Opdrachten

Yellow Friday Testanalist - CJIB

Testanalist - CJIB

Info

Functie

Testanalist - CJIB

Locatie

Leeuwarden

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

02.06.2024 - 01.06.2025

Opdrachtnummer

159333

Sluitingsdatum

date-icon14.05.2024 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

:

Resultaat is dat de medewerker 18 sprints aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business

Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de

samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te

voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en zet de eerste stappen richting T-shape.

De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en

ervaring met (het testen van) (Java) applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en

interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met queueing, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen

een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien

Achtergrond opdracht:

Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we <…> dagen per week op kantoor in Leeuwarden.

De testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een

senior Testanalist mag verwachten, waaronder:

- Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA)

- Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en),

dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten.

systeem-, keten- en acceptatietesten.

- Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.

- Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van

bevindingen.

- Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.

Eisen:

-Tmap next foundation.

-Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.

-Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. (3jaar).

-HBO werk- en denkniveau (3jaar).

-Agile/DevOps ervaring (1jaar)

-Ervaring met het geautomatiseerd testen van service georiënteerde systemen

-Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced

-Agile Scrum Software Development en Risk Based testen  (1jaar)

-Ervaring met geautomatiseerd testtool frameworks (1jaar).

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Yellow Friday

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

:

Resultaat is dat de medewerker 18 sprints aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business

Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de

samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te

voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en zet de eerste stappen richting T-shape.

De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en

ervaring met (het testen van) (Java) applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en

interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met queueing, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen

een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien

Achtergrond opdracht:

Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we <…> dagen per week op kantoor in Leeuwarden.

De testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een

senior Testanalist mag verwachten, waaronder:

- Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA)

- Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en),

dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten.

systeem-, keten- en acceptatietesten.

- Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.

- Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van

bevindingen.

- Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.

Eisen:

-Tmap next foundation.

-Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.

-Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift. (3jaar).

-HBO werk- en denkniveau (3jaar).

-Agile/DevOps ervaring (1jaar)

-Ervaring met het geautomatiseerd testen van service georiënteerde systemen

-Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced

-Agile Scrum Software Development en Risk Based testen  (1jaar)

-Ervaring met geautomatiseerd testtool frameworks (1jaar).

De recruiter

Pedram Akbari

YellowFriday

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center