De opdracht
  

Binnen Enexis werken we aan grote veranderingen in het energiedomein. Binnen de afdeling EBS (Expertise Bedrijfsvoeren en Stations) werkt men gezamenlijk aan het ontwerpen, bouwen, beheren en besturen van de HS/MS stations (Hoog Spanning/Midden Spanning), en staat men hierdoor in het midden van de energietransitie. Binnen de afdeling Digital levert de waardeketen BVN HS/MS ondersteuning aan de businessafdeling EBS op het gebied van IT-ontwikkeling (DEV) en IT-beheer (OPS). Op dit moment werken we aan een omvangrijke migratie van SAP R/3 naar SAP S/4HANA, met een directe impact op de BVN HS/MS-keten. Daarnaast wordt de applicatie Prisma, die het huidige businessproces ondersteund, vervangen door een set van Mendix low-code applicatieontwikkelingen. Voor deze rol zoeken we een test engineer die zich primair richt op handmatig testen, met een sterke focus op migratietesten, cut-over testen, functionele testen en datavalidatie. De nadruk ligt op het vroeg signaleren van fouten, onvolledigheden en dataverlies, zodat de overgang beheerst en zorgvuldig kan plaatsvinden.

Over het team 

Je sluit aan bij een multidisciplinair team (team Workflow) in de BVN HS/MS-keten, waarin naast developers en analisten, ook test engineers werkzaam zijn. Binnen deze setting ligt jouw focus als testprofessional op de betrouwbaarheid van de migratie, de datakwaliteit en scherpe bewaking van de functionele validatie. De keten is complex en de impact is groot. Dat vraagt iemand die zorgvuldig werkt, scherp test en niet alleen kijkt naar wat werkt, maar vooral ook naar wat tijdens de migratie niet mis mag gaan. Testautomatisering maakt in de basis geen onderdeel uit van deze rol. Dit ga je doen Als test engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en uitvoeren van handmatige migratietesten, cut-over testen en functionele testen. Je controleert gemigreerde data op compleetheid, consistentie en logische waarden, zodat afwijkingen snel worden gesignaleerd en opgevolgd. Vervolgens valideer je of de data gebruikt kan worden binnen de nieuwe omgeving. Dit doe je door functionele procestesten uit te voeren. Tevens valideer je de migratie ook gezamenlijk met een aantal key users. Je werkzaamheden bestaan verder onder andere uit: Toepassen van een risk-based testaanpak om de belangrijkste risico’s in de migratie vroeg te detecteren. Ontwerpen en uitvoeren van testgevallen op basis van businessprocessen, specificaties en ketenafhankelijkheden. Registreren, analyseren en opvolgen van testbevindingen en defects. Samenwerken met developers, analisten en andere stakeholders om testvereisten te vertalen naar concrete testscenario’s. Borgen van testdekking in elke fase van de migratie, van voorbereiding tot nazorg. Bijdragen aan de kwaliteit van user stories, acceptatiecriteria en testbaarheid. Meedenken over testdata, testomgevingen en de praktische uitvoerbaarheid van migratietesten. Vastleggen van testresultaten, bevindingen en testadviezen in Jira en TesterSuite.

Zo pak jij het aan Je bent een analytische en zelfstandige testprofessional die snel complexe processen en applicaties doorgrondt. Je denkt in risico’s, ketens en datakwaliteit, en je bent sterk in het vertalen van functionele en technische requirements naar concrete en uitvoerbare testscenario’s. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, stelt de juiste vragen en neemt eigenaarschap over de kwaliteit van de migratie. Je voelt je thuis in een omgeving waarin nauwkeurigheid, controle en voortgang samenkomen. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met zowel business als IT en vindt het belangrijk dat data, processen en systemen zonder verlies of verrassingen worden overgezet.

Dit neem je mee
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of een gerelateerd vakgebied.
- Een certificering in één van de softwaretest-standaarden zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT (of vergelijkbaar) is vereist.
- Aantoonbare ervaring als test engineer in een agile of DevOps-omgeving.
- Ervaring met risk-based testing. Ervaring met migratietesten, cut-over testen en functionele testen.
- Ervaring met datavalidatie en kwaliteitscontroles rond datamigraties.
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van testgevallen op basis van businessprocessen en specificatietechnieken.
- Ervaring met SAP, Mendix of vergelijkbare complexe ketenomgevingen is een pré.
- Ervaring met Jira en TesterSuite is een pré.

Praktische informatie
Locatie: ’s-Hertogenbosch. Het team werkt twee dagen per week samen op kantoor in Den Bosch.
Uren per week: 32 tot 40 uur.
Start: zo snel mogelijk.
Selectiekader: deze rol past goed bij een professional die energie krijgt van handmatig testen in een migratieomgeving en die scherp is op datakwaliteit, procesvolgorde en functionele juistheid. De functie is minder geschikt voor iemand die vooral interesse heeft in testautomatisering.

Extra info
- Geen ZZP;
- Aantal uren: 32-40.
- Kantoordagen op locatie De Croon in 's-Hertogenbosch. Donderdag vaste kantoordag.