HET IS NIET UITGESLOTEN DAT DE ZITTENDE KANDIDAAT WORDT AANGEBODEN

Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 100 en 110 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever gaat einde Q1 2025 een nieuwe ClientVolgSysteem (CVS) implementeren. Samen met de leverancier wordt op dit moment het CVS gebouwd en de voorbereidingen getroffen voor de conversie en de keuze van de conversiestrategie. Op dit moment wordt gewerkt aan een teststrategie van zowel technische, functionele als gebruikerstests, alsook testconversie- en proefconversietests. Voor het uitvoeren van de teststrategie zoeken wij een testcoordinator.-Opstellen van testplan(nen) en samenstellen testteam-Voorbereidend werk inplannen voor acceptatieteam van SHN-Bijdragen aan relevante Kwaliteits Risico Analyses-Begeleiden van het testontwerp en de testvoorbereiding bij SHN-Plannen en doen uitvoeren van verschillende testvariëteiten (zowel functioneel als non-functioneel)-Coördinatie van de uitvoering van de verschillende testen binnen SHN-Coördinatie met het ontwikkelteam m.b.t. de integratie- en ketentesten-Coördinatie met alle betrokkenen bij het testen van de dataconversie-Rapporteren over de voortgang en resultaten van de tests en over de kwaliteit van het nieuwe informatiesysteem en van de conversiesoftware.-Voortgang van de behandeling van testbevindingen monitoren en finale accpetatie voorbereiden

Achtergrond

Naast deze organisatorische werkzaamheden is de testcoördinator:
-verantwoordelijk voor de kwaliteit van de registratie van testbevindingen door leden van het testteam en voor het coordineren van het opvolgen van de testbevindingen
-is namens het testteam de contactpersoon voor leverancier,
-zit namens het testteam de besprekingen over het testverslag voor,
-maakt (of legt intern voor) namens SHN de besluiten over de inhoud van het testverslag,
-is verantwoordelijk voor het bereiken van de overeenstemming van het definitieve testverslag.

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als testcoordinator van IT-projecten.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring functionele, technische, gebruikers- en conversietesten.
• 2 Relevante projectreferenties en aantoonbare rol in deze projecten.
• Relevante certificaten op gebied van testcoordinatie / testmanagement (bvb TMAP, ISTQB).
• Kosten voor de VOG kunnen niet worden gedeclareerd bij Opdrachtgever.
• De kandidaat is minimaal 4 dagen per week beschikbaar afhankelijk van de werklast voor een periode van minimaal 4 maanden.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als testcoordinator.

Wensen

• is na bekendmaking van gunning direct beschikbaar

Competenties

• De kandidaat beschikt over relevante organisatorische sensitieve en analytische vaardigheden en is in staat om observaties te vertalen naar concrete handvaten.
• Persoonlijkheidkenmerken: proactief, communicatief, flexibel, creatief, nauwkeurig, beschikt over empathisch vermogen, samenwerken en communiceren op verschillende niveaus, teamplayer, resultaatgericht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.