Voor een klant ben ik op zoek naar een HR Reporting en Analytics Expert.
Je combineert meerdere databronnen om waardevolle inzichten te bieden, dankzij je expertise in Excel Power Query, SuccessFactors en HR-systemen. Je rapporteert aan de Team Lead van HR Reporting and Analytics, beheert HR-data aanvragen en onderhoudt de HR-masterdataset. Je ontwikkelt rapporten, definieert data- en rapportagestandaarden en lost data-issues op.

Verantwoordelijkheden
> Bieden van analyses en rapporten over HR-managementinformatie en trendanalyses.
> Identificeren en implementeren van verbeterpunten in HR-rapportages.
> Ondersteunen van management met waardevolle inzichten.
> Beheren van HR-data aanvragen en onderhouden van de HR-masterdataset.
> Ontwikkelen van rapporten en oplossen van data-issues.
> Samenwerken met lijnmanagers in verschillende landen.

Functie-eisen
> BA en/of Master in Business, HR, Data Analytics of een gerelateerd vakgebied;
> Minimaal vijf jaar werkervaring;
> Ervaring met SuccessFactors HCM en SAP Systemen;
> Ervaring met Excel Power Query;
> Ervaring met HR-systemen en cloudoplossingen zoals SuccessFactors en SAP Analytics Cloud.
> Ervaring met SQL en SAP Datasphere.
> Ervaring met HR-data-analyse en rapportage.

Aanbod
> Start in overleg;
> 32/40 uur;
> Hybride werken regio Noord-Holland;