De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht
De gemeente Brummen is volop in beweging – óók digitaal. We werken aan een samenhangend projectportfolio dat bijdraagt aan een toekomstbestendige informatievoorziening én een stabiele, moderne ICT-omgeving. Als tijdelijke versterking van ons team I&A zoeken wij een ervaren projectleider I&A. Je pakt projecten op die zowel de informatiseringskant (processen, gegevens, applicaties) als de automatiseringskant (techniek, infrastructuur, werkplekken) raken.

Deze tijdelijke opdracht is in eerste instantie voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je doen?
Je leidt zelfstandig ICT-projecten binnen het projectportfolio, bijvoorbeeld:
Implementatie of vervanging van applicaties;
Projecten op het gebied van informatieveiligheid of gegevensbeheer;
Technische vernieuwingen zoals migraties, netwerkinrichting of werkplekbeheer;
Implementatie en adoptiebegeleiding van Microsoft Teams en SharePoint als samenwerkingsplatform;
Harmonisatie en standaardisatie van het applicatielandschap in lijn met de I-visie van de organisatie;
Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, kwaliteit, scope en budget;
Je schakelt met opdrachtgevers, begeleidt besluitvorming en stemt af met gebruikers;
Je stuurt interne en externe partijen aan en faciliteert samenwerking;
Je zorgt voor heldere communicatie, voortgangsrapportages en overdracht naar beheer.

Wat breng je mee
HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in I&A, informatiemanagement of een aanverwante richting;
Aantoonbare ervaring als I&A projectleider en projecten binnen de (semi-)overheid;
Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2, Agile of Scrum;
Je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid;
Je bent zelfstandig, communiceert duidelijk en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; (geen zzp)
3. Ervaring binnen de overheid
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider I&A.
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider I&A bij een (semi-)overheid (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum (20 punten);
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict of informatiemanagement (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van projectplannen, scope, budget en kwaliteit (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met communicatie met stakeholders én het schrijven van rapportages en besluitvorming (10 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van gebruikers bij implementaties (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Plannen en organiseren
Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, scope, kwaliteit en budget.
Resultaatgericht werken
Je leidt projecten met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden.
Samenwerken
Je stemt af met gebruikers, opdrachtgevers en stuurt interne en externe partijen aan.
Organiseren
Je faciliteert samenwerking en zorgt voor een goede overdracht naar beheer.
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Heldere communicatie en rapportages zijn essentieel in deze rol.
Besluitvaardigheid
Je begeleidt besluitvorming en schakelt met verschillende stakeholders.
Luisteren
Belangrijk bij afstemming met gebruikers en het begeleiden van adoptieprocessen.
Overtuigen
Nuttig bij het meekrijgen van stakeholders en het implementeren van veranderingen.
Aanpassingsvermogen
Je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid.
Analyserend vermogen
Nodig om technische en organisatorische vraagstukken te doorgronden.
Tactisch gedrag
Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen.
Motiveren
Belangrijk bij het aansturen van teams en het begeleiden van adoptie van nieuwe systemen.
Kritisch
Je bewaakt kwaliteit en denkt mee over harmonisatie en standaardisatie.