Taakomschrijving

Programma Interbestuurlijke Datastrategie
Op 18 November 2021 is de Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS) aan de Tweede Kamer aangeboden, nadat die werd opgesteld met verschillende departementen, uitvoeringsorganisaties en koepels van medeoverheden. Centraal staat een verantwoord datagebruik voor maatschappelijke opgaven. Dat vereist meer regie op datadeling en ontwikkeling van data-systeemfuncties voor alle overheden. De IBDS wil ambitieus databeleid van de overheid realiseren, met een stip op de horizon in 2025.
Het programma IBDS wordt uitgevoerd door het ministerie van BZK, binnen de directie Digitale
Samenleving, team publieke waarden, AI, data en algoritmen.
ICTU ondersteunt BZK bij de uitvoering van het programma door verschillende projecten te initiëren en andere ondersteuning te bieden.

Fasering van het programma
In 2021 is de IBDS aangeboden aan de 2e kamer en omarmd. Eind 2021 is een Programmaplan opgesteld om in 2022 ‘van de kant’ te komen met het programma IBDS en de toegevoegde waarde van de aanpak tastbaar te maken. De ambitie is groot, er is voor gekozen om klein en wendbaar te beginnen. Waarbij duidelijke keuzes zijn gemaakt waar in 2022 mee wordt gestart.

We zijn per direct op zoek naar een Senior Projectleider verkenning Interbestuurlijk Kenniscentrum IBDS. Het doel van dit onderzoek is het maken van een inrichtingsvoorstel voor een kennis- en adviescentrum voor verantwoord datagebruik binnen de overheid. In het voorstel worden doel, behoefte, functie en werking concreet uitgewerkt. Op basis van dit voorstel kan het centrum daadwerkelijk ingericht en geoperationaliseerd worden.

Tijdens het onderzoek staat de volgende hoofdvraag centraal:
Welke behoeften en wensen hebben potentiële gebruikers op het gebied van kennis en advies over verantwoord datagebruik en het benutten van data voor maatschappelijke opgaven.

Er is al enig voorwerk gedaan, er bestaat een afgestemd Plan van Aanpak en er zijn al enige interviews gehouden, waarop voortgeborduurd kan worden. De verkenning dient medio Oktober/November tot advies te leiden aan Programmamanagement en uiteindelijk Stuurgroep IBDS, zodat vanaf eind 2022 en de jaren daarna aan inrichting, vulling van een dergelijk Kenniscentrum gewerkt kan worden.

Omschrijving van de opdracht:
•    Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en organiseren van het onderzoek / de verkenning.
•    Je coördineert samen met je team (en relevante stakeholders in de omgeving IBDS) de opzet en uitvoering van de verkenning.
•    Om de wensen en behoeften in beeld te brengen worden verschillende instrumenten ingezet. Te denken valt aan online community, diepte interviews en interactieve kennis ateliers.
•    De idee bestaat om via interactieve kennis ateliers (4 tot 8), waar multidisciplinaire groepen bij elkaar komen, de behoefte en wensen te toetsen en in beeld te brengen.
•    Voor de uitvoering van interactieve kennis ateliers bestaat samenwerking met bureau ter ondersteuning voor organisatie, begeleiding en uitwerking van deze sessies.
•    Het resultaat van deze fase van het onderzoek is een document met wensen, behoeften, drivers en barrières én quick wins.
•    Uit het behoefte onderzoek, op basis van de hoofdvraag en deelvragen, ontstaat input en bouwstenen om het kenniscentrum vorm te geven. De bouwstenen: doel, behoefte, doelgroepen, functie en werking worden vertaalt naar een uitgewerkt ontwerp en inrichtingsvoorstel.
•    Je legt verantwoording af aan de programmamanager over de status en voortgang
•    Je zorgt voor een gedegen aanpak en planning die leidt tot oplevering medio Oktober/November 2022.

Ter informatie – deze functie kan in combinatie worden uitgevoerd.

Gewenste profiel

Als Senior projectleider:
•    heb je academisch werk- en denkniveau
•    heb je minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Senior Projectmanager in het overheidsdomein, bij voorkeur op het gebied van de digitale overheid.
•    heb je minimaal 5 jaar ervaring met werken in interbestuurlijke omgevingen.
•    Heb je ervaring met doen van onderzoek, houden van interviews en opstellen van adviezen
•    ben je resultaatgericht
•    kun je goed plannen en organiseren
•    ben je een echte netwerker
•    ben je omgevingssensitief en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke belangen en ontwikkelingen
•    ben je communicatief sterk, nauwkeurig, oplossings- en doelgericht
•    ben je discreet en integer
•    ben je proactief, gedreven, nieuwsgierig en pragmatisch
•    kun je snel schakelen
•    sta je stevig in je schoenen en ben je standvastig
•    houd je ervan je mouwen op te stropen en kun je werken onder tijdsdruk
Competenties
•    Bestuurssensitiviteit
•    Klantgerichtheid
•    Organisatiesensitiviteit
•    Netwerken
•    Omgevingsbewustzijn
•    Samenwerken
•    Plannen en organiseren
•    Creativiteit

Eisen

•    Beschikbaar voor 32 uur per week
•    Academisch werk- en denkniveau
•    Relevante en aantoonbare ervaring in gelijksoortige functie

Wensen

-Mate van aantoonbare kennis van de rijksoverheid en Rijksbreed en Interbestuurlijk
-Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdracht.
-Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
-Relevantie van de aantoonbare ervaring in gelijksoortige opdrachten

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl