
Opdrachten
Info
Functie
Recruiter Inleendesk (Wet & Regelgeving)Locatie
Uren per week
24 uren per weekLooptijd
03.05.2026 - 03.09.2026Opdrachtnummer
286359Sluitingsdatum
Stedin is op zoek naar een Recruiter Inleendesk. (ZZP IS TOEGESTAAN) Het indicatieve maximale uurtarief bedraagt €80 all-in, exclusief btw.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Om de energietransitie te realiseren is Stedin’s formatie flink aan het groeien. Deze groei wordt onder anderen mogelijk gemaakt door het inleen team van Stedin. Voor dit team zoeken wij vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Het gaat hierin niet om het werven en selecteren van externe collega’s maar het uitvoeren en afronden van een aantal afgebakende projecten, bijvoorbeeld de Netbeheerders CAO wijziging van 01-07-2026, de indexaties per 01-07-2026 i.v.m. de nieuwe wet en regelgeving voor detachering en omzettingen bij ZZP’ers bij een van onze twee brokers.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Als Projectmedewerker heb je ervaring in het vormgeven, begeleiden en realiseren van veranderingen. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau, zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij versnelt en denkt vooruit zodat veranderingen ook goed worden gerealiseerd. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten kun je gemakkelijk schakelen met verschillende stakeholders.
Taken, verantwoordelijkheden en output
In de rol van projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Het verwerken en afronden van de gewijzigde tarieven op basis van de wijziging in de CAO.
- Het beoordelen, weigeren of accorderen, verwerken en doorvoeren van de indexaties vanuit leveranciers op basis van de gewijzigde detacheerders CAO.
Vereisten
- Kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift;
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of broker voor externe inhuur.
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen;
- Kennis/ervaring met uitzend/detachering regels (ABU, NBBU etc.)
- Moet sterk in de schoenen staan
- Kandidaat werkt nauwkeurig
- Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch, kwaliteit gedreven
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Stedin Netbeheer B.V.
Stedin is op zoek naar een Recruiter Inleendesk. (ZZP IS TOEGESTAAN) Het indicatieve maximale uurtarief bedraagt €80 all-in, exclusief btw.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Om de energietransitie te realiseren is Stedin’s formatie flink aan het groeien. Deze groei wordt onder anderen mogelijk gemaakt door het inleen team van Stedin. Voor dit team zoeken wij vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Het gaat hierin niet om het werven en selecteren van externe collega’s maar het uitvoeren en afronden van een aantal afgebakende projecten, bijvoorbeeld de Netbeheerders CAO wijziging van 01-07-2026, de indexaties per 01-07-2026 i.v.m. de nieuwe wet en regelgeving voor detachering en omzettingen bij ZZP’ers bij een van onze twee brokers.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Als Projectmedewerker heb je ervaring in het vormgeven, begeleiden en realiseren van veranderingen. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau, zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij versnelt en denkt vooruit zodat veranderingen ook goed worden gerealiseerd. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten kun je gemakkelijk schakelen met verschillende stakeholders.
Taken, verantwoordelijkheden en output
In de rol van projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Het verwerken en afronden van de gewijzigde tarieven op basis van de wijziging in de CAO.
- Het beoordelen, weigeren of accorderen, verwerken en doorvoeren van de indexaties vanuit leveranciers op basis van de gewijzigde detacheerders CAO.
Vereisten
- Kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift;
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op een inleendesk of broker voor externe inhuur.
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/eigenschappen;
- Kennis/ervaring met uitzend/detachering regels (ABU, NBBU etc.)
- Moet sterk in de schoenen staan
- Kandidaat werkt nauwkeurig
- Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch, kwaliteit gedreven
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.