UWV Concern ICT GIV is op zoek naar een IT Architect II rv Senior IT Architect met aandachtsgebied: Visie op integratiediensten en cloudstrategie

Aanleiding
In het kader van de IV-professionalisering binnen UWV/Concern ICT is op 1 januari 2022 de afdeling Generieke Informatievoorziening (GIV) ontstaan. De visie van GIV is:

“Met passie en vakmanschap maakt GIV door generieke informatievoorzieningen het werk van UWV steeds makkelijker!” GIV benut haar unieke positie om vernieuwing en optimalisatie te initiëren via vijf strategische ambities. Dit zijn excellente operatie, investeren in vakmanschap, state-of-the-art dienstverlening, business partner en simpel en transparant.

Binnen GIV ondersteunt de IV-Office met architectuurkaders en richtlijnen voor het uniform gebruik binnen UWV van generieke platformen t.b.v. integratie van software applictaie en het vergemakkelijken van het gebruik van de integratie platformen door ontwikkelaars voor de toekomst. Verder moet in 2025 deze voorzieningen van GIV in samenhang worden doorontwikkeld teneinde UWV IV doelen als wendbaarheid en innovatiesnelheid verder te verbeteren.

In 2025 wil GIV haar diensten voorbereiden op de invulling van de enabler functie zoals in aanpakken als SaFe Release management bedoeld. Hiervoor moeten over de diensten heen aspecten als onderlinge samenhang zowel op conceptueel als technisch niveau goed beschouwd worden om de juiste acties uit te kunnen zetten om de ‘release trains’ binnen UWV op de meest optimale wijze te kunnen ondersteunen. Hiernaast staat UWV voor de overgang naar meer inzet van Platformen als architectuurcomponenten en dienen de diensten van GIV hier optimaal op aan te sluiten.

Opdrachtformulering
De Architect gaat een aantal inventarisaties uitvoeren binnen het domein van Platform-, Integratie- en Testdiensten. Deze leveren een visie en een aanpak op om verbeteringen in samenhang en eventueel samenstelling van portfolio in beeld te krijgen. We verwachten dat de Architect ook direct doorpakt met alle architectuurproducten en aanverwante zaken die nodig zijn om de (goedgekeurde) visie en aanpak onmiddellijk van invulling te kunnen voorzien. Daarnaast werkt hij/zij mee aan de doorontwikkeling van de GIV- basis- en doelarchitectuur als onderdeel van de UWV Enterprise Architectuur.
Het is belangrijk dat de architect mede verantwoordelijk is voor o.a. de ketenarchitectuur met daarin de architectuurvisie, kaders, richtlijnen, een keten functiemodel, de proces-, gegevens, - applicatieve en technische doelarchitectuur. Dit betreft met name kunnen sparren, dus vooral kennis over hybrid/onprem iPaaS & EDA en ontwerpen ABB/SBB’s.
Als architectuurteam binnen GIV is de IV-Office verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van de basis-, doel- en (project-) startarchitecturen. Daarnaast stelt zij kaders en richtlijnen op voor het gebruik van de door ons geleverde platformen. Samen met alle andere IV-collega’s wordt ervoor gezorgd dat de huidige systemen optimaal presteren en beschikbaar zijn en dat de door GIV geleverde platformen generiek worden ingezet.

Naast de opdracht om de Lead Architect en het lijnmanagement van GIV te adviseren over belangrijke architectuurkeuzes, voert de senior architect in samenwerking met de architecten van GIV, de architecten van de divisies en andere belangrijke stakeholders vooronderzoeken uit t.b.v. de doorontwikkeling en in beheer name van nieuwe innovatieve GIV diensten. De architect helpt verder mee met de ontwikkeling van de UWV- en GIV doelarchitectuur.

Eisen
Je hebt een min. een relevante HBO opleiding of WO werk- en denkniveau. Goed analytisch vermogen;
Je bent TOGAF gecertificeerd;
Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als IT en/of Enterprise architect;
Je hebt minimaal tussen de 5 en 10 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke context en/of bij overheidsorganisaties met meerdere projecten met grote ICT impact;

Wensen

Je bent aantoonbaar expert in het opstellen van architectuurproducten en hebt ervaring in ondersteuning van anderen op dit gebied;
Je hebt aantoonbare kennis van overheid referentie architecturen (zoals bijv. NORA, GEMMA, HORA, MARIJ etc.) en het toepassen hiervan in overheidsorganisaties;

Competenties

 klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, leervermogen, organisatieloyaliteit, marktgerichtheid, visie, motiveren en stimuleren.