Opdrachtomschrijving
Uitvoeringsplan toeristische visie Nieuw-Vossemeer
In februari 2021 is een Plan van aanpak Toekomstvisie Nieuw-Vossemeer door het college vastgesteld. Voor Nieuw-Vossemeer zouden tien activiteiten uitgevoerd moeten worden:
- Herstel pad richting het oude pontje
- Aanleg wandelpad langs het Schelde Rijnkanaal
- Langzaam verkeerstunnel opknappen
- Fiets en wandelroutes aanleggen “van brug tot brug”
- Natuur zwembad inrichten als natuurlijk gebied
- Het Stellebos toegankelijk maken
- Verbinding kreekplein met water
- Wonen aan het water
- Haventje realiseren
- Profilering krachten Nieuw-Vossemeer

Er zijn al wel wat werkzaamheden verricht, maar de gemeenteraad heeft bedongen eerst projectplannen te willen beoordelen voordat ze middelen beschikbaar stellen voor de uitvoering. Alleen voor het opknappen van de tunnel zijn al wel middelen beschikbaar. Deze werkzaamheden zijn al in gang gezet.

Binnen het plangebied spelen nog een viertal onderwerpen die in dit programma meegenomen kunnen worden:
- Bestemming zoeken voor de molen Assumburg
- Oriëntatie maatschappelijk vastgoed Nieuw-Vossemeer
- Ontwikkeling van camping Vossenbos stimuleren
- Verplaatsing In4Outdoor

Voor dit Uitvoeringsplan zijn we op zoek naar iemand die samen met het projectteam de projectplannen voor de verschillende onderdelen kan opzetten om deze vervolgens aan de gemeenteraad te kunnen aanbieden met een kredietaanvraag.

Programmatisch en projectmatig werken in Steenbergen
Gemeente Steenbergen ontwikkelt programmatisch en projectmatig werken door. Deze manier van werken is relatief nieuw voor onze organisatie. De hulp van een ervaren programmamanager kunnen we hierbij goed gebruiken.

Dit ben jij
Een ondernemende, doortastende collega voor wie samenwerken (in- en extern) een vanzelfsprekendheid is. Je hebt affiniteit met duurzaamheid en recreatie. Je bent communicatief sterk. Je bent een stevige persoonlijkheid en weet - met oog voor resultaat - verschillende belangen met elkaar te verbinden. Ook kun je hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je schakelt snel en durft beslissingen te nemen. Je krijgt teamleden mee in complexe processen en hebt geduld en begrip voor de leertrajecten van je collega’s. Je geeft ze ruimte om zelfstandig te werken en neemt - waar nodig - de leiding als dat nodig is voor de samenhang en planning.

- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je bent een ervaren project- of programmanager in een gemeentelijke organisatie;
- Je beschikt over goede strategische adviesvaardigheden;
- Aantoonbare affiniteit met het onderwerp Duurzaamheid vanuit het oogpunt van het klimaatakkoord en toerisme/recreatie
- Aantoonbare ervaring met participatieve trajecten
- Aantoonbare ervaring in het werken in en met netwerken
- Goed ontwikkelde sociale vaardigheden

Opdracht
We zoeken iemand die op korte termijn kan beginnen en tot het eind van dit jaar / begin volgend jaar beschikbaar is voor minimaal 24 uur in de week.
Selectiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 29 augustus of woensdagmiddag 4 september 2024.

Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Aantoonbare ervaring met participatieve trajecten
- Je hebt ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet hoe de lijnen lopen.
- We zoeken iemand die op korte termijn kan beginnen en tot het eind van dit jaar / begin volgend jaar beschikbaar is voor minimaal 24 uur in de week.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het onderwerp Duurzaamheid vanuit het oogpunt van het klimaatakkoord. Dit moet blijken uit het cv.

Gunningscriteria
- Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met het onderwerp Duurzaamheid vanuit het oogpunt van het klimaatakkoord. Dit moet blijken uit het cv.

Competenties
- Aantoonbare adviesvaardigheden
- Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit
- Goed ontwikkelde sociale vaardigheden
- Geschikt om (startende) collega’s te coachen