Opdrachtomschrijving
Binnen Dienst Toeslagen gaat er na aanleiding van een nieuwe aanbesteding conform de aanbestedingswet een migratie plaatsvinden van het huidige data storage platform (DSP) Teradata naar een nieuwe DSP IBM DB2. Om dit te bewerkstelligen hebben we hulp nodig met de migratie van de bestaande Teradata SQL-code en de resulterende tabellen die de data-fundamenten vormen voor de data-analisten en scientisten die deze gebruiken voor de ontwikkeling van waardevolle dataoplossingen die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht bij de directie Toeslagen. Specifiek zijn wij op zoek naar data engineers die hun vakgebied kennen, maar ook niet vies zijn van de handen uit de mouwen te steken. De klus is hands- on. Uitdagingen bij de migratie zijn onder andere

• het omzetten van Teradata specifieke code naar IBM DB2 SQL-code.

Wij zoeken personen die bekend zijn met grote concepten als clean code en CI/CD. Details zijn belangrijk. Uiteindelijk willen we een basis structuur zetten die toekomstbestendig is (clean code met uitstekende performance). De migratie data engineers zullen gaan samenwerken met de huidige vijf data engineers in het Data Fundament team van Dienst Toeslagen. De beoogde startdatum is begin september 2025 (liever eerder dan later). We zullen dan de groep migratie data engineers gedurende een maand opleiden zodat we begin oktober 2025 kunnen starten met de daadwerkelijke migratie.

Achtergrond opdracht
Voor meer informatie over de Support afdeling en de bijbehorende Data & Analytics teams zie de website https://werkenbij.diensttoeslagen.nl/vakgebieden/data-analytics

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met data-engineering (5 jaar)

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DB2-warehousing.
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met clean code.
  De mate waarin kandidaat ervaring heeft met data-warehouse concepten (Kimball, Inmon, etc.)
  De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de Agile werkmethodiek (SAFe en scrum).
  De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Teradata.
  De mate waarin kandidaat ervaring heeft met DB2.
  

Competenties

• Accuraat werken
• Conceptuele flexibiliteit
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.