Ons werk voor een aantrekkelijke leefomgeving met water
Met onze zorg voor schoon, voldoende en veilig water dragen we bij aan een aantrekkelijke leefomgeving. Dat is onze missie. Ruim 650 collega’s zetten zich dagelijks in voor het waterbeheer in Twente, het Vechtdal en Zuidoost-Drenthe.
Als Continue Verbeter Specialist werk je binnen het team Informatievoorziening (IV). Dit team bestaat uit IT, Informatiemanagement (IM), Informatie Innovatie en IV-Centraal (adviseurs en strategen IV). In totaal werken ongeveer 45 collega’s aan het verbeteren van onze informatievoorziening en processen.

Functieomschrijving
We zoeken een praktische, hands-on verbeteraar die niet alleen adviseert, maar vooral doet. Als Continue Verbeter Specialist ben je actief in het analyseren en optimaliseren van bedrijfs- en werkprocessen. Je faciliteert workshops (bijv. Lean Kaizen), ondersteunt teams bij implementatie en borging van verbeteringen, en helpt collega’s om continu verbeteren in de praktijk te brengen.
Deze functie vraagt om een daadkrachtige en pragmatische aanpak. We zoeken iemand die niet alleen verbeteringen op papier zet, maar ze ook in de praktijk realiseert – samen met de mensen op de werkvloer. 

Taken en verantwoordelijkheden
•    Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en identificeren van verbeterpunten, inclusief data-analyse om trends en knelpunten te signaleren;
•    Voorbereiden, faciliteren en opvolgen van workshops (Lean Kaizen);
•    Ontwerpen van nieuwe processen en procedures en het opstellen van aanbevelingen voor procesverbeteringen;
•    Coachen van proceseigenaren bij de implementatie van verbeteringen en het inrichten van prestatiebeoordelingsgesprekken;
•    Samenwerken met senior management om meetbare verbeteringen te borgen;
•    Coachen en trainen van medewerkers gericht op een mindset van continue verbeteren.

Functie-eisen
•    Een afgeronde HBO opleiding in Bedrijfskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaar;
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
•    Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
•    Hands-on mentaliteit en focus op doen in plaats van alleen adviseren.;
•    Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
•    Lean Black Belt-certificering (pré);
•    Ervaring in een transitie- of verbeterteam;
•    Aantoonbare ervaring in procesanalyse en -optimalisatie;
•    Aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren workshops (bijv. Lean (Kaizen);
•    Kennis van procesmodellering en -analysetools (bijv. Engage, Six Sigma);
•    Ervaring met continu verbeteren binnen een overheidsorganisatie is een pre.

Het project kan uitlopen tot 3-4 jaar. Optie tot verlengen is mogelijk.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.