Opdrachtomschrijving
Als businessanalist ben je vanaf de eerste gesprekken tot aan de implementatie betrokken bij verandertrajecten. Je werkt samen met verschillende teams, waaronder de business, ontwikkelaars, architecten, UX-designers en IT-specialisten. Je analyseert bestaande processen, brengt verbeterpunten in kaart en werkt aan de ontwikkeling van nieuwe systemen die de dienstverlening verbeteren. Je werkt hecht samen met de business, stelt de juiste vragen en vraagt door waardoor je tot een goede probleemomschrijving komt. Je werkt in een veelzijdige en politieke omgeving, waarbij wet- en regelgeving vaak veranderen. Je behoudt hierbij het overzicht, bent omgevingsbewust en speelt flexibel in op veranderende omstandigheden. Naast de junior BA taken ontlast je ook Teamleider, PodCo en Business Owners door ondersteunende taken uit te voeren. Denk hierbij aan

Achtergrond opdracht
IV UHT is een divers team van 23 fte. Het team draagt zorg voor het in kaart brengen van functionele eisen en is daarmee een belangrijke schakel in het IV-voortbrengingsproces. Ons team bestaat uit o.a.

• Business Analisten
• Business Owners
• Testcoördinator
• Solution Architect
• Autorisatiebeheer

Samenwerken en met elkaar meedenken zijn belangrijke waarden binnen het team

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een hbo- werk-en denk niveau, aan te tonen door een afgeronde HBO opleiding of minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op hbo niveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig of analytisch werk binnen een organisatie, bijvoorbeeld als ondersteuner, junior analist of projectmedewerker.
• De aangeboden kandidaat beschikt over Prince2 Foundation in Project Management

Wensen

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van analyses.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft in een omgeving waar dienstverlening naar de klant centraal staat
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid

Competenties

• Analyseren Competentie 2 4
• Anticiperen Competentie 3 4
• Organisatiesensitiviteit Competentie 4 4
• Luisteren Competentie 5 4
• Samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.