Belangrijk verzoek: per aangeboden kandidaat willen wij in het CV graag een emailadres en een mobiel nummer
Hybride
Start ZSM, uiterlijk na pinksteren

Korte beschrijving functie   
 •    Applicatie beheer Functioneel Beheren van incidenten en het oplossen van rechtenkwesties.
•    Onderhouden en verbeteren van IAM-processen en werkwijzen.
•    Verantwoordelijk voor gebruikerscommunicatie en afstemming bij verstoringen en releases.
•    Functionele inrichting van het bevoegdhedenbeheersysteem op basis van profielen, mandaten en goedkeuringsprocessen.
•    Vastleggen en coördineren van wijzigingsverzoeken, requirements en user stories.
•    Regisseren en uitvoeren van functionele- en gebruikersacceptatietesten.
•    Coördineren van implementaties, inclusief afstemming met business en leveranciers

Gewenste kennis en vaardigheden
•    Aantoonbare kennis en ervaring met Identity & Access Management.
•    Ervaring met functioneel beheer en het testen van ICT-oplossingen.
•    Bekendheid met projectmatig werken en Agile/Scrum-methodieken.
•    Vermogen om belangen te herkennen en hiermee effectief om te gaan.
•    Je bent proactief, hands-on en werkt graag in teamverband.
•    Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met gebruikers, collega’s en ketenpartners.

Competenties:
•    Analyseren – Je legt verbanden en komt tot heldere inzichten.
•    Klantgerichtheid – Je begrijpt de behoefte van gebruikers en handelt daarnaar.
•    Omgevingsbewustzijn – Je schakelt effectief binnen een politiek-bestuurlijke context.
•    Plannen en organiseren – Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
•    Samenwerken – Je zoekt actief de verbinding met collega’s en externe partners.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.