Stedin is op zoek naar een Teamleider. (ZZP NIET TOEGESTAAN) Het indicatieve uurtarief bedraagt €90 all-in, exclusief btw.

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
In de functie van Teamleider geef je hiërarchisch leiding aan ca. 25–30 medewerkers die, op basis van hun expertise, in productteams zijn ondergebracht. Een productteam is multidisciplinair en bestaat uit klantadviseurs, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en/of projectleiders. In verband met vervanging kan het betekenen dat je op verschillende teams wordt ingezet.

Als teamleider heb je geen vaste standplaats. Je werkt flexibel vanuit de locaties Rotterdam (Blaak), Delft, Utrecht en Heinenoord, waar jouw medewerkers actief zijn. Je bent verantwoordelijk voor de vakontwikkeling van je medewerkers, je coacht en begeleidt hen en stuurt bij waar nodig – altijd vanuit de visie en de behoefte van de organisatie. Als HR-verantwoordelijke draag je de prestatiemanagementcyclus.
Je voert doorlopend het goede gesprek. Je spreekt jouw medewerkers actief aan op hun performance en ontwikkeling en stimuleert en begeleidt hun persoonlijke én vakinhoudelijke groei. Zo zorg je ervoor dat zij nu en in de toekomst beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en houding om bij te dragen aan de resultaten van het productteam. Dat is pas impact maken!

Samen met de productverantwoordelijke bepaal je de capaciteitsvraag voor het productteam. Aan de hand van strategische personeelsplanning en proactief opvolgingsmanagement zorg jij voor de juiste capaciteit – zowel kwantitatief als kwalitatief.

Jouw sterke punten. Daar worden wij blij van.
Je bent een coachende en verbindende leider en toe aan een volgende stap. Je weet visie te vormen en deze richting te verankeren in jouw team. Daarbij geef je anderen de ruimte en coach je op een resultaatgerichte manier. Met jouw enthousiasme en passie stimuleer je medewerkers om te leren en te groeien – en dat straal je zelf ook uit. Op deze manier maak je écht verbinding.

Daarnaast hecht je grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit. Zo draag je proactief bij aan de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van jouw medewerkers. Kortom: je bent een effectieve leider die teams faciliteert in hun ontwikkeling. Je hebt ervaring met resultaatgericht samenwerken met verschillende stakeholders en met leidinggeven in een veranderende organisatie. Je vindt moeiteloos de balans tussen planmatige activiteiten en ad-hoc situaties.

Wat jou onze Teamleider maakt:
-    Je beschikt over minimaal hbo+-werk- en -denkniveau.
-    Je hebt 2–4 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch-project)omgeving. Ervaring in een hiërarchische rol binnen een matrixstructuur is een pre.
-    Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel.
-    Je hebt affiniteit met klantgericht werken.
-    Je hebt ervaring met prestatie- en ontwikkelmanagement, voert dit soort gesprekken met gemak en spreekt medewerkers actief aan op performance, houding en gedrag.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team van teamleiders binnen de afdeling Consument. Je werkt daarnaast nauw samen met de productverantwoordelijken van de productteams.

We volgen het Stedin@Work-concept en werken ook virtueel samen. Daarbij gebruiken we rituelen zoals de dagstart, reviews en retro’s om continu te blijven leren en verbeteren. Daarnaast ontmoeten we elkaar regelmatig op locatie, voor teambuilding en afstemming over de gewenste richting.

Als teamleider heb je geen vaste standplaats. Je werkt flexibel vanuit de locaties Rotterdam (Blaak), Delft, Utrecht en Heinenoord, waar jouw medewerkers in productteams actief zijn.