Niet geschikt voor zzp

Opdrachtbeschrijving
We vragen je om het programma voor te bereiden en uit te voeren.
Concreet vragen we de volgende prestatiedoelstellingen:
1.    Managen van de totale veranderopgave die voortkomt uit de noodzaak een nieuw Primair Proces systeem en Datawarehouse omgeving te realiseren. Dit houdt in het coördineren van de veranderopgave die gerelateerd is aan een nieuw case management systeem en DWH/bedrijfsinformatie. Voor beide zal een aparte externe PL aangetrokken worden. Mogelijk wordt voor datakwaliteit en voorbereiding Datamigratie een separaat deelproject neergezet, wat binnen de scope van de totale veranderopgave plaats zal vinden en daarmee dus onder aansturing van de programma manager.
2.    Naast het coördineren van bovenbeschreven, systeem gerelateerde deelprojecten wordt van de Programma Manager verwacht dat hij/zij de organisatorische wijzigingen doorvoert binnen de 3 Reclassering Organisaties.
Indicatoren en deliverables:
Nieuw systeem voor het Primaire Proces en nieuw DWH, nieuwe processen, nieuwe organisatie, nieuwe relatie tot extern betrokken partijen en tevreden medewerkers, management en organisatie.
Langs de kwaliteitsdimensies: op tijd, binnen budget en optimale kwaliteit. Het opleveren van de gebruikelijke projectinstrumenten als Projectplan met benodigde documentatie incl. Kwaliteitsborging. Eventuele wijzigingen in tijd, budget, scope of kwaliteit dienen goed gedocumenteerd aan de stuurgroep voorgelegd en bekrachtigd te worden.
Achtergrond opdracht
Reclassering staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging. Het bestaande systeemlandschap voldoet na ruim 10 jaar niet meer aan de architectuurvisie en de huidige standaarden van informatiebeveiliging en gegevensmanagement, en het ict-beheer ervan past niet meer in de strategie van de huidige beheerder Reclassering Nederland. Daarom is er een transitie nodig naar een nieuw landschap. Zo gaat het primair processysteem vervangen worden en wordt de Datawarehouse omgeving ingrijpend veranderd. Hierbij zijn systemen, werkprocessen en de organisatie voor verandering in scope. De maatschappelijke taak van Reclassering wordt uitgevoerd door de drie aangesloten Reclassering Organisaties: Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. Deze constructie met 3 Reclassering Organisaties geeft een specifieke dynamiek. De organisatie heeft niet of nauwelijks ervaring met de omvang en impact van de wijziging dat zij op zoek is naar een ervaren externe Programma Manager.
Organisatorische context en cultuur
Reclassering is een unieke, wettelijke taak die belegd is bij drie organisaties: Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering. Deze drie organisaties werken onder de naam 3RO samen aan de uitvoering en ontwikkeling van reclassering in Nederland met als missie om maatschappelijke re-integratie te bevorderen en recidive te voorkomen van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen.
De samenwerking 3RO heeft er belang bij om gezamenlijk hoogwaardige kwaliteit van reclasseringsinformatie te waarborgen en om de justitiële keten als geheel beter te laten werken.
Eisen

• Post HBO/Universitaire opleiding
• Ervaring met Project- en programma management (5 jaar)
• Ervaring als Projectleider e/o Programmamanager binnen uitvoeringsorganisaties van de overheid (5 jaar)
• Ervaring met rapporteren aan Raad van Bestuur, hoofd directie of soortgelijk niveau (5 jaar)

Wensen

• Ervaring in strafrechtketen als leidinggevende (lijn of project)

Overig

Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.

Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.