Stedin is op zoek naar een Learning & Development Specialist. (ZZP NIET MOGELIJK) Indicatief uurtarief is €95,- all-in, ex BTW.

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Door het beste uit jezelf te halen, maken we samen werk van de energietransitie. Een forse uitdaging die vraagt om het voortdurend leren en ontwikkelen van zowel huidige als toekomstige medewerkers. De vorig jaar gelanceerde Stedin Academie vormt de basis van deze ontwikkeling voor alle Stedin-medewerkers.

De Stedin Academie stimuleert ontwikkeling op zowel technisch als niet-technisch gebied en is dé plek waar medewerkers terecht kunnen voor advies, training en scholing. De verdere inrichting van de academie is in volle gang en vraagt om uitbreiding en professionalisering. Daarom zoeken wij jou als Learning & Development Specialist, zodat jij daadwerkelijk impact kunt maken.

Hoe je dat doet
Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vormgeven van individueel, team- en organisatiegericht leren, in lijn met de strategie van Stedin. Je zorgt voor een passend leer- en ontwikkelaanbod binnen ons LMS. Samen met collega’s vertaal je ontwikkelvragen vanuit de business naar effectieve leerinterventies. Waar nodig geef je invulling aan maatwerkoplossingen. Je adviseert je interne klant over de meest geschikte leerinterventie en werkt deze – na afstemming – verder uit. Dit kunnen op zichzelf staande trainingen zijn, maar ook volledige leertrajecten of -paden. Dankzij jouw aanpak verhogen we gericht en continu de kwaliteit van onze dienstverlening.
Daarnaast werk je aan een specifieke opdracht: het ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies binnen een IT-changeprogramma.

Waar je dat doet
Bij de Stedin Academie: dé plek voor advies, training en scholing van onze medewerkers.
De academie is essentieel om de energietransitie mogelijk te maken. Goed opgeleide medewerkers zijn daarvoor cruciaal. Daarom zijn we zelf ook volop in ontwikkeling. Als Learning & Development Specialist maak je deel uit van het team Projecten & Innovatie. Je rapporteert aan de Manager Projecten & Innovatie en werkt nauw samen met onze opleidingsintermediair en LMS-leverancier.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
-    Het monitoren en borgen van leeropbrengsten en rendement van opleidingen.
-    De borging van het leeraanbod binnen de strategische kaders van Stedin.
-    Het analyseren van evaluatiegegevens en opleidingsdata en deze vertalen naar verbeterinterventies.
-    Het bedenken van innovatieve leeroplossingen op basis van businessvragen.
-    Het ontwikkelen van e-learning en andere leeroplossingen, en het adviseren over of inkopen van masterclasses en leertrajecten.
-    Het aansturen van multidisciplinaire projectteams om leeroplossingen te implementeren.

Jouw sterke punten. Daar worden we blij van.
Je bent een ervaren en gedreven specialist in leren en ontwikkelen. Je neemt eigenaarschap over je projecten en bereikt zichtbaar resultaat. Je beschikt over diepgaande kennis van learning & development binnen organisaties en jouw impact is merkbaar binnen én buiten projecten.

Wat breng je verder mee?
-    Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting onderwijs of opleidingskunde.
-    Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, zoals Learning & Development Specialist, projectleider learning & development of learning designer.
-    Grondige kennis van leren en ontwikkelen, leerpaden, LMS en digitale leerinterventies.
-    Sterke communicatieve en adviesvaardigheden op verschillende niveaus.
-    Ervaring met het ontwikkelen van e-learnings.
-    Vermogen om leiding te geven aan een projectteam en te werken aan gedragen ontwerpen.
-    Snel inzicht kunnen krijgen in complexe stakeholdervelden.
-    Zelfstandig kunnen werken.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Als Learning & Development Specialist draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Stedin Academie én aan de versnelling van de energietransitie. Je speelt in op technologische ontwikkelingen en ontwikkelt effectieve, vernieuwende leeroplossingen. Wij willen onze leerimpact vergroten en streven naar een excellente academie.

De Stedin Academie is onderdeel van HRM en biedt opleidingen en trainingen die direct aansluiten bij de praktijk van onze collega’s.

Het team bestaat momenteel uit negen Learning & Development Specialisten, een Specialist Kwaliteit & Innovatie, een Specialist Leveranciersmanagement, een Specialist Digitaal Leren, een Business Partner en een Manager. Samen realiseren wij projecten, kennen wij de organisatie goed en hechten we waarde aan samenwerking. We hebben wekelijks overleg waarin we de voortgang van projecten én het jaarplan bespreken en ruimte geven aan innovatie. En minstens zo belangrijk: naast hard werken is er ook ruimte voor humor en gezelligheid.