startdatum: zsm 
einddatum: 31-08-2025 - optie tot verlenging 
locatie: Arnhem - hybride 
zzp: Nee
CV's aanleveren in het Nederlands

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als consultant binnen ons veranderteam bij Klant & Ontwerp (K&O). Je werkt aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten, gericht op het slimmer samenwerken, goed uit te voeren en te implementeren. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander. Dit betreft een hybride functie voor 16-24 uur waarbij je met name werkzaam in Arnhem zult zijn. 

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant verandermanagement 
De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. De afdeling Veranderteam is een nieuwe afdeling binnen het organisatieonderdeel Klant & Ontwerp (K&O). De afdeling Veranderteam heeft een leidende rol in het realiseren van een wendbare, digitale en resultaatgerichte organisatie, zodat K&O optimaal bijdraagt aan het energiesysteem van morgen. Samen met de business afdelingen identificeren en prioriteren we de belangrijkste veranderinitiatieven, realiseren we (digitale) verandering en scheppen we de cultuur en randvoorwaarden voor blijvende verandering.  

Als consultant verandermanagement heb je een adviserende, coachende en faciliterende rol bij verandervraagstukken over hoe we bij K&O slimmer met elkaar gaan samenwerken. Je weet de wendbaarheid van de organisatie aan te boren en de juiste middelen en tools in te zetten om teams en afdelingen in beweging te krijgen. Om zo de mindset en manier van samenwerking te realiseren die bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen. We hanteren daarbij een gevarieerde manier van werken: afhankelijk van de situatie maken we gebruik van agile-methodieken, projectmatige aanpak en operationele sturing om tot goede resultaten en een fijne werkomgeving te komen. Dit is dus geen klassieke agile coach-opdracht, maar een brede verandermanagementrol waarin je schakelt tussen verschillende werkvormen. Je maakt als consultant verandermanagement onderdeel uit van een enthousiast team met businessanalisten, projectmanagers en consultants. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als consultant werk jij hieraan mee. Zo ben is de consultant Verandermanagement bezig met:  

-Optimaliseren en uitdragen van het veranderproces, met een focus op hoe we slimmer met elkaar samen kunnen werken.  
-Rol in verder professionaliseren van changeproces, door mee te denken in overlegstructuren rondom dit proces, rollen en verantwoordelijkheden (in afstemming met onze RTE’s en scrummasters), focus op verbeter- en feedbackloop. 
-Faciliteren en verbeteren van het gesprek m.b.t de prestatie- en mijlpalendialoog  binnen K&O, zodat de knelpunten inzichtelijk en besproken worden. 
-Actief en effectief bijdragen aan een betere samenwerking  van en binnen teams, zowel binnen de lijn als digitalisering. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opzetten van een way of working voor een nieuw team of  een nieuw proces binnen K&O.  
-Adviseren en ondersteunen bij grote verandervraagstukken en implementaties m.b.t. de impact hiervan op de organisatie, samenwerking, gedrag en cultuur. 
-Specifiek in deze opdracht zal de focus liggen op het borgen van / uitdragen van het Veranderverhaal, het coördineren en neerzetten van interne communicatie binnen heel K&O, een logisch plan neerzetten rondom K&O events en deze events organiseren, updates rondom transitie-onderwerpen (laten) verzorgen en het borgen van de integraliteit rondom deze activiteiten. 


Wat is de cultuur binnen Alliander?  
We staan voor een uitdaging die we alleen samen kunnen oplossen. Daarom werken we als één team aan ons gezamenlijk doel. We denken in mogelijkheden en werken hard aan oplossingen voor onze klanten. We vertrouwen op ons eigen vakmanschap en dat van onze collega’s. Bij Alliander zeggen we: spreek elkaar aan en spreek je uit. Samen zorgen we voor een fijne sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.  

Jij maakt het net completer bij Alliander  
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het Energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

Werken als consultant verandermanagemnt kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. Als consultant werk je vanuit de afdeling Veranderteam K&O samen met de andere teams en afdelingen. Je draagt bij aan een wendbare, prettige en resultaatgerichte organisatie door K&O te faciliteren in complexe projecten. En dit doe je samen met betrokken & eerlijke collega’s!  

Jij maakt het net energieker  
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:  

-minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau;  
-minimaal vijf jaar relevante ervaring als verandermanager of agile/teamcoach binnen een complexe en uitdagende omgeving.  
-ervaring met het leiden, ontwerpen en realiseren van verandermanagement bij verschillende projecten: van operationele verbetertrajecten tot strategieontwikkeling en implementatie  
-de juiste skills om een organisatie op een inspirerende manier in beweging te brengen en slimmer te laten samenwerken.  
-met het vermogen om veranderinitiatieven en communicatie toe te spitsen op de verschillende gebruikersgroepen om een brug te vormen tussen de operationele en een agile organisatie.  
-kennis van Lean, Agile en Safe is een sterke pre