Opdrachten

Belastingdienst Non -ICT Procescoördinator Capaciteit en Forecasting

Procescoördinator Capaciteit en Forecasting

Info

Functie

Procescoördinator Capaciteit en Forecasting

Locatie

Utrecht

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

26.01.2025 - 29.06.2025

Opdrachtnummer

221529

Sluitingsdatum

date-icon17.01.2025 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Procescoördinator Capaciteit en ForecastingDe coördinator die wij zoeken heeft reeds zijn sporen in het WFM (Work Force Management) vak verdient en WFM heeft geen geheimen meer. Wel weet de coördinator als geen ander, hoe dynamisch een klantenserviceomgeving is, met verschillende belangen, kpi structuren en planningsafdelingen. Wij zoeken dan ook een coördinator die een zeer gedegen kennis van WFM, Forecastingsmodellen en ervaring in het ontwikkelen van capaciteitsmodellen heeft, en ons als organisatie hiermee kan verder helpen. Het eindproduct is een verhoging van de forecast accuratesse en het inrichten van een capaciteitsmodel, die zowel hiërarchisch als proces gelezen kan worden. Uiteindelijk wordt dit model decentraal belegt, zodat de decentrale planners hiermee aan de slag kunnen.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO/WO opleiding en/of uit de minimale werkervaring genoemd bij Knock-out criterium 2 en 3.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met WFM werkzaamheden.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring als coördinator binnen een callcentre van de (Rijks)overheid.
  • De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten (totaal = 80) op kwaliteitswensen en competenties.
  • Wensen

    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het coachen en begeleiden van een groep (WFM medewerkers).
    • De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in het ontwikkelen in capaciteitsmodellen.
    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met forecastmodellen.

    Competenties

    • Analyseren
    • Resultaatgerichtheid
    • Initiatief
    • Overtuigingskracht
    • Voortgangscontrole

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Belastingdienst Non -ICT

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Procescoördinator Capaciteit en ForecastingDe coördinator die wij zoeken heeft reeds zijn sporen in het WFM (Work Force Management) vak verdient en WFM heeft geen geheimen meer. Wel weet de coördinator als geen ander, hoe dynamisch een klantenserviceomgeving is, met verschillende belangen, kpi structuren en planningsafdelingen. Wij zoeken dan ook een coördinator die een zeer gedegen kennis van WFM, Forecastingsmodellen en ervaring in het ontwikkelen van capaciteitsmodellen heeft, en ons als organisatie hiermee kan verder helpen. Het eindproduct is een verhoging van de forecast accuratesse en het inrichten van een capaciteitsmodel, die zowel hiërarchisch als proces gelezen kan worden. Uiteindelijk wordt dit model decentraal belegt, zodat de decentrale planners hiermee aan de slag kunnen.

    Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO/WO opleiding en/of uit de minimale werkervaring genoemd bij Knock-out criterium 2 en 3.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met WFM werkzaamheden.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring als coördinator binnen een callcentre van de (Rijks)overheid.
  • De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten (totaal = 80) op kwaliteitswensen en competenties.
  • Wensen

    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het coachen en begeleiden van een groep (WFM medewerkers).
    • De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in het ontwikkelen in capaciteitsmodellen.
    • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met forecastmodellen.

    Competenties

    • Analyseren
    • Resultaatgerichtheid
    • Initiatief
    • Overtuigingskracht
    • Voortgangscontrole

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Shirley Trouwen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center