Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn
De ACM zoekt een senior data engineer die ervoor zorgt dat de ACM de juiste data, op de juiste manier en met de hoogste kwaliteit kan gebruiken. ACM maakt als toezichthouder intensief gebruik van data ter ondersteuning van de uitvoering van haar taken. Op dit moment werken we verder aan het professionaliseren van datagedreven toezicht en datagedreven werken, onder meer door de ontwikkeling van een centraal Data & Analytics Platform. Dit platform is onlangs geïntroduceerd met een aantal eerste dataproducten die op het platform draaien. De komende periode wordt het platform verder uitgebouwd met aanvullende functionaliteiten en worden alle bestaande dataproducten en dataprocessen overgebracht naar het platform. De komende tijd zal het team werken aan het migreren van ETL en BI-processen naar het platform. Daarnaast is het belangrijk dat het team ook nieuwe ETL processen en BI projecten kan blijven oppakken en beheertaken uitvoert op de bestaande omgeving. In het team werken op dit moment meerdere data engineers met beperkte ervaring, die nog niet zelfstandig projecten kunnen uitvoeren. Een groot onderdeel van de opdracht omvat het coachen van deze engineers, met name in het oppakken van nieuwe processen en projecten. Dankzij jouw begeleiding kunnen we de kwaliteit van ons werk garanderen, terwijl de engineers groeien in hun rol en steeds zelfstandiger kunnen werken. Je werkt naast de solution lead in de rol als uitvoerend senior engineer waarbij er bij jouw projecten zoveel mogelijk een junior of medior zal aansluiten om van je te leren.

Achtergrond opdracht
Je werkt als data engineer vanuit de Taskforce Data en Algoritmen. De Taskforce Data en Algoritmen is een centraal team van data scientists, data engineers, platform engineers, architecten, database beheerders, visualisatie-experts en specialisten die zich bezig houden met de juridische, ethische en governance aspecten rond data en algoritmen. De taskforce werkt samen met de verschillende directies van de ACM aan onderzoeken en innovatieve toepassingen van data en data science in het toezicht. Hiervoor gebruiken we een hybride Data & Analytics Platform waarop dataproducten tot stand komen, wat we zelf doorontwikkelen. Ook werken we aan ACM-brede kaders en richtlijnen voor hoogwaardige en verantwoorde inzet van data en algoritmen. De Chief Data Officer stuurt de Taskforce Data en Algoritmen aan, samen met de Manager Data- analyse & Innovatie en Manager Visualisaties & Data Management. De taskforce is nog volop in ontwikkeling en dat neemt natuurlijk het e.e.a. mee aan dynamiek - wij krijgen daar gelukkig juist energie van. Doordat we werken voor alle directies binnen de ACM worden we snel gevonden door collega's en leer je bij ons de organisatie goed kennen. Waar wij onder andere trots op zijn? De ruimte die we bieden voor zelfontwikkeling binnen de TDA maar ook ACM breed. In het team is er een open informele sfeer waarin collega's met enthousiasme samenwerken om kwalitatief goede resultaten neer te zetten. Merk je op dat er iets beter of efficiënter kan? Eigen ideeën zijn meer dan welkom.

Eisen

• WO werk- en denkniveau
• Geen zzp-er
• Ervaring met SQL en no-SQL databases.
• Ruime kennis van en ervaring met het ontwerpen, bouwen en automatiseren van data pipelines en ETL-processen.
• Ruime ervaring met het opstellen en implementeren van conceptuele en logisch datamodellen en bijbehorende methodieken (Kimball, Data Vault etc.) binnen datawarehouses.
• Ervaring met versiebeheer en CI/CD.
• Ervaring als BI- of data-engineer (3 jaar)
• Ervaring met begeleiden van junior en medior engineers (2 jaar)
• Ervaring met werken in agile team (2 jaar)
• Vloeiend Nederlands zowel mondeling als schriftelijk
• Ten minste 2 dagen per week op kantoor. De dagen mag de kandidaat zelf invullen, in overleg met de inhurend manager. Fysieke aanwezigheid op donderdag om de week tijdens de sprintwissel wordt in ieder geval
  gevraagd.
  

Wensen

• Ervaring met DBT
• Ervaring met Tableau
• Ervaring met het opzetten van ETL tooling in de Azure cloud
• Er wordt gevraagd minstens 2 dagen per week op kantoor in Den Haag te werken
• beschikbaarheid uiterlijk 1 oktober 2025 voor 36 uur per week, eerder starten is een pré. 
  

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid
• Communicatief

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan EZK geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.