Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn.

De opdracht De omgeving van het project binnen Registers Kinderopvang bestaat uit diverse disciplines zoals een helpdesk, functioneel beheer, relatiemanagement, beleid, enz. Daarnaast spelen het ministerie van SZW, de Gemeenten (VNG) en GGD'en (GGD-GHOR) een belangrijke rol. De projectleider moet ervoor zorgen dat eerst de huidige situatie rond het autorisatieproces en alle documenten die daarbij van belang zijn in kaart wordt gebracht en zo nodig worden geactualiseerd (fase 1). Dit moet gebeuren door binnen de afdeling en in de kinderopvang keten gesprekken te voeren, te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn, die te bespreken met de business i.v.m. (on)mogelijkheden en op basis waarvan een eindvoorstel moet worden geformuleerd over hoe het autorisatieproces kan worden aangepast. De opdracht van SZW moet verder worden aangescherpt in overleg met de businessmanager en de management adviseur. Vervolgens moet fase 2 worden gestart: zorgdragen voor uitvoering van de daarna gegeven opdracht door SZW. Inhoudelijk wordt de projectleider ondersteund door o.a. een analist, functioneel beheerders, beleidsmedewerker, e.d. De (interne) opdrachtgever voor dit project is de businessmanager van Registers Kinderopvang.

Onderwerpen die deel uit maken van het project:

• Het verbinden van alle stakeholders om te komen tot een gedragen richting, zodanig dat het LRK Overheidsportaal voldoet aan de richtlijnen van de AVG/BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) en werkbaar blijft voor de Gemeenten en GGD'en
• Aansturing in de Keten zodanig dat overeenstemming wordt bereikt over het autorisatieproces LRK Overheidsportaal
• Bewaken dat Logging & monitoring LRK Overheidsportaal op een juiste wijze wordt geïmplementeerd (relatie met voorgaand punt)
• Het afstemmen of het herzien (of nieuw op te stellen) van documenten in de Keten (o.a. DPIA, SLA's, verwerkingsovereenkomsten, etc.)

Taken en verantwoordelijkheden
Opstellen plan van aanpak / PID (om te beginnen voor fase 1)
Verantwoordelijk voor in kaart brengen van de huidige situatie rond het autorisatieproces LRK/GIR en een voorstel voor aanpassingen in het kader van de regelgeving comliancy
Zorgen voor aanscherpen van de opdracht van SZW voor dit project
Uitvoering van fase 2 op basis van opdracht van SZW
Rapporteren aan de businessmanager

Achtergrond opdracht
Naast het ministerie van OCW voert DUO ook opdrachten uit voor het ministerie van SZW. Registers Kinderopvang (RKO) (onderdeel van de directie Registers en Examens) is verantwoordelijk voor de door SZW bij DUO belegde taken en verantwoordelijkheden, voortvloeiend uit de Wet Kinderopvang en het besluit RKO. RKO voert de volgende taken uit:

• Het beheer en de doorontwikkeling van het Landelijk Register Kinderopvang/ Gemeenschappelijke Inspectieruimte (LRK/GIR);
• Het beheer en de doorontwikkeling van het Personenregister Kinderopvang (PRK);
• Het beheer van het Register Buitenlandse Kinderopvang (RBK);
• De ketenregie voor de kinderopvangketen met name voor Continue Screening;
• Diploma-erkenning en beroepsvereisten Kinderopvang.

Het ministerie van SZW heeft opdracht gegeven om, samen met Gemeenten en GGD'en het autorisatieproces rond LRK/GIR tegen het licht te houden en waar nodig te herzien, m.n. wat betreft de huidige eisen in het kader van de privacy en compliancy regelgeving.

Eisen

Wensen

Competenties

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.