Ben jij een gedreven projectleider met een passie voor energiebeheer en informatiemanagement? Wil je bijdragen aan de energietransitie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie? Waterschap Drents Overijsselse Delta zoekt een strategisch informatieadviseur om ons energie-informatiesysteem te ontwikkelen en te implementeren. Met jouw expertise en enthousiasme help je ons de toekomst van energiebeheer vorm te geven. Stap in de waterwereld en maak het verschil!

Projectleider/ strategisch informatieadviseur
ten behoeve van de ontwikkeling van het energie-informatiesysteem
(16-24 uur per week, voor 9 maanden)

Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich uit van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke opdracht in de waterwereld. Stap in de waterwereld!

Over de energiebeheerorganisatie (EBO)
Het waterschap gebruikt voor haar taken veel energie. De energietransitie in Nederland heeft daarom veel impact op de bedrijfsvoering van het waterschap. Binnen het waterschap is daarom een energiebeheerorganisatie (EBO) opgericht die de activiteiten voor het energiemanagement coördineert, en de energietransitie van het waterschap begeleidt. De EBO heeft een proactieve instelling om tijdig te kunnen inspelen op ontwikkelingen en technologieën in de energiewereld.

Over de opdracht
In samenwerking met de EBO stel je een plan op om de informatiebehoefte voor energieverbruik en opwek voor verschillende afdelingen binnen het waterschap in beeld te brengen. Op basis van de inventarisatie van de informatie- en functionele behoefte maak je een Fit-Gap analyse en stel je eisen en randvoorwaarden voor een geschikt EIS (energie-informatiesysteem) op.
De wensen voor een EIS bevatten (in ieder geval) de volgende onderdelen:
·    Ondersteunen van de (energie)administratie (o.a. financieel);
·    De opgestelde KPI’s voorzien van de benodigde gegevens;
·    Ondersteunen van het maken keuzes om te kunnen schakelen tussen verschillende energiebronnen i.v.m. optimaal energiebeheer (reduceren kosten en risico's);
·    Piekbelasting van energie aansluitingen kunnen monitoren en rapporteren (en in de toekomst voorspellen);
·    Op gezette tijden kunnen aan- en afschakelen (aan- en afvoer van energie);
·    Formuleren van KPI’s t.b.v. Energieslim malen van water;
·    Het optimaliseren van energieverbruik van een rioolwaterzuiveringsinstallatie (RWZI)

Tevens stel je een implementatieplan op om de Gap in te vullen. Het implementatieplan kent mede door jouw inbreng een slimme opbouw, van eenvoudig beginnen tot en met de grotere ‘eindplaat’ in het architectuurontwerp. Na goedkeuring van het plan neem je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling met een Agile/Lean aanpak en zorg je voor resultaat volgens planning.

De fasering van de opdracht is in de bijlage uitgewerkt die op te vragen is bij HeadFirst.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste en flexibele projectleider/ strategisch informatieadviseur met een passie om ‘de klus’ te klaren. In jouw projecten werk je nauw samen met projectleden en opdrachtgevers van andere afdelingen. Je coacht en motiveert projectmedewerkers en ondersteunt het projectteam waar nodig. Je beschikt over een scherp oog voor de ontwikkelingen in de energiemarkt en weet hier mee je omgeving enthousiast te maken. Hierbij ben je gefocust op het creëren van klantwaarde. Je hebt interesse in en kennis van ontwikkelingen op het gebied van informatiemanagement en datamanagement. Hierdoor ben je een ware sparringpartner voor de informatieadviseur en zorg je mede voor de juiste praktische aanpak voor het realiseren van de geplande resultaten.

En verder:
-    Aantoonbare ervaring met de coördinatie van ICT-projecten;
-    Informatie- en functionele behoeften kunnen ophalen en bepalen;
-    Ruime ervaring met Fit-Gap analyse en het opstellen van de veranderopgave;
-    Ervaring met het implementeren van een energie informatiesysteem voor diverse assets;
-    Je bent bekend met ‘werken onder architectuur’ en hebt hier ervaring mee;
-    Je hebt kennis dataverwerking en opslag;
-    Je bent in staat om een brug te slaan tussen ICT-specialisme en interne klanten uit de primaire processen van het waterschap;
-    Je bent in staat om opdrachtgever en gebruiker te begeleiden bij de veranderingen en in het gebruik van de nieuwe dienstverlening;
-    Je beschikt over vaardigheden (soft skills) om de oplossingsleverancier ‘mee te nemen’ en de relatie te onderhouden en je hebt ervaring met verschillende stijlen van veranderkunde;
-    Je hebt marktkennis van leveranciers van energie-informatie en -managementsystemen;
-    Je hebt kennis van Lean/Agile en Projectmatig creëren.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.