Opdrachtomschrijving
Ons DevOps team is innovatief en dol op experimenteren. Daar worden we enthousiast van en het draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar omringen ons het liefst met teamleden die 'anders' zijn dan de rest. We streven na om zoveel mogelijk T-shaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Daarom hebben we een skill-matrix opgesteld, zodat goed duidelijk is waar we ons kunnen versterken. Je leest het al, bij ons heb je genoeg werk en uitdaging. Je taken bij ons kunnen erg divers zijn, bijvoorbeeld:

• Uitvoeren van testwerkzaamheden.
• Verder mee ontwikkelen van onze generieke testaanpak.
• Testautomatisering, frontend en backend.
• Communicatie met StudieLink voor ketentesten.
• Afstemmen met ontwikkelaars over de rol van unittesten in de testpiramide.

Hoe ziet onze ideale kandidaat er uit? Je bent een senior tester, mogelijk zelfs met DUO-ervaring. Je werkt elke dinsdag en donderdag samen met ons op kantoor. Overige werkdagen mag je zelf kiezen waar je werkt. Je hebt:

• Gedegen kennis van testtheorieën.
• Een kritische houding ten opzichte van kwaliteitswaarborging.
• Kennis van databases en SQL.
• Enige kennis van Java ten behoeve van testautomatisering.
Achtergrond opdrachtWat doet Team Zonnebloem? Het team Register Onderwijsdeelnemers Hoger Onderwijs (ROD HO) (nickname Team Zonnebloem) registreert de deelnames en resultaten van studenten in het Hoger Onderwijs. Wij hebben een achttal front- en backend-apps in beheer, waarvan we nu een gedeelte aan het moderniseren zijn. Recentelijk hebben we onze apps naar de private cloud gemigreerd.Wat hebben wij jou te bieden?Ons team is innovatief en dol op experimenteren. We streven er bijvoorbeeld naar om zoveel mogelijk T-shaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Bij ons heb je genoeg werk en uitdaging en ga je je zeker niet vervelen! Wij worden daar enthousiast van en jij draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar wel iemand die onze principes omarmt, die we tijdens de kennismaking met je zullen bespreken. Je taken bij ons zullen erg divers zijn.Nota bene: Graag offertefomulier motivatie bij Aanvullende werkervaring en Aanvullende kennis en certificaten motiveren middels toelichting.

Eisen


• denk- en werkniveau
• Gedegen kennis van testtheorieën
• Recente werkervaring met Cucumber (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar)
• Enige kennis van Java ten behoeve van testautomatisering (2 2 jaar)
• Kennis van databases en SQL

Wensen


• Kennis van het DUO-landschap en Cypress is een pré.

Competenties


• Je kunt de opgezette testen uitleggen aan het team.
• Je bent sociaal en kunt goed samenwerken.
• Je hebt een kritische houding ten opzichte van kwaliteitswaarborging.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.