LET OP: ALLEEN PAYROLL - MAX UURTARIEF 105,-

Als Programmamanager Toekomstbestendig Bouwen ben je:

• Het boegbeeld van de GMR-programmaorganisatie Toekomstbestendig Bouwen;
• Verantwoordelijk voor strategisch advies, programmasturing, lobby, accountmanagement en relatiebeheer;
• Eerste aanspreekpunt voor GMR-management en Programmaraad;
• Verantwoordelijk voor afstemming met het Woondeal 2.0-team en betrokken consortiumpartners.
• Je werkt in opdracht van de opgavemanagers Circulaire Regio en Groene Groeiregio, met ondersteuning vanuit een programmateam bestaande uit procesmanagement, procesondersteuning, financieel adviseurs en projectleiders.

Concreet op te leveren resultaten en werkzaamheden

• Regelmatige afstemming met consortiumpartners (publiek/privaat) inclusief financiering;
• Vormgeven aan en uitdragen van de strategische lijn Toekomstbestendig Bouwen;
• Verantwoording richting GMR-management, Programmaraad en subsidieverleners;
• Resultaatgerichte lobby richting provincie, Rijk en EU/EC;
• Enthousiasmeren en activeren van stakeholders en programmateam;
• Advies en begeleiding bij CCB-projecten en Woondealprojecten;
• Jaarlijkse actualisatie van Programma CCB;
• Voorbereiden van financiering voor de periode 2028–2030.

Eisen

• Afgeronde hbo-bachelor opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met opstellen van CCB-instrumentarium;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar met circulaire verduurzamingsprojecten bij gemeenten ≥150.000 inwoners of regionale samenwerkingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van duurzaam bouwen;
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van bijeenkomsten over circulair bouwen;
• Beschikbaarheid op locatie Elst op donderdagen voor regionaal overleg.
• Ervaring met circulaire bouwprojecten
• Ervaring met financieel/organisatorisch commitment bij bouwprojecten
• Ervaring met regionale samenwerking (gemeenten ≥150.000 inwoners)

Competenties

• Omgevingsbewust: effectief kunnen schakelen met diverse stakeholders;
• Analytisch vermogen: complexe vraagstukken vertalen naar concrete actie;
• Communicatief sterk: schriftelijk en mondeling helder en overtuigend;
• Resultaatgericht: streeft naar duidelijke, meetbare resultaten;
• Samenwerkingsgericht: verbindend, met oog voor gezamenlijke belangen.