Opdrachtomschrijving
Als Scrum Master voor de VPB in Apeldoorn bewaak jij de Agile-werkwijze en bovenal ook een positieve en gezonde sfeer binnen de twee teams. Vanuit jouw rol ben je in staat verder te kijken dan de dagelijkse gang van zaken in het belang van de Agile Release Train. In jouw rol als Scrum Master help jij jouw teams bij de Scaled Agile Belastingdienst (SABel) -transitie naar agile werken. Je leert je teamleden over de theorie, praktijk en regels van agile werken en moedigt op positieve en toegankelijke wijze voortdurende verbetering aan. Je begeleidt en coacht twee scrumteams en de Product Owner in het werken volgens safe agile en scrum. De teams werken al enkele jaren volgens het scrum framework, maar hebben nog niet de agile mindset volledig geadopteerd. Op verschillende manieren weet jij je mensen te motiveren om doelen te halen en mee te nemen in de agile manier van werken. Je focust daarbij op de belangen van de ART met een agile mindset, het realiseren van flow en het in kleine iteraties leveren van waarde voor de klant. Met de juiste metrieken laat je het team groeien op alle facetten en met jouw inspanningen zorg je voor een verdere groei van je teams en de teamprestaties. Daarnaast zorg je voor begeleiding van de teamvorming en groei naar zelfstandigheid van de teams, waarbij jij als scrum master een sleutelrol speelt om hier een succes van te maken. Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de Agile Release Train en het Scrum Master vakgebied. Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw initiatief maakt daarbij het verschil.

Achtergrond opdracht

Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen. De afdeling IBS Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting (VPB en DIV) zorgt voor architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting (VPB) en Dividendbelasting. Wij zijn opzoek naar een ervaren en enthousiaste Scrummaster voor twee teams die werken aan een legacy applicatie op een mainframe platform. Deze omgeving wordt gekenmerkt door degelijkheid en gecontroleerde wijzigingen. Incidenten worden in overleg met de Product Owner meegenomen in de reguliere sprints. Je werkt nauw samen met de Product Owner, andere Scrummasters in de ART en de RTE.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• Safe for scrum master certificeerd of nog te behalen op kosten van de leverancier PSM I en II gecertificeerd
• Kennis en ervaring met Jira als administration tool
• Ruime relevante ervaring als Scrummaster minimaal 5 jaar (5 jaar)
• Aantoonbaar HBO/WO- werk- en denk niveau 
• Ervaring met het begeleiden van meerdere scrumteams in een ART (5 jaar)
• Ervaring met het werken in een ICT-omgeving op het gebied van softwareontwikkeling (5 jaar)

Wensen

• Qua tools heb je als scrummaster kennis van Jira en Confluence.
• Ook Mural is een pré.

Competenties

• Pro-actieve instelling
• Goed in luisteren
• Kunt goed uitleggen
• Doelgericht
• Positieve houding
• Organisatie sensitief
• Coaching skills
• Gedreven in verandermanagement
• Kei in organiseren
• Conflictoplossend vermogen
• De beste in samenwerken

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.