Opdrachten

Enexis Manager Workforcemanagement

Manager Workforcemanagement

Info

Functie

Manager Workforcemanagement

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

30.06.2026 - 30.11.2026

Opdrachtnummer

365232

Sluitingsdatum

date-icon25.06.2026 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

  • Met jouw energie kan het
    • Neem de leiding binnen de energietransitie door een efficiënte workflow strategie.
    • Stimuleer samenwerking en innovatie door het realiseren van een professioneel partnerschap.

Jij maakt scherpe analyses maar weet ook de juiste verbinding te leggen naar de planners in jouw team en teams die de werkzaamheden daadwerkelijk uitvoeren.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie vraagt om snelheid, schaal en slimme samenwerking. Bij Enexis ligt er de komende jaren een enorme opgave: realiseren, versnellen en opschalen. Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. Daarbij benutten we maximaal onze eigen capaciteit en die van onze partners. Altijd met één voorwaarde: veilig, efficiënt en samen resultaat boeken.

Als manager workforcemanagement (WFM) op onze vestiging Brabant Midden gevestigd te Tilburg ben jij de cruciale schakel tussen strategie en operatie, waarmee je direct bijdraagt aan de energietransitie. Je geeft leiding aan een team van planners, werkt nauw samen met de afdelingen Engineering, Realisatie en aannemers om projecten uit te voeren.

Jouw belangrijkste speerpunten in de functie manager WFM:

Jij bewaakt en optimaliseert de balans tussen vraag en beschikbare capaciteit vandaag en morgen. Je vertaalt input vanuit asset management, klantvraag en projecten naar concrete, uitvoerbare plannen en schakelt hier continu over met betreffende stakeholders. Daarnaast bouw je actief aan een sterk WFM-team en tilt zowel individuen als het team naar een hoger niveau.

In je samenwerking met de afdelingen Engineering, Realisatie, Asset Management en onderaannemers maakt je scherpe keuzes om voortgang te waarborgen. Hierin wordt van jou verwacht dat je tijdig schakelt en signaleert wanneer er knelpunten ontstaan.

Zo pak jij het aan

Je draait je hand niet om voor netwerken met andere partijen om tot het maximale resultaat te komen. Daarnaast ben jij daadkrachtig en besluitvaardig en deins je niet terug voor het maken van keuzes met lef. Je bent een stevige sparringpartner binnen het managementteam. Vanuit jouw data-gedreven aanpak vertaal je inzichten naar een concrete en uitvoerbare planning. Kortom, ben jij klaar voor een uitdagende rol als manager WFM?

Verder ben je in het bezit van:

    • Een academisch werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol.
    • Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief.
    • Je weet jouw team in beweging te krijgen, medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.
    • Je hebt een heldere visie op WFM en planning en weet het organisatiebelang overtuigend over te brengen. Technische kennis is geen must, maar interesse in het reilen en zeilen van ons als netwerkbedrijf is van groot belang.

Extra info
-    Geen ZZP;

-   Minimaal 4 dagen op locatie;
-    Aantal uren: 36-40.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Enexis

Rolomschrijving en taakafspraken

  • Met jouw energie kan het
    • Neem de leiding binnen de energietransitie door een efficiënte workflow strategie.
    • Stimuleer samenwerking en innovatie door het realiseren van een professioneel partnerschap.

Jij maakt scherpe analyses maar weet ook de juiste verbinding te leggen naar de planners in jouw team en teams die de werkzaamheden daadwerkelijk uitvoeren.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie vraagt om snelheid, schaal en slimme samenwerking. Bij Enexis ligt er de komende jaren een enorme opgave: realiseren, versnellen en opschalen. Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. Daarbij benutten we maximaal onze eigen capaciteit en die van onze partners. Altijd met één voorwaarde: veilig, efficiënt en samen resultaat boeken.

Als manager workforcemanagement (WFM) op onze vestiging Brabant Midden gevestigd te Tilburg ben jij de cruciale schakel tussen strategie en operatie, waarmee je direct bijdraagt aan de energietransitie. Je geeft leiding aan een team van planners, werkt nauw samen met de afdelingen Engineering, Realisatie en aannemers om projecten uit te voeren.

Jouw belangrijkste speerpunten in de functie manager WFM:

Jij bewaakt en optimaliseert de balans tussen vraag en beschikbare capaciteit vandaag en morgen. Je vertaalt input vanuit asset management, klantvraag en projecten naar concrete, uitvoerbare plannen en schakelt hier continu over met betreffende stakeholders. Daarnaast bouw je actief aan een sterk WFM-team en tilt zowel individuen als het team naar een hoger niveau.

In je samenwerking met de afdelingen Engineering, Realisatie, Asset Management en onderaannemers maakt je scherpe keuzes om voortgang te waarborgen. Hierin wordt van jou verwacht dat je tijdig schakelt en signaleert wanneer er knelpunten ontstaan.

Zo pak jij het aan

Je draait je hand niet om voor netwerken met andere partijen om tot het maximale resultaat te komen. Daarnaast ben jij daadkrachtig en besluitvaardig en deins je niet terug voor het maken van keuzes met lef. Je bent een stevige sparringpartner binnen het managementteam. Vanuit jouw data-gedreven aanpak vertaal je inzichten naar een concrete en uitvoerbare planning. Kortom, ben jij klaar voor een uitdagende rol als manager WFM?

Verder ben je in het bezit van:

    • Een academisch werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol.
    • Jouw leiderschapsstijl is verbindend, duidelijk, lerend en inclusief.
    • Je weet jouw team in beweging te krijgen, medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.
    • Je hebt een heldere visie op WFM en planning en weet het organisatiebelang overtuigend over te brengen. Technische kennis is geen must, maar interesse in het reilen en zeilen van ons als netwerkbedrijf is van groot belang.

Extra info
-    Geen ZZP;

-   Minimaal 4 dagen op locatie;
-    Aantal uren: 36-40.

De recruiter

Irene Woltinge

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.