Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

MAX tarief: 95,-

Opdrachtomschrijving
Er is behoefte aan een lead integration engineer om het Integration Strategy Enablement Team (ISET) te komen versterken. Deze engineer geeft invulling aan de volgende werkzaamheden:

Achtergrond opdracht
Het Hybride Integratie Platform (HIP) is hét doelplatform voor integraties binnen De Rechtspraak. Meerdere value teams maken al gebruik van het platform, en dit aantal zal de komende periode aanzienlijk groeien. Mede daardoor is het HIP volop in ontwikkeling. Je krijgt dus de kans om mee te bouwen aan een platform dat deels op Red Hat OpenShift en deels op Microsoft Azure wordt gehost. Dit biedt volop mogelijkheden om je op technisch vlak breed te ontwikkelen. Daarnaast richt ISET zich op het ondersteunen van value teams bij het realiseren van hun integraties. Het verzorgen van presentaties, workshops en managen van complexe integratie vraagstukken is dan ook een belangrijk onderdeel van de rol. Klantcontact staat centraal en is een van onze belangrijkste speerpunten.

Eisen

• HBO werk en denkniveau
• Aantoonbare meerjarige ervaring met het ontwikkelen opbouwen inrichten en onderhouden van een hybride integratie platform (3 jaar)
• Aantoonbare meerjarige ervaring met Microsoft Azure en OpenShift ten behoeve van integratie diensten (eg API management messaging file sharing en eventing) (3 jaar)

Wensen

• Heeft kennis van algemene scripting talen zoals Bash en PowerShell
• Heeft kennis van Infrastructure as Code (IaC) tools zoals Bicep
• Heeft kennis van Azure DevOps
• Heeft kennis van YAML pipelines
• Kan kennis en kunde goed overbrengen op andere engineers en zodanig de technische capaciteiten van het team verbeteren
• Verdeling 36 uur: 4x8 uur en 1x4 uur
  
• kantoor is in Utrecht, op donderdag op kantoor, rest thuis
  

GEEN ENGELSTALIGE KANDIDATEN

Competenties

• De lead engineer is gericht op kennisdelen en samenwerken, heeft analystisch vermogen
• denkt in oplossingen in plaats van problemen
• durft zich uit te spreken wat betreft architectuur onderwerpen
• houdt overzicht op inhoud en samenhang
• De engineer fungeert als lead voor de rest van de engineers en wordt geacht high-level designs door te vertalen naar technische keuzes voor de rest van het team
• Tevens moet de lead engineer de rest van het team upskillen wat betreft technische onderwerpen zoals Azure, OpenShift, etc.