Met jouw energie kan het
De veranderingen die jij in gang zet, helpen de energietransitie vooruit.
Je spart met managers en directeuren over procesverbeteringen en geeft leiding aan multidisciplinaire teams.

Jouw inbreng als senior projectmanager is bij ons goud waard. Jij leidt complexe proces-, systeem- en organisatieveranderingen in goede banen. En draagt daarmee bij aan onze strategie. Impact maken op de energietransitie? Dat doe je bij Enexis!

Zo ga jij deze uitdaging aan

Voor de aanbesteding 360 beelden (Cyclomedia) en Conditionerende Onderzoeken (o.a. bodemonderzoek) die in de primaire processen worden gebruikt is een projectmanager nodig die deze aanbestedingen gaat managen.
De ontwikkelingen die jij begeleidt zijn superdivers. Van het opzetten van een nieuwe productieketen tot het ondersteunen in klantcommunicatie. En van innovatieprojecten als pilots met waterstof of groen gas tot projecten om onze doelen rondom de energietransitie te behalen. Juist leuk die afwisseling, want zo blijf je jezelf ontwikkelen. Na een tijd doorgroeien binnen Enexis? Dat kan!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
• Een opdracht grondig analyseren en vertalen naar een concreet projectplan. Hoe ga je het traject inrichten? Welke methodiek pas je toe? Wie zijn de belangrijkste stakeholders? Wat is de planning? En wat zijn de kosten en hoe beheers je de risico’s?
• Een projectteam vormen én aansturen. Op basis van het vraagstuk zoek en houd je de juiste collega’s bij elkaar, onder wie supplychain- en ketenmanagers en bijvoorbeeld specialisten op het gebied van inkoop of juridische zaken.
• De voortgang van de projecten borgen en bijsturen waar nodig. Jij behoudt het overzicht en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, bijvoorbeeld een afdelingsdirecteur. En van andere betrokkenen, zoals collega’s van verschillende Enexis-vestigingen, andere netbeheerders of overheidsinstanties. Dat je af en toe op pad gaat om hen te spreken, maakt je werk lekker afwisselend.
• Op het juiste moment informeer je de rest van de organisatie over de aankomende verandering(en). Ook zorg je dat er draagvlak voor is én dat de wijzigingen worden doorgevoerd, bijvoorbeeld door trainingen en workshops te geven.

Zo pak jij het aan
Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden én stakeholdermanagement weet je draagvlak te creëren voor verandering. En met jouw implementatiekracht weet je de ideeën van je projectteam te vertalen naar concrete resultaten. Bovendien stel je je empatisch en integer op, en weet je collega’s met elkaar te verbinden. Complexe informatie kun je je snel eigen maken en je weet wat er in de organisatie speelt. Ook heb je een kritische blik, behoudt je makkelijk het overzicht en durf je te adviseren om een ander pad te bewandelen dan je gesprekspartners voor ogen hebben. Verder heb je:
• Wo-niveau door opleiding of ervaring in de richting van (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager.
• Kennis van projectmanagementmethodes zoals agile, scrum, Prince2, en/of IPMA en ervaring met advies-, verander- of implementatieprojecten. Certificeringen hierin zijn een pre.
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Scope - 2 aanbestedingen voor software diensten: 360 beelden en Conditionerende onderzoeken
• Naast projectmanagement skills ook goed in stakeholder management intern/extern
• Ervaring in de sector is een pre

Extra info
- Start zsm
- 50% kantoor, 50% thuis
- Standplaats is bespreekbaar (Den Bosch of Zwolle)

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.