Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110 en 120 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtbeschrijving
Deliverable: Analyse- en Adviesrapport Nulmeting Gegevensmanagement
-. Analyse per onderdeel van gegevensmanagement
•    Datakwaliteit
o    Bevindingen per bronsysteem en per informatieproduct
o    Kritieke knelpunten in dashboards/rapportages
•    Datagovernance
o    Huidige rolverdeling, eigenaarschap, afspraken
o    Hiaten en risico’s bij sturing op data
•    Datastrategie
o    Inbedding van data in beleid, besluitvorming, projectdoelen
•    Metadata & catalogisering
o    Beschikbaarheid, kwaliteit en actualiteit van metadata
•    Data-architectuur
o    Analyse van het huidige datalandschap incl. IRIS en koppelingen
•    Datavaardigheden
o    Volwassenheid van gebruikers, kennisniveaus, opleidingsbehoeften
-. Knelpuntenkaart
•    Indeling op impact en urgentie
-. Concrete aanbevelingen voor vervolgstappen
•    Direct uitvoerbare acties (bijv. prioriteiten voor datakwaliteit t.b.v. PPS-migratie)
•    Adviezen voor inrichting governance & procesafspraken
•    Input voor het Programma van Eisen van het dataplatform
•    Voorstel voor structurele monitoring (bijv. jaarlijkse maturity scan)

Achtergrond opdracht
Voor de uitvoering van een nulmeting gegevensmanagement zoeken wij een senior data/gegevensmanagement adviseur die ervaring heeft met datavolwassenheidsscans binnen (semi)overheidsorganisaties. De nulmeting is onderdeel van een bredere gegevensmanagementvernieuwing en moet inzicht geven in de huidige situatie op zes sleutelonderdelen:
•    Datakwaliteit (brondata en informatieproducten)
•    Datagovernance (rollen, verantwoordelijkheden en processen)
•    Datastrategie (beleidsmatige inzet van data)
•    Metadata en catalogisering
•    Data-architectuur
•    Datavaardigheden en datavolwassenheid
De scope van de nulmeting omvat zowel de afdeling Data & Statistiek als het primaire proces (IRIS) en de uitvoering. Koppelvlakken met het nieuwe PPS-systeem en wensen/eisen aan het toekomstige dataplatform worden meegenomen. De nulmeting moet resulteren in een overzicht van sterktes, risico’s en ontwikkelpunten, zodat er een groeiscenario kan worden opgesteld richting 2026/2027.
Eisen

• HBO+
• Minimaal 5 jaar ervaring met gegevensmanagement binnen de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met nulmetingen of data maturity research
• Bekend met het model DAMA-DMBOK of vergelijkbaar

Wensen

• Opstellen van een toetsingskader voor gegevensmanagement.
• Uitvoeren van interviews en quick scans op data, processen en systemen.
• Begeleiden van reflectiesessies met interne stakeholders.
• Analyseren en beschrijven van bevindingen op alle facetten.
• Opstellen van een eindrapport met scenario’s en concrete aanbevelingen.
• Afstemmen met interne projectleiders van PPS en Dataplatform.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Kennis van datakwaliteit en ervaring met analysemethoden.
• Ervaring met verandervraagstukken op datalandschappen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om strategische aanbevelingen concreet te maken.
• Bekend met datagedreven werken binnen ketenorganisaties.

Overig

Hybride werken is mogelijk en in overleg overeen te komen.

Toelichting na vragenrode

Er komt een nieuwe database/datamanagenemtn systeem (IRIS) voor de 3 organisaties. Ze willen een vertrekpunt voor het nieuwe DMS bepalen. Ze willen een ervaren kandidaat op gegevens management om die nulmeting uit te voeren en daarmee een vertrekpunt te bepalen. Ze willen weten hoever de 3 organisaties nu staan in gegevensmanagement. Drie organisaties klinkt omvangrijk, maar het zal een groep van 10-12 mensen zijn.

Iemand moet zelfstandig diens weg binnen de organisatie kunnen vinden, weten welke stappen er nodig zijn om de nulmeting uit te voeren. De nulmeting hoeft niet uitgekauwd. Een grove scan, een beeld zodat ze weten wat er verbeterd kan worden.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.

Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.