Opdrachten

Vattenfall AB Interim Strategy Manager

Interim Strategy Manager

Info

Functie

Interim Strategy Manager

Locatie

Amsterdam

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.07.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

237896

Sluitingsdatum

date-icon11.07.2025 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Tariefrange 120-140

ZZP Mogelijk

Standplaats Amsterdam

Fulltime


Company Description


Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.
Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

 
Job Description


Wil je bijdragen aan de energietransitie én een duurzame wereld? Als interim strategy manager ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers van de Business Unit Heat NL en draag je in grote mate bij aan de strategie voor Vattenfall in de Nederlandse markt.
De Business Unit Heat NL produceert en levert warmte, koude en elektriciteit aan onze klanten. Wij helpen onze klanten om klimaatslimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de gascentrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst met minder CO2-uitstoot.
De Business Unit Heat NL heeft strategievorming belegd bij het strategieteam van BU Customers NL. De afdeling Strategie is binnen deze BU verantwoordelijk voor ontwikkeling, advies en mede-realisatie van de strategische koers. In nauwe samenwerking tussen deze twee beeldbepalende BU’s leveren we een grote bijdrage aan de optimalisatie van de resultaten van Vattenfall in Nederland.


Jouw rol
In het afgelopen half jaar hebben we bij Vattenfall voor de Nederlandse markt gewerkt aan de asset strategie: met welke assetconfiguratie kunnen we onze emissiereductiedoelen sneller halen, meer waarde voor de klant en Vattenfall bereiken en meer flexibiliteit in ons portfolio brengen. Onze focus verschuift nu naar dat laatste punt: de flex initiatieven. Het is duidelijk dat flexibiliteit een dominant thema is en blijft in de energiemarkten. Vattenfall kent uitdagingen met de snel toenemende vraag van klanten (zowel zakelijk als consument) naar flexibele oplossingen, netcongestie die een steeds grotere hindernis wordt voor onze klanten en onszelf etc. Dit leidt intern heel praktisch tot prioriteringsvraagstukken, maar ook conceptueel tot belangrijke vragen op welke manier we bijvoorbeeld aan ons flexportfolio en de besturing ervan verder kunnen bouwen. Het doel van de opdracht is de strategie-in-wording op assets & flex af te ronden met een MT-besluit, inclusief de diverse werkstromen en daarnaast stevig bij te dragen aan de embedding in de lijnorganisatie. Dit betekent veel schakelen met de in Nederland vertegenwoordigde BU's zoals Customers, Heat, Markets en Wind.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:
•    Afronden van de strategie voor assets & flex uiterlijk eind 2025
•    Vergaande inhoudelijke uitwerking van de diverse onderliggende werkstromen, inclusief doorrekenen van de business cases waar relevant
•    Voorbereiden en leiden van de Stuurgroep (N-1 level)
•    Inhoudelijk leiden en op sleeptouw nemen van het projectteam
•    Managen van het uitgebreide interne stakeholderveld
•    Versnellen en coördineren van lopende (asset) initiatieven


Locatie:
De standplaats van deze functie is Amsterdam.

 Jouw profiel
Je voldoet je aan de volgende criteria:
•    Minimaal 5-7 jaar werkervaring in een zware strategische rol, bijvoorbeeld als Manager bij een toonaangevende consultancy of grote corporate
•    Boardroom presence
•    Zelfstandig, zelfstartend en proactief
•    Kennis van de energiemarkten, energieproductie en flexibiliteitsmarkten is een pré
•    Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels


Praktisch
Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. Maandag is de vaste kantoordag van ons team.
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die vijf dagen (40 uur) beschikbaar is van 1 augustus t/m 31 december met een optie op verlenging.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Vattenfall AB

Rolomschrijving en taakafspraken

Tariefrange 120-140

ZZP Mogelijk

Standplaats Amsterdam

Fulltime


Company Description


Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.
Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.

 
Job Description


Wil je bijdragen aan de energietransitie én een duurzame wereld? Als interim strategy manager ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers van de Business Unit Heat NL en draag je in grote mate bij aan de strategie voor Vattenfall in de Nederlandse markt.
De Business Unit Heat NL produceert en levert warmte, koude en elektriciteit aan onze klanten. Wij helpen onze klanten om klimaatslimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de gascentrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst met minder CO2-uitstoot.
De Business Unit Heat NL heeft strategievorming belegd bij het strategieteam van BU Customers NL. De afdeling Strategie is binnen deze BU verantwoordelijk voor ontwikkeling, advies en mede-realisatie van de strategische koers. In nauwe samenwerking tussen deze twee beeldbepalende BU’s leveren we een grote bijdrage aan de optimalisatie van de resultaten van Vattenfall in Nederland.


Jouw rol
In het afgelopen half jaar hebben we bij Vattenfall voor de Nederlandse markt gewerkt aan de asset strategie: met welke assetconfiguratie kunnen we onze emissiereductiedoelen sneller halen, meer waarde voor de klant en Vattenfall bereiken en meer flexibiliteit in ons portfolio brengen. Onze focus verschuift nu naar dat laatste punt: de flex initiatieven. Het is duidelijk dat flexibiliteit een dominant thema is en blijft in de energiemarkten. Vattenfall kent uitdagingen met de snel toenemende vraag van klanten (zowel zakelijk als consument) naar flexibele oplossingen, netcongestie die een steeds grotere hindernis wordt voor onze klanten en onszelf etc. Dit leidt intern heel praktisch tot prioriteringsvraagstukken, maar ook conceptueel tot belangrijke vragen op welke manier we bijvoorbeeld aan ons flexportfolio en de besturing ervan verder kunnen bouwen. Het doel van de opdracht is de strategie-in-wording op assets & flex af te ronden met een MT-besluit, inclusief de diverse werkstromen en daarnaast stevig bij te dragen aan de embedding in de lijnorganisatie. Dit betekent veel schakelen met de in Nederland vertegenwoordigde BU's zoals Customers, Heat, Markets en Wind.


Jouw taken en verantwoordelijkheden:
•    Afronden van de strategie voor assets & flex uiterlijk eind 2025
•    Vergaande inhoudelijke uitwerking van de diverse onderliggende werkstromen, inclusief doorrekenen van de business cases waar relevant
•    Voorbereiden en leiden van de Stuurgroep (N-1 level)
•    Inhoudelijk leiden en op sleeptouw nemen van het projectteam
•    Managen van het uitgebreide interne stakeholderveld
•    Versnellen en coördineren van lopende (asset) initiatieven


Locatie:
De standplaats van deze functie is Amsterdam.

 Jouw profiel
Je voldoet je aan de volgende criteria:
•    Minimaal 5-7 jaar werkervaring in een zware strategische rol, bijvoorbeeld als Manager bij een toonaangevende consultancy of grote corporate
•    Boardroom presence
•    Zelfstandig, zelfstartend en proactief
•    Kennis van de energiemarkten, energieproductie en flexibiliteitsmarkten is een pré
•    Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels


Praktisch
Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. Maandag is de vaste kantoordag van ons team.
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die vijf dagen (40 uur) beschikbaar is van 1 augustus t/m 31 december met een optie op verlenging.

De recruiter

Ferhad Yousofi

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.