Opdrachten

Belastingdienst - ICT Database Administrator (DBA)

Database Administrator (DBA)

Info

Functie

Database Administrator (DBA)

Locatie

Apeldoorn

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

28.11.2024 - 30.12.2024

Opdrachtnummer

216778

Sluitingsdatum

date-icon13.11.2024 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


De werkzaamheden die een DBA verricht zijn te verdelen in de volgende categorieën:

  • Databasebeheer - Installatie en configuratie, beheer van databaseobjecten;
  • Governance - Beveiliging en compliance, data-integriteit en kwaliteit, back-up en herstel, datamanagement;
  • Team ondersteuning - Samenwerken met ontwikkelaars, training en kennisoverdracht, ondersteuning bij incidenten;
  • Support - Monitoring en performance tuning, upgrades en patchbeheer, troubleshooting;
  • Datamodellering en optimalisatie - Databaseontwerp en normalisatie, optimalisatie en query's, capaciteitsplanning;
  • Automatiseren - Automatiseren van taken.

Achtergrond opdracht

De TVS DBA's houden zich in principe bezig met het optimaliseren en verbeteren van de TVS-applicatie en samen met de HPT DBA's, met TVS-Ops. Naast aandacht voor de opzet van databases en instellingen daarvan zal vanuit de DBA's ook goed worden gekeken naar de doelmatigheid van query's. Voor verbeterpunten die gevonden worden zullen deze punten in de sources opgepakt worden door de diverse ontwikkelteams. We hebben op dit moment zo'n 20 teams die de 18 ICT-componenten ontwikkelen en onderhouden. Als we de DBA's rechtstreeks koppelen aan elk van deze teams zou een bezetting van 1 DBA per 5 teams o.b.v. de werkzaamheden een goede verdeling zijn, dus 4 DBA's totaal. Bij minder zijn er meer teams per DBA en kunnen niet alle werkzaamheden gegarandeerd worden. Er dient altijd één DBA aanwezig te zijn voor het assisteren of zelfstandig verhelpen van incidenten, een minimum van 2 DBA's is daarvoor nodig om elkaar af te dekken bij afwezigheid.

Eisen

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA


Zie competenties en aanvullende kennis

Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior DBA op Microsoft SQL Server omgevingen;
  • Ervaring met infrastructurele inrichtingsaspecten waaronder voorzieningen voor hoge beschikbaarheid en herstelbaarheid B&R;
  • Ervaring met infrastructurele performance tuning en rightsizing op gebied van CPU, memory en storage configuraties, file groups, etc.;
  • Ervaring met configuratieaspecten zoals compressie, versleuteling en andere beveiligingsaspecten;
  • Ervaring met applicatieve performance troubleshooting en tuning (query analyse en tuning, optimalisering van indexen, etc.);
  • Ervaring met (third party) monitoring tools en de relevante kpi's/counters om de prestaties, beschikbaarheid, beveiliging en capaciteit van SQL- omgevingen te bewaken en evalueren;
  • Ervaring met deployment technieken (DAPAC) voor het geautomatiseerd deployen van databases;
  • Kennis van en ervaring met database migratietrajecten en bijbehorende assessment-tools voor de migratie van (fysieke) SQL servers haar gevirtualiseerde omgevingen;
  • Ervaring met het uitvoeren van gestructureerde root cause analyses op gebied van SQL-issues;
  • Ervaring met het opstellen van ontwerpen en verbetervoorstellen voor het optimaliseren van SQL-omgevingen;
  • Ervaring met het adviseren van ontwikkelteams over het optimaal configuereren/toepassen van sql databases binnen hun applicaties;
  • Kennis van .Net applicatielandschappen, service oriented architectures (SOA) en event-driven architectures is een pré

Let op: twee FTE gezocht!

Competenties

  • Kennis en ervaring met het opdelen van databases zoals met partitionering en/of sharding
  • Kennis van data archiveren en ervaring met data retentiebeleid en wetgeving
  • Kennis en ervaring met het waarborgen van datakwaliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Belastingdienst - ICT

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


De werkzaamheden die een DBA verricht zijn te verdelen in de volgende categorieën:

  • Databasebeheer - Installatie en configuratie, beheer van databaseobjecten;
  • Governance - Beveiliging en compliance, data-integriteit en kwaliteit, back-up en herstel, datamanagement;
  • Team ondersteuning - Samenwerken met ontwikkelaars, training en kennisoverdracht, ondersteuning bij incidenten;
  • Support - Monitoring en performance tuning, upgrades en patchbeheer, troubleshooting;
  • Datamodellering en optimalisatie - Databaseontwerp en normalisatie, optimalisatie en query's, capaciteitsplanning;
  • Automatiseren - Automatiseren van taken.

Achtergrond opdracht

De TVS DBA's houden zich in principe bezig met het optimaliseren en verbeteren van de TVS-applicatie en samen met de HPT DBA's, met TVS-Ops. Naast aandacht voor de opzet van databases en instellingen daarvan zal vanuit de DBA's ook goed worden gekeken naar de doelmatigheid van query's. Voor verbeterpunten die gevonden worden zullen deze punten in de sources opgepakt worden door de diverse ontwikkelteams. We hebben op dit moment zo'n 20 teams die de 18 ICT-componenten ontwikkelen en onderhouden. Als we de DBA's rechtstreeks koppelen aan elk van deze teams zou een bezetting van 1 DBA per 5 teams o.b.v. de werkzaamheden een goede verdeling zijn, dus 4 DBA's totaal. Bij minder zijn er meer teams per DBA en kunnen niet alle werkzaamheden gegarandeerd worden. Er dient altijd één DBA aanwezig te zijn voor het assisteren of zelfstandig verhelpen van incidenten, een minimum van 2 DBA's is daarvoor nodig om elkaar af te dekken bij afwezigheid.

Eisen

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA


Zie competenties en aanvullende kennis

Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior DBA op Microsoft SQL Server omgevingen;
  • Ervaring met infrastructurele inrichtingsaspecten waaronder voorzieningen voor hoge beschikbaarheid en herstelbaarheid B&R;
  • Ervaring met infrastructurele performance tuning en rightsizing op gebied van CPU, memory en storage configuraties, file groups, etc.;
  • Ervaring met configuratieaspecten zoals compressie, versleuteling en andere beveiligingsaspecten;
  • Ervaring met applicatieve performance troubleshooting en tuning (query analyse en tuning, optimalisering van indexen, etc.);
  • Ervaring met (third party) monitoring tools en de relevante kpi's/counters om de prestaties, beschikbaarheid, beveiliging en capaciteit van SQL- omgevingen te bewaken en evalueren;
  • Ervaring met deployment technieken (DAPAC) voor het geautomatiseerd deployen van databases;
  • Kennis van en ervaring met database migratietrajecten en bijbehorende assessment-tools voor de migratie van (fysieke) SQL servers haar gevirtualiseerde omgevingen;
  • Ervaring met het uitvoeren van gestructureerde root cause analyses op gebied van SQL-issues;
  • Ervaring met het opstellen van ontwerpen en verbetervoorstellen voor het optimaliseren van SQL-omgevingen;
  • Ervaring met het adviseren van ontwikkelteams over het optimaal configuereren/toepassen van sql databases binnen hun applicaties;
  • Kennis van .Net applicatielandschappen, service oriented architectures (SOA) en event-driven architectures is een pré

Let op: twee FTE gezocht!

Competenties

  • Kennis en ervaring met het opdelen van databases zoals met partitionering en/of sharding
  • Kennis van data archiveren en ervaring met data retentiebeleid en wetgeving
  • Kennis en ervaring met het waarborgen van datakwaliteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Shirley Trouwen

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center