Deze opdracht valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 88 en 98 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
De business analist is de brug tussen de business en IT. Analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt zakelijke behoeften naar functionele specificaties en oplossingen

Achtergrond opdracht
De reclassering gaat over naar een nieuw primair processysteem en heeft daarvoor een programma ingericht. Onderdeel van het programma is het doelmatiger en doeltreffender maken van bedrijfsprocessen. Doelgebied zijn de samenwerkende organisaties van Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassenten GGZ en het Leger des Heils.

Het programma is in een opstartfase. Het team wordt nu samengesteld. September gaan we van start. De taak is een analyse van de verschillende werkprocessen en opstellen van een businesscase voor procesinnovatie met als doel uniformering, harmonisering, effectiviteit en efficiency, klantgerichtheid.

Organisatorische context en cultuur

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met ver-dachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. 

Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving. Missie Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen. Visie Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. 

Voor daders die door een handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats. Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie, maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en controleren we waar nodig. ICT Landschap De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. 

De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving. De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering. 

Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare richting
• Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring als businessanalist (2 jaar)
• Ervaring met methodieken als BPMN Lean Safe Scrum/Agile (5 jaar)
• Geen ZZP-er

Wensen

• Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en systemen.
• Inventariseren van wensen en eisen van stakeholders.
• Opstellen van business cases, procesmodellen en requirements (functioneel en niet-functioneel).
• Vertalen van bedrijfsbehoeften naar concrete oplossingen in samenwerking met IT, projectteams en externe leveranciers.
• Begeleiden van de implementatie van nieuwe processen of systemen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en impactanalyses.
• Ondersteunen bij testen (UAT) en changemanagement.
• Signaleren van trends en adviseren over optimalisatie van processen en systemen

Competenties

• Analytisch vermogen
• Oplossingsgericht
• Zelfstandig
• Pro-actief
• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerkingsgerichtheid

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.