Opdrachtbeschrijving
Doel van het ABW en de aanjager/facilitator/facilitator
In Flevoland werken de agrarische sector, provincie Flevoland en waterschap Zuiderzeeland samen binnen het Actieprogramma Bodem en Water (ABW). Het gezamenlijke doel is om uiterlijk 22 december 2027 de KRW-doelen te behalen door het terugdringen van normoverschrijdingen van KRW-genormeerde gewasbeschermingsmiddelen en nutriënten naar nul. Het ABW legt het initiatief daarvoor bij de agrarische sector als het gaat om het nemen van maatregelen; de provincie en het waterschap vervullen een faciliterende rol.
Het Actieplan roept de sector dit najaar via nieuwsartikelen en gebiedsavonden op om gezamenlijk aan de slag te gaan. Om Flevolandse boeren hierbij te ondersteunen, zoekt het ABW een aanjager/facilitator. Het doel van de aanjager/facilitator is om initiatiefnemers te helpen met het uitwerken en realiseren van hun initiatief, zodat de uitvoering van effectieve waterkwaliteitsmaatregelen op bedrijfsniveau wordt versneld. Op initiatief van meerdere agrariërs samen in een gebied kan er een gesprek aan worden gevraagd. Het gesprek wordt gefaciliteerd aan de keukentafel door de aanjager/facilitator. Gezamenlijk wordt er gekeken welke maatregelen er genomen kunnen worden om uit- en afspoeling van nutriënten en gewasbeschermingsmiddelen te voorkomen.
Op deze manier wordt er gezamenlijk gewerkt aan het behalen van de KRW-doelen. Door actief het gesprek aan te gaan met agrariërs en gebiedspartijen, zet de aanjager/facilitator in op een breed gedragen en blijvende verbetering van de waterkwaliteit in Flevoland. De aanjager/facilitator gaat in beginsel niet zelf op zoek naar initiatiefnemers, maar afhankelijk van de beschikbare tijd kan dit ook tot de werkzaamheden behoren.

Wat moet de aanjager/facilitator doen (verplichtingen)
De aanjager/facilitator heeft 4 rollen: de rol van doorontwikkelaar van initiatieven, overdrager van projectbegeleiding, projectcoördinator en netwerkversterker. De bijbehorende taken zijn als volgt:
1.    Doorontwikkelaar van initiatieven en bieden van ondersteuning bij projectontwikkeling
-    Voert maatwerkgesprekken (‘keukentafelgesprekken’) met agrariërs (individueel, collectief en organisaties) die initiatieven willen ontwikkelen t.b.v. het Actieplan Bodem en Water
-    Informeert en enthousiasmeert agrariërs en andere gebiedspartijen.
-    Bij voldoende initiatief vanuit het gebied ondersteunt de aanjager/facilitator agrariërs bij het uitwerken van een projectvoorstel dat past bij de KRW-opgave.
2.    Overdracht van projectbegeleiding
-    Bij kleinere projecten kan de aanjager/facilitator (of initiatiefnemer of lid van het programmateam) zelf als projectleider optreden.
-    Bij grotere projecten moet het project mogelijk worden aanbesteed en wordt de uitvoering overgedragen aan een projectleider van een externe organisatie. Een hard criterium is niet op voorhand te geven. Een en ander hangt mede af van het aantal initiatieven uit de agrarische sector.
3.    Coördinatie en afstemming
-    Overzicht houden op de lopende initiatieven en projecten (incl. voortgang) en waar nodig coördineren.
-    Werkt nauw samen met projecttrekkers/-leiders of andere uitvoerende partijen.
-    Informeert en stemt af met het programmateam (en indien nodig de stuurgroep) over voortgang en knelpunten.
-    Signaleert aanvullende ondersteuningsbehoefte (zoals monitoring, aanvullende subsidie of inzet van experts) en betrekt overheden voor de faciliterende rol.
4.    Netwerk en verbinding
-    Sluit aan bij gebiedsavonden ABW: introductie aanjager/facilitator, benutten moment voor en stimuleren van betrokkenheid van ondernemers.
-    Bouwt en onderhoudt een netwerk met agrariërs, erfbetreders, overheden en (boeren)organisaties
-    Maakt gebruik van bestaande kennis en netwerken, zoals de ’aanjager/facilitators’ in het Landelijk Gebied, om overlap en dubbel werk te voorkomen.
-    Signaleert mogelijke koppelkansen met de uitvoeringsagenda Landelijk Gebied en brengt deze via het programmateam onder de aandacht, zodat projecten waar relevant op elkaar kunnen aansluiten.

Resultaat van de aanjager/facilitator (producten)
De aanjager/facilitator levert gedurende de looptijd concrete producten op, waaronder:
-    Voortgangsrapportages (per kwartaal) met overzicht van lopende initiatieven, status (in voorbereiding, uitvoering of overgedragen), behaalde resultaten en gesignaleerde knelpunten.
-    Verslagen van gevoerde gesprekken met agrariërs, gebiedspartijen of organisaties (kort, doel en vervolg).

Functie-eisen

• Minimaal HBO/WO werk en denkniveau met aantoonbare kennis van de agrarische sector in Flevoland.

Competenties van de aanjager/facilitator
De aanjager/facilitator beschikt over de volgende competenties en kwaliteiten:
-    Verbindend vermogen: kan schakelen tussen agrariërs, overheden en gebiedspartijen; wint vertrouwen en brengt belangen bij elkaar.
-    Communicatief sterk: weet te luisteren, door te vragen en helder te communiceren; kan ideeën overtuigend presenteren aan verschillende doelgroepen.
-    Overtuigingskracht en verandervermogen – weet beweging te creëren, stimuleert betrokkenheid en kan weerstand ombuigen naar samenwerking.
-    Praktisch en realistisch – vertaalt beleidsdoelen naar concrete, uitvoerbare stappen op bedrijfsniveau; houdt oog voor haalbaarheid en draagvlak.
-    Resultaatgericht – werkt planmatig en met focus op voortgang; bewaakt de stap van idee naar uitvoering.
-    Kennis van landbouw en waterbeheer – begrijpt bedrijfsprocessen, teelten en bedrijfsvoering; kan koppelen met waterkwaliteitsdoelen en agrarische realiteit.
-    Zelfstandig en samenwerkingsgericht – kan zelfstandig het veld in, maar weet wanneer afstemming met het programmateam nodig is.
-    Planmatig en ondernemend – ziet kansen, stelt prioriteiten, durft initiatief te nemen en houdt overzicht over meerdere initiatieven.
-    Ervaring met gebiedsprocessen – begrijpt de dynamiek van gebiedssamenwerking en weet hoe vrijwillige stimuleringsprojecten tot stand komen.
-    Netwerkgericht – bouwt actief aan relaties met agrariërs, erfbetreders, kennisinstellingen en overheden en benut bestaande netwerken in Flevoland en het Landelijk Gebied.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.