Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding OCW is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar OCW toe één aanbieder zijn.

We zoeken een senior informatieanalist (solution designer) die ten behoeve van project- en scrumteams gedetailleerde functionele en technische analyses uitvoert en vervolgens oplossingsrichtingen uitwerkt. Projecten spelen zich af in een voortdurend in beweging zijnde omgeving, waarin steeds meer onderdelen van het landschap (bestaande uit applicaties, bronregistraties en een tussenliggende serviceslaag) onder architectuur wordt gebracht. Hieraan levert de senior informatieanalist een bijdrage door onder meer deelname aan het architectuurboard.

Achtergrond opdracht
De inspectie is als onderdeel van haar roadmap gestart met de implementatie van een koppeling met RIO, het Register Instellingen en Opleidingen. Dit register voedt een bronregistratie van de inspectie, die op zijn beurt het startpunt vormt van veel processen van de inspectie en daarmee cruciaal is voor de interne informatievoorziening. Daarnaast staat de inspectie voor de uitdaging om een bestaande interne monolitische applicatie te ontvlechten en de benodigde functionaliteit in de nieuwe doelarchitectuur opnieuw te realiseren.

Eisen

• Ophalen requirements
• Opstellen Conceptueel informatiemodel
• Opstellen Logisch informatie- of gegevensmodel
• Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation
• Ervaring met informatieanalyse en het ophalen van requrements (5 jaar)
• Kennis van en ervaring met softwareontwikkeling datamodellering databases JSON technologieën webservices (5 jaar)
• Authenticatie- en autorisatiemodellen

Wensen


• Ervaring met Agile werken
• Ervaring met werken in SCRUM-teams

Competenties


• Uitwerken en afbakenen van organisatieproblemen
• Oplossingsalternatieven aandragen en afwegen
• Zicht op de omgeving en oog voor bestaande kaders en richtlijnen
• Goed luisteren
• Adviseren
• Teamspeler
• Brug zijn tussen business en de techniek
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.