Opdrachtomschrijving

Voor een uitdagende opdracht binnen de publieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Senior tester met een sterke focus op innovatie, gebruikersgerichtheid en strategisch stakeholdermanagement. Je draagt bij aan complexe digitale projecten en werkt samen met diverse multidisciplinaire teams en stakeholders. Jij draagt bij aan het professionaliseren van het testen, de kwaliteitstandaarden van ontwikkelingen, automatisen van regressietesten en realiseert daardoor oplossingen die toegankelijk, inclusief en innovatief zijn. Coördineren van testprojecten:Je leidt complexe testprojecten vanaf de conceptfase tot en met implementatie. Hierbij combineer je diepgaande technische en functionele kennis met gebruikersfocus en innovatie. Je onderhoudt direct contact met stakeholders en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd en effectief samenwerken. Dit vertaalt zich in doordachte testscenario's waarin alle gebruikers, technische aspecten en innovatieve elementen worden meegenomen.

Achtergrond opdracht

en functionele aspecten vertegenwoordigd zijn. Je onderhoudt en bouwt sterke relaties met diverse partijen, waaronder opdrachtgevers en het technische teams. Je beweegt soepel door politieke en organisatorische complexiteit en balanceert belangen effectief.

• Leiding geven aan testteam:
In samenwerking met ontwikkelaars en testers zorg je voor een efficiënte uitvoering van testdoelen. Je stimuleert samenwerking, lost knelpunten op, en waarborgt dat het testteam doelgericht blijft werken.
• Beheren van testprocessen:
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en automatisering van testen, integreren van systemen en het waarborgen van interoperabiliteit binnen complexe digitale omgevingen. Hierbij stel je heldere (regressie)rapportages op.
• Testgebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid:
Met jouw ervaring in systeemtesten en automatisering zorg je voor oplossingen die toegankelijk en inclusief zijn, aansluitend bij de behoeften van gebruikers en algehele organisatie.
• Werken in Agile-omgevingen:

Je leidt het testteam binnen dynamische Agile/Scrum-omgevingen. Met jouw expertise draag je bij aan een efficiënte en effectieve werkwijze.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• Aantoonbare technische kennis t.b.v. testautomatisering en functioneel testen (Cypress, GitLab , HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL).
• Sterke achtergrond in Agile-methodologieën en implementatie van datagedreven verbeteringen. (ervaring met Atlassian software, Cypress, Gitlab, Out systems)
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met leiding geven, coachen, en begeleiden van hoog opgeleide professionals, bijvoorbeeld als testondersteuner of testlead.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de doorontwikkeling van testcapaciteiten, in een omgeving waarin vernieuwing centraal staat, gefocust op data, automatisering en technologie.
• Aantoonbare technische kennis t.b.v. testautomatisering en functioneel testen (Cypress, GitLab , HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL, ISTQB Advanced en Foundation certification).
• De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde HBO opleiding en/of door de gevraagde werkervaring in eis 2.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functies (5 jaar).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met als Tester en heeft idealiter ook een Analytische achtergrond (5 jaar).
• De aangeboden kandidaat heeft bewezen ervaring met complexe digitale (overheids)projecten en stakeholdermanagement. Inclusief ervaring in het opstellen (regressie)rapportages en advisering op technische en functionele ontwikkelingen.

Wensen

• Voltijd beschikbaar

Competenties

• Samenwerken
• Aansturen organisatie
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.