcepten en -principes zoals dekking, productrisico, hoe een product te analyseren, verkennend testen, opmaken van een teststrategie.
  • In staat zijn om goede testdefinitie- en uitvoeringsvaardigheden aan te tonen.
  • Ervaring met methodologieën en frameworks die worden gebruikt in het SDLC-proces (Software Development Life-Cycle), zoals Scrum, DevOps en SAFe / Agile.
  • Ervaring met- of kennis van concepten en technieken die worden gebruikt zoals Context-Driven Testing, Rapid Software Testing of testen in een Agile context zoals SAFe met CI/CD (continuous integration / continuous deployment or delivery), Built-in Quality, Shift-Left, test driven development (TDD) en behavioral driven development (BDD).
  • Ervaring in gebruik van de softwareplatformen Mendix, SAP S/4HANA en Flowable is een pré.
  • Ervaring in gebruik van de project- en testmanagement tools Jira en TesterSuite is een pré.

Opleidingen en certificeringen:

  • Opleiding: HBO/WO niveau.
  • Minimaal gecertificeerd in één van de standaarden op het gebied van softwaretesten en kwaliteitsborging: ISTQB (bijv. Advanced Tester Analist), TMAP (bijv. Quality for Cross-Functional teams), ISQI CAT (Certified Agile Tester) of een vergelijkbare certificering.

Gewenste persoonlijkheidskenmerken / skills:

  • In staat om kennis over te brengen m.b.t. toepassing van testautomatisering. Kent de TA best-practices en weet deze uit te leggen en toe te passen.
  • Beschikt over de onderwijs-competentie en is in staat om collega’s te begeleiden en waar nodig te corrigeren in het gebruik van testapplicaties.
  • Proactief en daadkrachtig ingesteld, kan goed zelfstandig werken, toont initiatief en is in staat om benodigde informatie op te halen en/of af te stemmen.
  • Sterke drang om te verbeteren, kwaliteit- en resultaatgerichtheid, probleemoplossend vermogen en mentaliteit.
  • Kritisch en analytisch, maar flexibel in een dynamische omgeving.
  • Commitment, teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat om te communiceren op operationeel-, tactisch- en strategisch niveau.

Extra info
-
Geen ZZP
- Locaties Den Bosch & Arnhem
- 50% kantoor, 50% thuis

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.  Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.  Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Irene Woltinge

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.