Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
We gaan onze medewerkers laten werken in MS Teams. De bestanden moeten worden gemigreerd van de fileserver naar M365. De projectleider zal met het migratieteam de organisatie ondersteunen om de bestanden te analyseren, classificeren en te migreren. De projectleider organiseert in samenwerking met het programma de adoptie, communicatie en fysieke uitrol van nieuwe hardware. Je ondersteund functioneel beheer en informatiebeheer gedurende deze transitie. Als projectleider zorg je ervoor dat de voortgang van het project geborgd is en dit periodiek kan rapporteren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met migreren en classificeren van bestanden binnen een gemeente;
2. Minimaal 3 uitgevoerde overheidsmigraties (benoem dit in 3 voorbeelden concreet in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Purview in de rol als projectleider;
4. Aantoonbare ervaring met provisioningtools Teams
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider met MS sharepoint en de technische inhoudelijke kant
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring MS Purview binnen een gemeente
7. Aantoonbare werkervaring datamigratie bij minstens 3 organisaties
8. Aantoonbaar ervaring met adoptie M365 binnen organisaties

Competenties
- Communicatief vaardig
- Gedreven en Enthousiast
- Motivator
- Planning en Risicobeheersing
- Analytisch vermogen