Opdrachten

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Testcoördinator in de rol van Adviseur

Testcoördinator in de rol van Adviseur

Info

Functie

Testcoördinator in de rol van Adviseur

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.10.2023 - 31.10.2024

Opdrachtnummer

144556

Sluitingsdatum

date-icon19.10.2023 clock-icon18:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Omschrijving opdracht
De Afdeling Testdiensten ontwikkelt en beheert onder andere het TAF testtool framework.
Daarnaast zijn zij aanspreekpunt voor consultancy, opleiding en coaching op het gebied van TA toepassingen. Door een wijziging binnen de doelarchitectuur binnen het UWV komen de volgende open source tools ook in beeld: Robot Framework (voor geautomatiseerde regressietesten) en Postman (voor api/webservice testen). Als testcoördinator en testtool kenner ben je onderdeel van het TA kernteam. Het team werkt volgens scrum met een tweewekelijkse sprint. In het team is ruimte ontstaan voor iemand die het leukt vindt om eerste lijn vragen op te pakken, te coachen en TA opleidingen te geven. De inzet is een onderdeel van een programma met een verwachte duur van een jaar.

Aanvullende functie-eisen
De kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van testcoördinatie en testautomatisering. De kandidaat is in staat om met een klein team de sprintdoelen te behalen. De kandidaat is gewend om in een scrum team te werken.
De kandidaat vindt het leuk om gebruikers te trainen en coachen in het gebruik van de diverse tooloplossingen.

Doel van de functie
Als toolengineer ben je onderdeel van het TA kernteam. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de TA tooling.

Eisen

o    U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV);
- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken;
- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven;
o    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
o    Gedegen kennis van testinfrastructuur, opgedaan in de laatste 4 jaar;
o    Functioneert op HBO niveau;
o    Gedegen kennis van softwaretestmethoden en technieken (testautomatisering in de laatste 4 jaar);
o    Ervaring in het geven van opleidingen / cursussen, minimaal 1 jaar in de afgelopen 4 jaar;
o    Minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel testen van informatiesystemen in de afgelopen 4 jaar;
o    Minimaal 1 jaar ervaring met het Robot Frame Work in de laatste afgelopen 4 jaar;
o     Vakinhoudelijke opleiding Testen o.a. Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
o    Certificering op TMAP Next Foundation of TMap Next Test Engineer.

Gedragscompetenties:
Bedrijfscompetenties:
•    Samenwerken
•    Klantgerichtheid
•    Resultaatgerichtheid

Overige:
•    Leervermogen
•    Organisatieloyaliteit
•    Organiseren eigen werk
•    Kwaliteitsgerichtheid
•    Oordeelsvorming

Let op:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Rolomschrijving en taakafspraken

Omschrijving opdracht
De Afdeling Testdiensten ontwikkelt en beheert onder andere het TAF testtool framework.
Daarnaast zijn zij aanspreekpunt voor consultancy, opleiding en coaching op het gebied van TA toepassingen. Door een wijziging binnen de doelarchitectuur binnen het UWV komen de volgende open source tools ook in beeld: Robot Framework (voor geautomatiseerde regressietesten) en Postman (voor api/webservice testen). Als testcoördinator en testtool kenner ben je onderdeel van het TA kernteam. Het team werkt volgens scrum met een tweewekelijkse sprint. In het team is ruimte ontstaan voor iemand die het leukt vindt om eerste lijn vragen op te pakken, te coachen en TA opleidingen te geven. De inzet is een onderdeel van een programma met een verwachte duur van een jaar.

Aanvullende functie-eisen
De kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van testcoördinatie en testautomatisering. De kandidaat is in staat om met een klein team de sprintdoelen te behalen. De kandidaat is gewend om in een scrum team te werken.
De kandidaat vindt het leuk om gebruikers te trainen en coachen in het gebruik van de diverse tooloplossingen.

Doel van de functie
Als toolengineer ben je onderdeel van het TA kernteam. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de TA tooling.

Eisen

o    U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV);
- Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken;
- Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven;
o    TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
o    Gedegen kennis van testinfrastructuur, opgedaan in de laatste 4 jaar;
o    Functioneert op HBO niveau;
o    Gedegen kennis van softwaretestmethoden en technieken (testautomatisering in de laatste 4 jaar);
o    Ervaring in het geven van opleidingen / cursussen, minimaal 1 jaar in de afgelopen 4 jaar;
o    Minimaal 1 jaar ervaring met het functioneel testen van informatiesystemen in de afgelopen 4 jaar;
o    Minimaal 1 jaar ervaring met het Robot Frame Work in de laatste afgelopen 4 jaar;
o     Vakinhoudelijke opleiding Testen o.a. Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
o    Certificering op TMAP Next Foundation of TMap Next Test Engineer.

Gedragscompetenties:
Bedrijfscompetenties:
•    Samenwerken
•    Klantgerichtheid
•    Resultaatgerichtheid

Overige:
•    Leervermogen
•    Organisatieloyaliteit
•    Organiseren eigen werk
•    Kwaliteitsgerichtheid
•    Oordeelsvorming

Let op:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Lindsay Kok

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center