
Opdrachten
Info
Functie
Functioneel beheerderLocatie
Amsterdam Noord-HollandUren per week
40 uren per weekLooptijd
31.08.2026 - 30.08.2027Opdrachtnummer
381001Sluitingsdatum
Only detavast construction (1 year)
================
Je werkt aan stabiele en efficiënte systemen voor hypotheken en zakelijke kredieten. Je draagt bij aan moderne, data gedreven kredietverlening binnen een DevOps‑team. Je ontwikkelt jezelf continu in een organisatie die leren, groeien en verbeteren belangrijk vindt.
Daar zet je graag jouw talenten voor in. Als Functioneel beheerder – Lending ben je onderdeel van een DevOps‑team dat verantwoordelijk is voor het end‑to‑end functioneren en verbeteren van onze Lending keten. Je werkt volgens Agile Scrum en schakelt dagelijks met collega’s binnen IT en met de business. Je vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat Lending applicaties betrouwbaar, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.
Verder ben je bezig met het:
Your experience
Analytisch vermogen, communicatieve kracht en probleemoplossend denken. Zo kunnen we jou als Functioneel beheerder – Lending het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze stakeholders iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook energie krijgt van schakelen tussen IT en business en complexiteit vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen, met eigenaarschap en een continue verbeterdrive.
Daarnaast heb je:
Our company
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Je werkt binnen het Lending team dat verantwoordelijk is voor de volledige kredietketen. Als DevOps‑team combineren wij verantwoordelijkheid voor functionaliteit, kwaliteit en innovatie. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in ons team, zichtbaar in de 50/50 genderbalans.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
Van Lanschot Kempen
Only detavast construction (1 year)
================
Je werkt aan stabiele en efficiënte systemen voor hypotheken en zakelijke kredieten. Je draagt bij aan moderne, data gedreven kredietverlening binnen een DevOps‑team. Je ontwikkelt jezelf continu in een organisatie die leren, groeien en verbeteren belangrijk vindt.
Daar zet je graag jouw talenten voor in. Als Functioneel beheerder – Lending ben je onderdeel van een DevOps‑team dat verantwoordelijk is voor het end‑to‑end functioneren en verbeteren van onze Lending keten. Je werkt volgens Agile Scrum en schakelt dagelijks met collega’s binnen IT en met de business. Je vertaalt behoeften naar concrete oplossingen en zorgt dat Lending applicaties betrouwbaar, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.
Verder ben je bezig met het:
Your experience
Analytisch vermogen, communicatieve kracht en probleemoplossend denken. Zo kunnen we jou als Functioneel beheerder – Lending het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze stakeholders iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook energie krijgt van schakelen tussen IT en business en complexiteit vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen, met eigenaarschap en een continue verbeterdrive.
Daarnaast heb je:
Our company
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Je werkt binnen het Lending team dat verantwoordelijk is voor de volledige kredietketen. Als DevOps‑team combineren wij verantwoordelijkheid voor functionaliteit, kwaliteit en innovatie. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in ons team, zichtbaar in de 50/50 genderbalans.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.