Achtergrond opdracht:

Binnen IVO Rechtspraak is de ontwikkeling, het beheer en exploitatie van software ondergebracht in multidisciplinaire teams. Het team is samen endto-end verantwoordelijk voor de dienstverlening. In deze teams is werkwijze gebaseerd op Scrum.
Je faciliteert, stimuleert en inspireert teams om zo optimaal mogelijk te functioneren. Belangrijk daarin is dat teams transparant, voorspelbaar zijn
en waarde leveren. Je bent een facilitator, verbinder en helpt de samenwerking binnen en buiten het team te verbeteren. Je bent in staat om
mensen en teams een spiegel voor te houden en te coachen. Je daagt mensen en teams uit om hun werk steeds beter te doen en samen successen
te behalen. Een belangrijk deel van je werk bestaat daarnaast uit het oplossen van impediments binnen de organisatie en omgeving. Om dit goed te
kunnen doen beschik je over een brede IT-gerelateerde basiskennis en ben je in staat snel je dit eigen te maken.
Naast deze werkzaamheden werk je samen je directe collega's mee aan creëren en omarmen van de agile mindset binnen IVO Rechtspraak

Eisen:

• Ervaring met het opschalen van agile binnen grote organisaties ( 5 jaar)
  
• Ervaring met het coachen van mensen en teams met een focus op het ontwikkelen van zelforganisatie en verantwoordelijkheid
  binnen het team ( 5 jaar)
  
• PSM II of PSM III gecertificeerd ( 5 jaar)   PSM II is een eis. Mocht iemand die niet hebben dan  intentie om die voor 1 september te behalen. Als iemand senior is en dit blijkt uit het CV blijkt zou dit goed haalbaar moeten zijn.
  
  

Wensen:

• Ervaring met DevOps
  

Competenties:

• Coachingsvaardigheden, teamcoaching 
• Communicatief
• Conflicten oplossen
• Feedback geven
  

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.