Met jouw energie kan het
Als Product Owner Beeldherkenning draag je bij aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van de energievoorziening, een essentiële component van de energietransitie.

Samen met multidisciplinaire teams werk je aan innovatieve beeldherkenningsprojecten en genAI-oplossingen.
Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Als Product Owner Beeldherkenning in Den Bosch leid je de ontwikkeling en implementatie van innovatieve beeldherkenningsoplossingen. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om de energievoorziening efficiënter en betrouwbaarder te maken, een cruciale taak in de energietransitie.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner bij Enexis ben je verantwoordelijk voor het uitdragen, opbouwen en opschalen van het beeldherkenningsteam. Je werkt nauw samen met ketenteams en belanghebbenden binnen Enexis. Je beheert de product backlog en zorgt ervoor dat het team prioriteiten krijgt die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Een concreet voorbeeld is het zorgen dat de deep learning modellen effectief worden ingezet om onderhouds- en storingsprocessen te optimaliseren. Door actief stakeholder management en promotie van het team zorg je ervoor dat beeldherkenningsoplossingen effectief geïntegreerd worden en benut worden binnen de organisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Vision en Strategy Development: Ontwikkelen en uitdragen van de visie en strategie voor het beeldherkenningsteam.
- Stakeholder Management: Actief beheren van belanghebbenden en promoten van het team binnen de organisatie.
- Team Guidance: Informeren van het team over de prioriteiten en behoeften van Enexis en zorgen voor een duidelijke en efficiënte werkstroom.
- Backlog Management: Beheren en prioriteren van de product backlog in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Capability Building: Definitief neerzetten en laten groeien van de capability, waarbij alle primaire processen gebruik kunnen maken van het team.
- Relation Management: Onderhouden en alignen van de relatie met andere netbeheerders en hun beeldherkenningsambities.

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Smart IT & AI solutions. Hier vorm je een team met collega's die gepassioneerd zijn over technologie en innovatie. De samenwerking is intensief en gericht op het bereiken van gemeenschappelijke doelen, waarbij iedereen zijn unieke expertise inbrengt. De werksfeer is collegiaal en stimulerend, met ruimte voor creativiteit en professionele groei. Regelmatig werk je samen met andere afdelingen binnen Enexis, zoals Asset Management, Onderhoud en storingen, Grootverbruik en Kleinverbruik, om de ontwikkelde oplossingen effectief te implementeren.

Zo pak jij het aan
Als Product Owner bij Enexis is het cruciaal dat je sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden hebt om effectief te kunnen samenwerken met diverse teams en stakeholders. Analytisch denken en probleemoplossend vermogen zijn essentieel om de juiste prioriteiten te stellen en strategische beslissingen te nemen. Met jouw proactieve houding en enthousiasme weet je het team te motiveren en draag je bij aan de organisatiebrede doelen.

Eisen
Opleiding: WO denkniveau in een relevant vakgebied zoals informatica, wiskunde, Data Science, Kunstmatige Intelligentie of Machine Learning.
Ervaring: 5 jaar aantoonbare ervaring in beeldherkenning, computer vision, en/of datamanagement.
Ervaring als PO: 3 jaar ervaring als Product Owner met Agile/Scrum en stakeholder management.
Kennis: Kennis van moderne technieken zoals genAI is een pre, evenals bekendheid met het energienetwerk voor betere samenwerking met het uitvoerende deel van de organisatie.

Extra info
- 50% kantoor, 50% thuis
- Locatie: Den Bosch, Zwolle of/en Arnhem
- Vaste kantoordagen woensdag, bespreekbaar welke locatie

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.